2022年白城鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告3號(hào)

為加大事業(yè)單位人才引進(jìn)力度，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件精神，現(xiàn)將2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告公布7個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員12人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月12日至2004年5月12日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5月12日。(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合不同崗位所需要的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠(chéng)信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

7.被列為失信被執(zhí)行人的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。其他回避規(guī)則，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。此次鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員、鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生和鎮(zhèn)賚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才的網(wǎng)上報(bào)名資格審查將統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，每名考生僅能報(bào)考以上公告中的一個(gè)招聘崗位，不能同時(shí)報(bào)考不同公告的崗位。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日8:30至5月25日16:00。

考生登錄http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1956，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼照片，非正面、非免冠、非證件照片一律不予通過審查(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬80×高100像素，不大于100kb，以保證格式的正確)。

每名考生只能在本公告公布的《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無效，同時(shí)不得兼報(bào)《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》和《2022年度鎮(zhèn)賚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》公布的崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查及查詢審查結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2022年5月23日8:30至5月25日17:00。

1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的資格條件和個(gè)人信息進(jìn)行審查?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)?？忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯(lián)系。

4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年5月25日17:30。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

(四)開考比例

此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

時(shí)間：另行發(fā)布公告通知。

請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1956，用A4紙自行下載打印。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌璋凑?qǐng)?bào)名要求打包上傳報(bào)考崗位所需材料的電子版照片，未按要求上傳的，不能通過報(bào)名審核。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。

5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，在通過報(bào)名資格條件審核后，于2022年5月23日至5月25日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料送至鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人才管理科(地址：鎮(zhèn)賚縣民生大廈七樓，聯(lián)系電話：0436—7293796)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2022年5月26日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會(huì)和廣大考生監(jiān)督。

6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲?，?shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn)：筆試在鎮(zhèn)賚縣進(jìn)行，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：另行發(fā)布公告通知。

資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格條件復(fù)審。

已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的, 聘用面試成績(jī)得分高者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

如考試總成績(jī)相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行退役士兵登記備案);不滿足上述優(yōu)先條件的，另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(四)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)趆ttp://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1956(報(bào)名網(wǎng)址)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)?？忌嬖嚦煽?jī)、擬聘用人員總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在本縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局在上一級(jí)具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在鎮(zhèn)賚縣域內(nèi)工作服務(wù)期5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位，不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/ 為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

2.報(bào)名政策咨詢電話詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

3.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月12日

附件：

1.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

2.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考試大綱》

附件：

附件1.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》xls

附件2.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考試大綱》doc