2021年永州市中醫(yī)醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

根據(jù)《永州市市屬公立醫(yī)院人事編制管理實(shí)施辦法(試行)》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，永州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員79人，實(shí)行備案制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及招聘原則

(一)單位簡(jiǎn)介

永州市中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是永州市中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、教、研中心和龍頭。是湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校等教學(xué)醫(yī)院。

(二)招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘程序：發(fā)布公告-現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名-資格初審-筆試-面試-體檢-考察-確定擬聘用人員名單(含資格終審)-公示-辦理相關(guān)人事手續(xù)。

三、招聘崗位需求。本次招聘位 35個(gè)崗位，共 79名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件見附件1。

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件。

(一)應(yīng)聘人員具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;

5、身體健康,能勝任崗位工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、在事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

3、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)及程序和方法

本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，各環(huán)節(jié)工作由永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委全程參與。

(一)發(fā)布招聘信息

在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyyy.com/)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)：時(shí)間為2022年2月 23日9:00至2月25日17:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(冷水灘區(qū)九嶷巷14號(hào)中和樓四樓)。

2、提供下列報(bào)名資料：

(1)應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表格并填好(附件2)。

(2)2019年及以前年度畢業(yè)生應(yīng)提供資料：

①報(bào)考醫(yī)護(hù)專業(yè)人員，應(yīng)在二級(jí)及以上醫(yī)院臨床住院科室(含急診科)從事與應(yīng)聘專業(yè)相同的工作，同時(shí)能提供下列證明材料：相應(yīng)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證明、聘用合同、工資單(銀行流水)、臨床確證材料(如臨床醫(yī)療、護(hù)理文書等);攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片。

②報(bào)考非醫(yī)護(hù)專業(yè)人員：除藥、技專業(yè)人員應(yīng)在二級(jí)及以上醫(yī)院從事與應(yīng)聘專業(yè)相同的工作證明外，其他應(yīng)提供下列證明材料：相應(yīng)資格證(有崗位資質(zhì)要求的提供)、聘用合同、工資單(銀行流水)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片。

(3)2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)提供資料：攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片。

(三)資格審查：

1、所有應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，在資格審查時(shí)限內(nèi)不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

2、每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3、資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2021年12月1日，按足年足月計(jì)算。

(四)組織考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取和筆試、面試地點(diǎn)和時(shí)間在永州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。

1、筆試(總分為100分)

(1)筆試對(duì)象確定：所有應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入筆試。

(2)開考比例。筆試由永州市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)院黨委決定并報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局批準(zhǔn)后，可降低開考比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

(3)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷考試形式共一場(chǎng)，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)和基礎(chǔ)知識(shí)。具體分四類：醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考試內(nèi)容為西醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí);藥師類崗位考試內(nèi)容為西藥學(xué)和中藥學(xué)知識(shí);護(hù)士崗位考試內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理學(xué)、西醫(yī)護(hù)理學(xué)的三基理論知識(shí);管理類崗位考試內(nèi)容為公共管理基礎(chǔ)知識(shí)。

(備注：醫(yī)療、醫(yī)技類崗位包括醫(yī)師、放射技師、檢驗(yàn)師、心電圖醫(yī)師、B超醫(yī)師等崗位;管理類崗位包括辦公室工作人員、各類管理員、會(huì)計(jì)員、設(shè)備維修員等崗位。)

(4)對(duì)于降低開考比例和實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，考生筆試成績(jī)需達(dá)到50分方可進(jìn)入面試。

2、面試(總分為100分)

(1)面試對(duì)象確定：面試對(duì)象根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位筆試成績(jī)相同者一并入圍。

面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加考試的人員視為缺考。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作相結(jié)合形式。根據(jù)考生報(bào)名人數(shù)情況，面試按各專業(yè)大類進(jìn)行，原則上競(jìng)爭(zhēng)同一職位的應(yīng)聘人員安排在同一場(chǎng)次面試(同一組考官小組、同一套面試試題)。

醫(yī)療類：外科、眼耳鼻喉科、兒科、婦科、創(chuàng)傷外科、針灸推拿、內(nèi)科、急救、心理、麻醉、急診、皮膚科、重癥醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)師、放射治療、放射醫(yī)師、腫瘤放射醫(yī)師崗位。?

護(hù)理類：護(hù)士崗位。

藥技類：中藥師、西藥師、檢驗(yàn)師、心電圖醫(yī)師、B超醫(yī)師、放射技師崗位。

管理類：辦公室工作人員、人力資源管理員、宣傳策劃管理員、工程管理員、病案管理員、會(huì)計(jì)員、設(shè)備維修員崗位。

(3)面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，考核語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、心理素質(zhì)、情緒控制、儀表舉止、隨機(jī)應(yīng)變等綜合能力;實(shí)踐操作主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面水平。面試時(shí)間根據(jù)面試題目難易程度確定，在面試題本上明確。

(4)面試評(píng)委及評(píng)分方法：面試按每個(gè)專業(yè)大類分別設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7人，面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

(5)面試綜合成績(jī)60分為及格，未達(dá)到及格的將被淘汰。

3、成績(jī)合成和排名

考生最終成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例計(jì)算(面試若考二項(xiàng)的，面試綜合成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、實(shí)踐操作成績(jī)占60%計(jì)算)，將得分?jǐn)?shù)從高到低排序;最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的按面試成績(jī)排名，適時(shí)公布入圍人員名單。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4、體檢

(1)體檢人選確定：

在面試、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分，并依次等額確定入圍體檢人員。

(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性及其他體檢結(jié)果不合格的人員，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，其體檢結(jié)果為不合格。

(3)體檢時(shí)間另行通知。

5、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)招聘聘用名單公示

醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)院黨委會(huì)研究通過(guò)，報(bào)市人社局審查后，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢、考察均合格的擬聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

六、待遇

1、往屆生，試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理。若簽訂勞動(dòng)合同三年內(nèi)未取得崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動(dòng)合同自然解除。

2、應(yīng)屆生，一經(jīng)聘用，進(jìn)入永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(永州市中醫(yī)醫(yī)院點(diǎn))，見習(xí)期為一年，見習(xí)期按事業(yè)單位見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，購(gòu)買意外保險(xiǎn)。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理，若簽訂勞動(dòng)合同二年內(nèi)未取得崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動(dòng)合同自然解除。

七、紀(jì)律要求

1、招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，違者要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消考試資格。

八、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、筆試、面試及體檢的地點(diǎn)和時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

3、筆試、面試成績(jī)和擬聘用人員名單等在永州市中醫(yī)院官網(wǎng)及院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示。

4、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

5、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號(hào))文件要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，結(jié)合疫情發(fā)展趨勢(shì)和不同時(shí)期的防控要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

(1)參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

③考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。

(2)不得參加考試情形

有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試：

①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

②考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

③考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)

④考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

⑤考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

⑥已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

⑦有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

⑧未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;

⑨其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

九、本招聘方案解釋權(quán)歸永州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聯(lián)系電話：0746-8425053?? 監(jiān)督電話：0746-8425718

永州市中醫(yī)醫(yī)院

2022年1月28日

附件1：永州市中醫(yī)醫(yī)院2021年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位及計(jì)劃表

附件2：考生報(bào)名表