2023年郴州嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法》(嘉辦發(fā)〔2022〕2號)等文件精神，經(jīng)中共嘉禾縣委人才工作領(lǐng)導小組同意，2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位面向社會公開招聘引進高層次和急需緊缺人才35名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃招聘引進高層次和急需緊缺人才35名，具體招聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷(學位)、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。

(1)報考年齡：如要求35周歲以下的，即在1987年5月9日以后出生，其他情形依此類推。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證上的專業(yè)填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類原則上參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和教育部公布的目錄(《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《專業(yè)碩士目錄(2021年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》)。報考人員所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入?yún)⒖寄夸浀戳腥胝衅笉徫粚I(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)或?qū)I(yè)類未列入?yún)⒖寄夸浀模欠穹蠄罂紞徫粚I(yè)要求，由招聘單位提出意見，報招聘主管部門認定。

(4)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格;崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2023年6月，年限按足年足月計算。

(5)最低服務年限為5年(包含試用期)。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

8.截止公告發(fā)布之日，未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

9.截止公告發(fā)布之日，嘉禾縣內(nèi)各級各類在編在崗工作人員、服務期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生;

10.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘引進工作按照報名、資格審查、考核、簽約、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進行，博士研究生采取用人單位“面談面簽，隨到隨招方式進行”。

(一)報名

1.報考方式。本次公開招聘引進工作采取現(xiàn)場報名和郵箱投遞相結(jié)合的方式，不收取報名費。

2.報名時間和地點

(1)郵箱投遞報名

時 間：2023年5月9日至5月17日

郵箱地址：jhzzbrcb@163.com

報名人員將報名所需資料(詳見資格審查內(nèi)容)原件掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(文件名格式為：姓名+應聘單位名稱+崗位名稱)，資料備注相關(guān)名稱(如：身份證、學歷證)，相關(guān)單位工作人員將進行郵箱投遞報名資格初審，及時反饋報考情況。

(2)現(xiàn)場報名

報名時間：5月18-19、22日(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-18:00)。

報名地點。嘉禾縣人力資源和社會保障局407室(珠泉東路57號)，聯(lián)系電話：0735-6632617。

現(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。

3.報考人員須提供資料：①《2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》);②本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證(2023年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明)、報考崗位要求的其他證書材料的原件掃描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版;④2023年應屆普通高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，非2023年應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(聘用)合同(公務員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

4.報考注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和專業(yè)指導目錄，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)非2023年應屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

(5)本次招聘引進高層次和急需緊缺人才不設開考比例。無人報名和報名人員不足的，將核減或取消該崗位招聘計劃。取消和核減招聘計劃數(shù)的崗位將在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

報名時，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查內(nèi)容

(1)報考人員自行下載打印好《報名登記表》(附件2，雙面打印一式兩份)，表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，粘貼本人近期免冠1寸正面藍底彩色證件照片，簽名必須為手寫。

(2)報考崗位所需相關(guān)證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)的原件及復印件。

(3)《誠信考試承諾書》(附件3);

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料。2023年普通高校應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的須提供院?！懂厴I(yè)生推薦表》或?qū)W籍基本情況證明的原件(填寫完整并加蓋院校公章)、有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》(有二維碼，通過學歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

(5)中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(通過中國教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印);

(6)有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報考的證明(附件4)。

2.資格審查注意事項

報考人員應仔細閱讀2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.考核(面試)準考證發(fā)放

郵箱投遞報名人員領(lǐng)取面試準考證時，需提供所需資格審查資料原件進行復審，合格后方可領(lǐng)取;現(xiàn)場報名人員憑有效身份證件領(lǐng)取面試準考證。領(lǐng)取面試準考證的時間地點另行通知。

(三)考核(面試)

1.考核時間及地點。在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站公布另行公告。

2.考核對象。通過資格審查的報考人員。

3.考核組織。由縣委組織部、縣人社局組織實施。

4.考核方式。考核方式分為直接考核、結(jié)構(gòu)化面試、試教、實操。教育類崗位采用上微型課方式，備課時間為30分鐘/人，上課時間為10分鐘/人;其它類采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試時間10分鐘/人。

5.考核內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度.(1)教育類崗位：高中教師的面試內(nèi)容為與招聘崗位(學科)相關(guān)的我縣普通高中現(xiàn)行高一年級下冊教材：①高中數(shù)學教師崗位為人教版《數(shù)學》必修第二冊(2019年課標);②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(2019年課標);③高中生物教師崗位為人教版《生物學》必修二《遺傳與進化》(2019年課標);④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(2019年課標);⑤高中英語教師崗位為譯林出版社《英語》必修三(2019年課標);⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》(2019年課標)⑦高中語文教師崗位為普通高中教科書《語文》上冊(必修);嘉禾職中老師的面試內(nèi)容為:⑧電子商務老師崗位為呂小剛、李波、李奇主編《電子商務》(航空工業(yè)大學出版社);⑨思想政治老師崗位為沈越、張可君主編《經(jīng)濟政治與社》(北京師范大學出版社);⑩新能源老師崗位為茍勇軍、蔣開武、黃定明主編《新能源汽車概論》(哈爾濱工業(yè)大學出版社);?物流管理老師崗位為張銳、胡倩倩主編《物流單證實務》(高等教育出版社)。(2)其它類崗位：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平與招聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

8.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

9.其它事項。參加面試人員，憑有效票據(jù)給予單程差旅費用最高400元的報銷，面試入圍，放棄簽約的，不予報銷。

(四)簽約

1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加考核(面試)人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實施。簽約工作由縣委組織部和人社局、用人主管單位統(tǒng)一組織。

3.簽約時間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進行現(xiàn)場簽約視為自動放棄，將按照招聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補。

4.注意事項。(1)2023年應屆高校畢業(yè)生需攜帶高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。(2)成功簽約人員，憑有效票據(jù)給予往返差旅費用最高600元的報銷。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加考核人員中按考核成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在嘉禾縣人民政府門戶上另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，初次體檢(不含復查)費用由人才專項經(jīng)費承擔。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)研究

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選，報縣委組織部和縣人社局審定。

(八)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料提交縣委組織部、縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》等聘用相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核后，送嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。

招聘單位應在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、政策待遇

本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，經(jīng)人才認定以后，享受《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法》中有關(guān)人才補助。

五、招聘考試服務

1.政策待遇咨詢

中共嘉禾縣委組織部人才發(fā)展服務中心：0735-6621307

2.招聘程序及考務咨詢

嘉禾縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-6632617

3.招聘條件咨詢

公告招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》(附件1)，學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋。

六、紀律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：

嘉禾縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6628191

嘉禾縣人社局辦公室：0735-6622002

七、特別提示

(一)報考人員請在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后，對放棄簽約、體檢，考察資格或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，可按面試成績從高到低遞補，替補次數(shù)為1次，替補對象另行公告。體檢合格人員公示完畢后不再替補。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

中共嘉禾縣委組織部

嘉禾縣人力資源和社會保障局

2023年5月

附件：附件1：2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表.xls

附件2：2023年嘉禾縣屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：2023年嘉禾縣縣屬事業(yè)單位第公開招聘引進急需緊缺人才報考同意書.doc