2022年“黑龍江人才周”雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為認(rèn)真開展2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)，雙鴨山市面向社會(huì)開展招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

雙鴨山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘109人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等。

6.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年11月30日以后出生，含當(dāng)日)，研究生年齡在35周歲以下(1987年11月30日以后出生，含當(dāng)日)。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被雙鴨山市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規(guī)受到處分處理或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的。

6.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在雙鴨山市人民政府官網(wǎng)、黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年11月30日9:00—12月6日17:00，考生可登錄人事考試通用考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

http://120.77.236.183:9090/index/05

(1)考生信息填報(bào)。按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站查詢)，查詢報(bào)名結(jié)果，逾期不再受理報(bào)名事宜。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)初審結(jié)果查詢。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于5:1，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于3:1。仍達(dá)不到比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。網(wǎng)上通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審、需補(bǔ)充填寫信息的，可按初審意見要求，補(bǔ)充填報(bào)后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(3)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審核通過的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間將在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站上另行通知，未按期打印的視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.政策性加分

符合政策性加分人員按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))執(zhí)行。國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。具備上述多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分，所有加分計(jì)算均為筆試成績(jī)折算前(筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分)。

3.政策性加分考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

政策性加分的考生，須將加分所需材料(見附件2)于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)提交到(安全大廈801)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及未及時(shí)送交相關(guān)材料的，視為放棄加分，逾期不予受理。

(三)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌申P(guān)注雙鴨山市人民政府官網(wǎng)通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在雙鴨山市人民政府官網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。若末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人選名單在雙鴨山市人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。因考生未按要求參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或未通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問題的能力。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)陔p鴨山市人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)考核與體檢

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)高者確定為考核人選。

考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，同時(shí)對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行?？忌?jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用，對(duì)考核及體檢造成的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

體檢和考核合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，進(jìn)入試用期，試用期12個(gè)月，由用人單位辦理聘用手續(xù)(含試用期)，應(yīng)屆生需簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)，待取得學(xué)歷學(xué)位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，屆時(shí)沒有取得學(xué)歷或?qū)W位證書的應(yīng)屆生，解除聘用合同。

聘用后享受事業(yè)單位工作人員待遇。試用期不合格的，不予聘用。

四、相關(guān)待遇

對(duì)“黑龍江人才周”活動(dòng)期間納入雙鴨山市級(jí)人才招聘計(jì)劃且被聘用的符合條件人員，按照《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》落實(shí)相關(guān)政策待遇。

五、其他事宜

(一)因考生個(gè)人原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，考生應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)資格條件不符、提供虛假信息的，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)所有崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)出。

(五)與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位：

1.考生使用本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷報(bào)考，則應(yīng)具有與之對(duì)應(yīng)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

2.招聘職位對(duì)專業(yè)的要求，按照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《2021年列入的新專業(yè)名單》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)目錄。考生要如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在國(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

(六)本次招聘考試不收取筆試、面試費(fèi)用，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)，由體檢醫(yī)院收取，考生自行承擔(dān)。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行雙鴨山市疫情防控政策，根據(jù)疫情變化和具體要求對(duì)本次招聘工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

未盡事宜由雙鴨山市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

咨詢電話：

0469—6698080(雙鴨山市人社局考試中心)

0469—6698056、6698057(雙鴨山市人社局事業(yè)一科)

附件：1.2022年度“黑龍江人才周”雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料

3.相關(guān)專業(yè)目錄

雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月21日

附件1:2022年度“黑龍江人才周”雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料.docx

附件3:1.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).xlsx

附件4:2.列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年).xls

附件5:3.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).doc