2022年黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加“黑龍江人才周”公開招聘教師公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2011]68號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，面向全國各高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下

一、學(xué)校簡介

見黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁http://www. hlcp. com. cn。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的知識、能力、資格等條件擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

詳見《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

2.符合我校發(fā)展建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

3.應(yīng)聘要求本科及以上學(xué)歷崗位的人員須為2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(博士除外)，須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。年齡在35周歲及以下(1987年7月31日之后出生)，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

4.學(xué)歷要求見公開招聘計(jì)劃表中各崗位具體要求，專業(yè)教師崗位要求本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相近。

5.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

6.其他條件見公開招聘計(jì)劃表中各崗位具體要求。

7.服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報(bào)名：

(1)在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(3)正在接受立案審查的。

(4)在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日-12月28日。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名(郵箱: hjyjszp2023@163. com)。

3.報(bào)名提供材料：

(1)《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)

(2)二代身份證正、反面復(fù)印件。

(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章)，以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng));有國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵箱: hjyjszp2023@163.com) 。郵件主題及附件材料名稱格式：應(yīng)聘崗位編號+姓名+學(xué)歷，例如：“09+王**+博士研究生”。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

(2)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

(4)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。

(6)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)校用人部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處、黨委教師工作部對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。并通過電子郵件向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。

根據(jù)本次“人才周”活動政策，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，崗位調(diào)整計(jì)劃在黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公告。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名登記表(附件2)及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

(四)考試

1.筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，筆試內(nèi)容以近年來國家出臺的有關(guān)職業(yè)教育的十八個(gè)文件為主(見附件3)，包括以下幾個(gè)方面:

(1)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理近年來對職業(yè)教育做出的批示及重要講話精神。

(2)黨和國家對發(fā)展職業(yè)教育的要求。重點(diǎn)為職業(yè)教育定位、高職院校定位、人才培養(yǎng)規(guī)劃、發(fā)展方向;

(3)關(guān)于職業(yè)教育深化改革、加強(qiáng)質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展等方面。重點(diǎn)為創(chuàng)新發(fā)展方向、改革重點(diǎn)、質(zhì)量要求，國家和我省的重要舉措，要達(dá)到的目標(biāo)等;

(4)關(guān)于對教師的要求。重點(diǎn)為對教師師德師風(fēng)的要求、對素質(zhì)的要求、對教育理念的要求以及相關(guān)舉措;

(5)近年來國家對課程思政方面的相關(guān)要求。

(6)同時(shí)對應(yīng)聘人員文字能力、邏輯能力、思辨能力、基本政治素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察，滿分100分。

2.面試

面試:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等情況。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績低于60分者取消聘用資格。面試成績由面試考官當(dāng)場向考生本人宣布。

3.考試成績

考試總成績以百分計(jì)，其中筆試成績占60%， 面試成績占40%。筆試總分為100分;面試總分為100分:其中試講占60%, 答辯占40%;按照所占比例進(jìn)行考試總成績匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘研究生及以上學(xué)歷崗位的考試成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

4.若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先,若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。

5.考試成績于面試結(jié)束一周內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公布，并公示3個(gè)工作日。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1: 1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢與考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。

1.體檢。體檢由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定，應(yīng)聘人員須到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

2.考核。考核由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取外調(diào)、審檔等多種方式進(jìn)行考核，同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。

3.體檢或考核不合格者不予聘用，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意，在報(bào)考同一崗位且考試成績符合招聘崗位要求的人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄通知。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委會研究同意后，在學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄對擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。

(七)錄取

公示期滿無異議后，報(bào)教育廳主管部門備案。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

(一)被學(xué)院聘用的博士研究生可按《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士引進(jìn)與管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(二)被錄用的其他人員落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

七、紀(jì)律要求

學(xué)院紀(jì)檢部門對招聘工作全程監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、有關(guān)說明

1.須在擬聘用人員公示后待學(xué)院通知到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到入職手續(xù)。

2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

3.入職前，須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件等。

4.應(yīng)聘人員需對個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號)文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。

九、聯(lián)系方式

地址:齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)紡化路1號

郵編: 161000

電話: (0452) 8085647

聯(lián)系人:張老師 、王老師

監(jiān)督電話:(0452) 8085620

聯(lián)系人:吳老師 、曾老師

本公告由黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、黨委教師工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開招聘教師計(jì)劃表

2.黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開招聘教師報(bào)名登記表

3.職業(yè)教育有關(guān)文件匯編