2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，拓寬用人渠道，解決人才短缺問(wèn)題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》

(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《齊齊哈爾市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》(齊征〔2022〕2號(hào))，經(jīng)龍沙區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

齊齊哈爾市龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)，隸屬于龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。本次計(jì)劃招聘10人，具體要求詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)城市管理事業(yè);

3.年齡35周歲及以下(1987年8月1日以后出生);

4.專業(yè)不限;

5.具備大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷;

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為或有不誠(chéng)信記錄的人員;

(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(3)公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)有精神病史人員;

(6)已參加過(guò)政策性安置或定向招聘已被聘用的不得報(bào)考退役大學(xué)生士兵崗位;

(7)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名辦法及程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9：00至8月12日16：00

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=lscgj2022

3.報(bào)名(筆試后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))時(shí)須上傳(攜帶)佐證材料(原件)并按以下順序排序：

(1)有效居民身份證正反面;

(2)畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

(3)藍(lán)底、紅底或白底一寸近期證件照;

(4)退役大學(xué)生士兵崗位需要上傳退伍證;

(5)在編在崗人員提供單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件2);

(6)符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名平臺(tái)基本信息中明確填注，我省“項(xiàng)目生”須上傳省級(jí)有效證書或證明;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須上傳就業(yè)部門出具的相關(guān)證明;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須上傳退伍證，如不能按時(shí)上傳上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

4.考生注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后報(bào)名資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核;

(2)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，其中定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位(工作人員001)如未達(dá)到開(kāi)考比例，將調(diào)減招聘崗位數(shù)到(工作人員002)崗位，(工作人員002)崗位招聘人數(shù)相應(yīng)增加;

(3)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(4)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

(5)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注龍沙區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址如下：http://www.qqhrlsq.gov.cn/)，相關(guān)招聘信息不再另行通知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)后果;

(6)招聘咨詢電話：0452—2742956;紀(jì)檢監(jiān)督電話：0452—2828556;

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，并與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不可改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在2022年8月9日9:00至2022年8月14日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，在報(bào)名網(wǎng)站的“報(bào)名繳費(fèi)”功能掃碼支付，并填寫支付訂單號(hào)、上傳支付憑證、點(diǎn)擊“確認(rèn)支付”按鈕，“報(bào)名繳費(fèi)”功能界面顯示“您已經(jīng)繳費(fèi)”即為報(bào)名結(jié)束。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試(如受疫情影響，將推遲打印準(zhǔn)考證時(shí)間，以報(bào)名網(wǎng)站上公告為準(zhǔn))。

四、考試程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予以聘用。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試范圍：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》行測(cè)、黨史、時(shí)事政治?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策性加分)折合后，從高

分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果未位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試人員名單公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試考官組由7人組成，打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序依次確定考核人選：1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2.面試成績(jī)高的;3.學(xué)歷高的。

五、考核和體檢

由主管部門、用人單位組織進(jìn)行考核和體檢，考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己撕细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，如無(wú)人員可遞補(bǔ)，則取消該崗位。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在齊齊哈爾市龍沙區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入龍沙區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3.被聘用人員最低服務(wù)期為五年。

八、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

九、相關(guān)說(shuō)明

1、報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注龍沙區(qū)政府網(wǎng)站，相關(guān)招聘信息不再另行通知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。

2、本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

此公告由龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由其研究決定。

中共齊齊哈爾市龍沙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

齊齊哈爾市龍沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

齊齊哈爾市龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

2022年8月1日

附件1：附件1：2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：附件2：同意報(bào)考證明.doc