2022年佳木斯湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員公告

2022-11-18 00:36:57閱讀()黑龍江省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件精神,結(jié)合湯原縣融媒體中心崗位實(shí)際需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘播音人員3名。為保證招聘工作順利實(shí)施特發(fā)布此公告。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

湯原縣融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位播音人員3名(男播音員1名、女播音員2名)。崗位具體要求詳見《2022年湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、服從單位對崗位的安排和調(diào)整;

4、年齡和學(xué)歷要求:普通高等院校大專及以上學(xué)歷的年齡一般為35(含)周歲及以下(1986年11月1日之后出生);具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員,年齡可放寬至40(含)周歲(1981年11月1日之后出生);

5、有工作單位的報(bào)考人員,須出具所在單位同意報(bào)考的證明。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或影響期未滿的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、在各級各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

6、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

7、患有傳染類疾病和精神類疾病人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年11月14日至2022年11月22日在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、湯原縣人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間為2022年11月28日8:30至2022年12月2日16:30,報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊、選擇應(yīng)聘崗位,填寫信息需真實(shí)有效,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其招聘資格,逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名網(wǎng)址:https://ty2022rmtzx.ibaoming.net/

本次筆試考試共2科,每科考試費(fèi)用45元,共計(jì)90元。網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)起止時(shí)間為2022年11月28日8:30至2022年12月3日16:30??忌鷪?bào)名成功后請及時(shí)繳納考試費(fèi)用,未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考。

2、符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)(2013]42號)有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供:二代居民身份證、屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料:屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供就業(yè)部門出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位。

符合黑政規(guī)[2018]17號文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役后,參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵,需提供畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地址,以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),考生要時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

政策性加分情況將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2022年11月1日。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考試時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn),報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名期間,請考生在選擇崗位后,盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會;

(2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊,惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,

除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

(3)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

(4)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,并由報(bào)名網(wǎng)站向社會公布。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇≡囩R與資歷評價(jià)、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、試鏡與資歷評價(jià)

(1)試鏡(共10分)

①形象端莊大方、舉止優(yōu)雅、談吐自然、有親和力(2分)

②文化素養(yǎng)、才藝表演(3分)

③語言表達(dá)能力、演播室訪談和現(xiàn)場報(bào)道能力、應(yīng)變能力(3分)

④對稿件把握能力、備稿速度(2分)

(2)資歷評價(jià)(共10分)

①普通話水平達(dá)到一級乙等(1分)

②出鏡在省、市級臺播出(2分)

③有播音主持工作經(jīng)歷2年以上(以備案合同為準(zhǔn))(3分)

④在省、市獲相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)(4分)(注:省、市播音及廣播電視新聞作品獲獎(jiǎng),每獲獎(jiǎng)1篇為1分,不超過3分;市、縣級朗誦或演講比賽獲獎(jiǎng)(每獲獎(jiǎng)1篇為0.5分,不超過1分)(需帶獲獎(jiǎng)證書原件))。

現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。試鏡分?jǐn)?shù)達(dá)不到5分,不允許參加筆試。試鏡與資歷評價(jià)由湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2、筆試

筆試內(nèi)容為播音專業(yè)知識(占70%)和綜合知識(占30%)兩科,筆試卷面成績滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試總成績=卷面成績+政策性加分。

考生憑報(bào)名時(shí)帳號與密碼登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。

筆試由湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

3、面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

筆試結(jié)束后,依據(jù)考生的筆試總成績+試鏡與資歷評價(jià)成績,按招聘崗位1:3的比例,從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認(rèn)人選。如果最后一名考生筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。擬聘人數(shù)與面試人選之比最高不超過1:5。對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復(fù)印件;有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明。凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加筆試資格,按筆試總成績加試鏡與資歷評價(jià)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)由湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

4、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等,滿分為100分?,F(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試由湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

5、考試總成績

考生總成績=(試鏡與資歷評價(jià)成績)+(筆試總成績x60%)+(面試成績x40%),經(jīng)匯總后的總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6、考核和體檢

根據(jù)考生總成績,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選;如筆試成績相同,按照專業(yè)知識從高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,考核不合格人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

依據(jù)考試總成績從高到低的順序和考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,體檢時(shí)間另行通知。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),交體檢醫(yī)院。體檢不合格人員,取消其聘用資格。

考核或體檢不合格的取消其聘用資格,并按照考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后,在湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站、湯原縣人社局公眾號等媒體公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格??忌唤?jīng)聘用,服務(wù)期限為5年(含一年試用期,除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離該聘用崗位)。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話:0454-7387003

技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1045

附件1:2022年湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2:黑龍江省2022年度各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄

湯原縣融媒體中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月14日

附件1:附件1:2022年融媒體中心招聘播音員計(jì)劃表.xlsx

附件2:附件2:黑龍江省2022年度各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄.zip


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