2020年佳木斯市總工會(huì)公開招聘42名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)格化管理的工作部署，提升工會(huì)參與社會(huì)治理的能力和水平，市總工會(huì)依照《黑龍江省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法(試行)》，結(jié)合各縣(市)區(qū)工會(huì)工作需求，決定在全市范圍內(nèi)通過招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才作為專業(yè)網(wǎng)格員充實(shí)到基層網(wǎng)格。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才42人。其中，富錦市總工會(huì)4人;同江市總工會(huì)3人;撫遠(yuǎn)市總工會(huì)3人;樺川縣總工會(huì)3人;樺南縣總工會(huì)2人;湯原縣總工會(huì)3人;郊區(qū)總工會(huì)5人;前進(jìn)區(qū)工會(huì)5人;向陽區(qū)工會(huì)6人;東風(fēng)區(qū)工會(huì)8人。

二、工作崗位

主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，縣(市)區(qū)職工幫扶(服務(wù))中心(站點(diǎn))等工會(huì)服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)，具體崗位由各縣(市)區(qū)工會(huì)統(tǒng)一分配。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策和工會(huì)法律法規(guī)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求。

(二)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位建立工會(huì)組織、發(fā)展工會(huì)會(huì)員。

(三)指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商和企事業(yè)單位民主管理工作。

(四)開展職工信訪接待、政策咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)。

(五)做好本級工會(huì)工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作。

(六)協(xié)助轄區(qū)開展勞動(dòng)競賽、文體娛樂、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建。

(七)運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì)普惠性

(七)運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì)普惠性服務(wù)。

(八)完成本級和上級工會(huì)交辦的其它工作。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為會(huì)員服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在35周歲(含)以下(1984年9月份以后出生)。

4.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷，招聘大專學(xué)歷的需經(jīng)省總工會(huì)批準(zhǔn)后方可聘用。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員。

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人。

(三)綜合成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件

復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有黨群、工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)工作經(jīng)歷者。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件1)，連同報(bào)名所需材料電子版掃描件統(tǒng)一發(fā)送至各縣(市)區(qū)工會(huì)和市總工會(huì)基層工作部報(bào)名郵箱(見附件2)，發(fā)送電子郵件的“題目”或者“主題”格式為“姓名+身份證號+報(bào)考單位”;所有上報(bào)材料放到一個(gè)壓縮包后，以電子郵件的附件形式上報(bào)，壓縮包大小不超過15M，壓縮包名稱格式為“姓名+身份證號+報(bào)考單位”。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)或不按要求報(bào)考均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日—2020年10月14日。

3.報(bào)名所需材料：

(1)有效期內(nèi)二代身份證。

(2)國家承認(rèn)的畢業(yè)證書。

(3)應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片。

(4)復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有黨群、工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)工作經(jīng)歷者工作證明(加蓋公章)。

(5)2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)。

4.資格審查

由各縣(市)區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)資格初審，于10月15日前將審查合格人員的報(bào)名表和匯總表報(bào)送至市總工會(huì)基層工作部郵箱。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申報(bào)材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、年齡等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將取消考試和聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。

(二)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治及工會(huì)業(yè)務(wù)知識等?？忌?0月18日8時(shí)30分-11時(shí)，到所報(bào)考縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試?？忌稚矸葑C、準(zhǔn)考證，佳木斯市區(qū)考生查驗(yàn)“龍江健康碼”，綠碼考生允許進(jìn)入考場，各縣考生需出具考前3日內(nèi)核酸檢測陰性證明?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場需全程佩戴口罩(核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩)，與他人保持1米以上距離。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績，按照1:3的比例從高到低排名確定進(jìn)入面試人員，如未達(dá)到比例則全部進(jìn)入面試。面試命題圍繞工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位要求，主要測評內(nèi)容包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、言語表達(dá)能力及舉止儀表等。

(四)成績核算

綜合成績的計(jì)算方法為：筆試、面試成績各占50%，總分100分。

(五)體檢和公示

市總工會(huì)根據(jù)筆試面試綜合成績按照1:1的比例確定擬聘用人員，由各縣(市)區(qū)工會(huì)通知擬聘用人員按規(guī)定項(xiàng)目自行到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。市總工會(huì)根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，經(jīng)報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

1.公示期滿無異議的，統(tǒng)一分配崗位，不服從組織分配的不予聘用。

2.用人單位與受聘人員依法簽訂三年期勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議可以由用人單位與聘用人員簽訂，也可以依法委托第三方簽訂，期滿自行終止聘任關(guān)系，重新進(jìn)行考試招聘。對35周歲以上，聘任期滿且考核合格的工會(huì)社會(huì)工作人才可履行續(xù)聘手續(xù)。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員薪酬由市總工會(huì)和縣(市)區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌，薪酬待遇由基本工資(不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn))、社會(huì)保險(xiǎn)和其它等三部分組成。

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

下載報(bào)名表