2022年“黑龍江人才周”校園引才活動黑河嫩江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)和2022年“黑龍江人才周”校園引才活動有關(guān)要求，嫩江市事業(yè)單位面向全國普通高等學(xué)校開展“黑龍江人才周”校園引才公開招聘?，F(xiàn)制定招聘公告，有關(guān)事宜如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘單位共9個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員23人(詳見附件1)。

二、招聘范圍

全國普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，博士畢業(yè)生不受限制。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。

3、年齡須滿18周歲、35周歲及以下(1986年12月6日至2004年12月5日間出生，不含當(dāng)日)，思想政治素質(zhì)好，在校期間表現(xiàn)良好;具有博士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年12月6日后出生，不含當(dāng)日)。

4、符合崗位要求的本科及以上學(xué)歷。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

5、雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

6、本次招聘所有崗位在嫩江市最低服務(wù)年限為5年。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、具備擬任崗位所要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3、在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員。

4、其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

本次校園引才公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

四、招聘程序

(一)報(bào)名

2022年度“黑龍江人才周”校園引才嫩江市事業(yè)單位公開招聘的報(bào)考申請、照片上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過2022年度“黑龍江人才周”校園引才嫩江市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月6日至12月9日，報(bào)名網(wǎng)址： 2022年度“黑龍江人才周”校園引才嫩江市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://nj2022rcz.ibaoming.net/)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2022年12月6日9：00至12月9日15：00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、有效身份證;學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前應(yīng)屆在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為，是否能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。逾期不再受理報(bào)名事宜。

(2)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)每人45元，報(bào)考人員在2022年12月6日9：00至 12月9日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。

2、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號公布。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

3、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會。

(2)請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠信承諾書》《考場紀(jì)律》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，提供虛假材料或信息獲取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為，除取消考試資格和聘用資格外，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(5)同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位計(jì)劃。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格。

(6)招考職位對專業(yè)的要求，參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

若所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)相近卻未在上述目錄中，報(bào)考者需咨詢資格審查單位，經(jīng)資格審查單位同意后，如實(shí)填寫自己所學(xué)的專業(yè)，再提交審查。

注：所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。例如:“會計(jì)”和“會計(jì)學(xué)”，“計(jì)算機(jī)應(yīng)用”和“計(jì)算機(jī)與應(yīng)用”“計(jì)算機(jī)及應(yīng)用”，均可視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)選擇或填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》中注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

(7)考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，做好防范工作。招聘工作組織實(shí)施各環(huán)節(jié)，將執(zhí)行國家和省、市、嫩江市關(guān)于新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫工作措施。疫情防控政策發(fā)生變化時(shí)，招聘工作疫情防控要求隨之調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容另行通知。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注嫩江市人力資源和社會保障局公眾號通知，按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、邏輯推理、資料分析等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試人選資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對達(dá)不到3倍比例的崗位，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前應(yīng)屆在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為，是否能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料;用第二學(xué)位報(bào)考的人員須提供第二學(xué)位證明。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料或提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格確認(rèn)時(shí)間、方式等將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

3、面試(成績100分，占總成績的40%)

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達(dá)等方面情況。面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號公布。

4、考試總成績

考生考試總成績以百分計(jì)?？荚嚳偝煽?筆試成績*60%+面試成績*40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消。

(四)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、轄區(qū)派出所進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)及“三齡兩歷一身份”情況。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?？己瞬缓细裾?，不予聘用，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示和聘用

通過考核結(jié)果確定擬聘人選，在嫩江市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位與考生及所在學(xué)校簽訂三方就業(yè)協(xié)議?？忌毴缙谌〉卯厴I(yè)證、學(xué)位證、資格證等，檔案轉(zhuǎn)至嫩江市后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

七、其他事宜

本公告由2022年度“黑龍江人才周”校園引才嫩江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年度“黑龍江人才周”引才活動嫩江市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》

3.《2023年應(yīng)屆在校生證明》模板

2022年度“黑龍江人才周”校園引才嫩江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月25日