2023年哈爾濱市道外區(qū)勞動保障協(xié)理員補(bǔ)充招聘公告

按照哈爾濱市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協(xié)理員補(bǔ)充招聘工作的通知》要求，經(jīng)道外區(qū)政府研究同意，決定面向社會補(bǔ)充招聘公益性崗位勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、補(bǔ)招原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會招聘，擇優(yōu)錄用。

二、補(bǔ)招崗位和人數(shù)

道外區(qū)勞動保障協(xié)理員，共360名。

三、補(bǔ)招對象

根據(jù)勞動保障協(xié)理員崗位需要，補(bǔ)招對象為：戶籍在哈市6個主城區(qū)內(nèi)(呼蘭、阿城、雙城區(qū)除外)，離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)和年齡在45周歲以下就業(yè)困難人員。上述人員須具備大專以上學(xué)歷，有計算機(jī)操作技能，并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

四、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbdw.gov.cn/

五、補(bǔ)招條件

(一)基本條件

1.報考人員嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

5.從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等有勞動收入的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、補(bǔ)招程序和方法

(一)報名和資格認(rèn)定

1.報名時間：2023年1月13日至20日，1月28日至2月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至4:30。

2.報名地址：道外區(qū)人力資源和社會保障局(道外區(qū)清真寺街60號二樓就業(yè)服務(wù)中心)

3.報名所需材料：

(1)離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《2023年哈爾濱市道外區(qū)大學(xué)生申請勞動保障協(xié)理員補(bǔ)招報名表》;45周歲以下就業(yè)困難人員填報《2023年哈爾濱市道外區(qū)就業(yè)困難人員申請勞動保障協(xié)理員補(bǔ)招報名表》。

(2)本人第二代身份證原件及正、反面復(fù)印件;

(3)本人大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)戶口原件及首頁、本人頁復(fù)印件;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁復(fù)印件;45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁復(fù)印件。

考生需如實(shí)提供相關(guān)材料，如弄虛作假，在補(bǔ)招過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.報名材料遞交3個工作日后，將以電話或短信形式通知資格審查結(jié)果。

(二)考試

本次補(bǔ)招采取面試方式進(jìn)行。

1.面試具體時間、地點(diǎn)及要求，以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容及分值：采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等，面試成績總分為100分，60分及格，達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)人員不予聘用。面試成績及格人員按照分?jǐn)?shù)從高到低錄取，同等分?jǐn)?shù)就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟(jì)困難家庭優(yōu)先錄取。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(三)體檢

通過資格審查和考試人員，按照招聘崗位及招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由道外區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自理，體檢時間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(四)公示

體檢合格擬聘用人員，將在哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天?？荚嚦煽兗案竦幢黄赣萌藛T，將錄入《道外區(qū)勞動保障協(xié)理員人才數(shù)據(jù)庫》，如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試成績從高到低，體檢合格后進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)培訓(xùn)

公示無異議后，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括崗位專業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。

七、人員管理及福利待遇

1.被聘用人員將安排在道外區(qū)各街道辦事處(鎮(zhèn))下屬社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站工作，采取個人意愿和組織調(diào)劑相結(jié)合原則進(jìn)行選崗，最終須服從組織分配。被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專職工作人員，崗位名稱“勞動保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

2.被聘用人員上崗后試用期2個月，并與道外區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或所在街道(鎮(zhèn))簽定期限不超過3年就業(yè)援助協(xié)議。

3.按照市人社局 市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整市區(qū)內(nèi)公益性崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(哈人社發(fā)〔2021〕100號)文件規(guī)定，被聘用人員崗位補(bǔ)貼為2046元/月，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會保險(不含個人應(yīng)繳納部分)。

八、咨詢電話

道外區(qū)人力資源和社會保障局：0451-88343765

附件：

1.《2023年哈爾濱市道外區(qū)大學(xué)生申請勞動保障協(xié)理員補(bǔ)招報名表》

2.《2023年哈爾濱市道外區(qū)就業(yè)困難人員申請勞動保障協(xié)理員補(bǔ)招報名表》

3.就業(yè)困難人員認(rèn)定條件

4.道外區(qū)補(bǔ)充招聘勞動保障協(xié)理員崗位服務(wù)單位名稱和代碼

道外區(qū)人力資源和社會保障局

2023年1月12日

附件4：道外區(qū)補(bǔ)充招聘公益性崗位人員崗位名稱及代碼(1).xls

附件3：就業(yè)困難群體認(rèn)定條件(1).docx

附件2：2023年1月保障協(xié)理員招考45歲以下就業(yè)困難人員報名表1.12(1).xls

附件1：2023年1月大學(xué)生保障協(xié)理員招考報名表2023.12(1).xls