2022年下半年哈爾濱師范大學引進人才公告

根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等相關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向國內(nèi)外引進各類人才，現(xiàn)將有關事宜予以公告。

一、學校簡介

哈爾濱師范大學成立于1951年，是黑龍江省教育、藝術、人文社會科學和自然科學的重要人才培養(yǎng)基地和科學研究基地，是黑龍江省“雙一流”建設大學，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，是國家“中西部高?；A能力建設工程”高校，是教育部“三全育人”綜合改革試點高校。學校設有25個學院(部)，現(xiàn)有80個本科專業(yè)，建有一批省級重點一級學科(群)和省級領軍人才梯隊。學校具有完備的學士、碩士、博士學位授予體系，有博士學位授權一級學科10個，碩士學位授權一級學科21個，專業(yè)碩士學位授權類別12個，博士后科研流動站5個，是全國教育碩士專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。材料科學與工程學科進入世界一流學科行列。材料科學、化學學科進入ESI學科全球排名前1%。馬克思主義理論、教育學、美術學和中國語言文學4個一級學科進入全國前30%。馬克思主義學院是全國重點馬克思主義學院。學校擁有一支高水平專業(yè)教師隊伍，有多名教師入選國家“萬人計劃”等。(學校簡介詳見http://www.hrbnu.edu.cn/)

二、引進人才類型和需求

落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，為引進高層次人才提供相應待遇，引進人才類型及相關待遇詳見(附件1)。

引進人才需求詳見《哈爾濱師范大學2022年下半年引進人才需求表》(附件2)

三、引進人才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

(三)應聘人員應為博士研究生畢業(yè)，并獲得相應學位;港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書;本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。

(四)原則上應聘人員年齡不超過40周歲(1982年7月1日以后出生)，具有副高級及以上職稱的，年齡可適當放寬。

(五)原則上應聘人員應在2023年7月31日前獲得博士畢業(yè)證和學位證。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(七)下列人員不得報名：

1.在校期間受過紀律處分或工作期間受過黨政紀律處分人員。

2.存在學術不端、師德師風問題人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、享受待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

同時享有以下待遇：

1.安家費5萬元;

2.可申請博士科研啟動金，人文社會科學類4萬元，自然科學類6萬元，工程技術類8萬元(根據(jù)學校相關管理辦法執(zhí)行)。

3.符合我校人才引進條件的優(yōu)秀博士，可與學校簽訂引進人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

五、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間：2022年11月1日至2022年12月31日。

2.報名方式

(1)系統(tǒng)報名：應聘人員通過哈爾濱師范大學官網(wǎng)

“人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)進入報名系統(tǒng)進行報名。報名時須先注冊個人賬號，再選擇應聘崗位。考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號。

(2)接受招聘會現(xiàn)場報名。

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》(附件3);

(2)《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》(附件4);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生推薦表;

(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(7)應聘崗位所需其他材料。

(二)資格審查

學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。請應聘人員及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點：根據(jù)招聘工作安排另行通知。

2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試考核方式和內(nèi)容：面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

七、思想政治表現(xiàn)考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

九、有關說明

(一)實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員需提供教育部認證的國外學歷學位認證書)及人事檔案。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，張老師

聯(lián)系電話：0451-88060380

監(jiān)督電話：(0451)88060920

監(jiān)督郵箱：hsdjjjcc@126.com

附件：

1.哈爾濱師范大學引進人才相關待遇

2.哈爾濱師范大學2022年下半年引進人才需求表

3.哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表

4.哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表

5.應屆畢業(yè)證明書

哈爾濱師范大學

2022年10月26日