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2024年哈爾濱理工大學(xué)公開招聘留學(xué)生專職輔導(dǎo)員公告
2024-07-05 16:47:26閱讀()哈爾濱理工大學(xué)為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘留學(xué)生專職輔導(dǎo)員,有關(guān)事宜如下:
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(www.hrbust.edu.cn)。
二、招聘原則
公開招聘工作實(shí)行崗位公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘留學(xué)生專職輔導(dǎo)員1名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱理工大學(xué)2024年公開招聘留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃表》)。
四、人員待遇
落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
五、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具備高校工作人員所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。身心健康,有奉獻(xiàn)精神,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。
(三)報(bào)考人員須為國內(nèi)外高校、科研院所畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的報(bào)考人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(四)報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月24日。同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
碩士研究生年齡一般為18周歲以上、27周歲以下(1996年6月25日至2006年6月24日期間出生),博士研究生年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年6月25日至2006年6月24日期間出生),須為2023屆、2024屆畢業(yè)生。
(五)在2024年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報(bào)到手續(xù),則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
(六)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
六、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm )發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員可于2024年6月25日9:00至2024年8月22日17:00進(jìn)行報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊、填寫個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名流程:詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
(2)報(bào)名網(wǎng)站: https://lgdx2024zzfdy.ibaoming.net
(3)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報(bào)其他崗位。
(4)網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。
(5)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年6月25日(含)。
2.資格審查。學(xué)校將于2024年6月25日起對報(bào)考人員材料進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果,已經(jīng)通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請未通過資格審查的,報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。
資格審查通過人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2024年8月27日9:00至8月29日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題,須及時(shí)與報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)人員聯(lián)系。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的50%,即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%,其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷,主要考察招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試采取100分制計(jì)分方式,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低按3:1比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試。
考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到哈爾濱理工大學(xué)申請復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請。
2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試資格人員達(dá)不到3:1比例的崗位,將取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃,末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
(1)現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為主動(dòng)放棄面試資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,取消面試資格?,F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站另行通知。
參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
①現(xiàn)場資格復(fù)審提供的材料需與報(bào)名提交材料一致。
②《報(bào)名信息表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)。
③有效居民身份證。
④現(xiàn)場資格復(fù)審后,報(bào)考人員的各類證件、證書等原件返還報(bào)考人員?!秷?bào)名信息表》、《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件2)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明》、《學(xué)生干部證明》原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查,不予退還。
未按要求提供材料、提供材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,取消其面試資格。因主動(dòng)放棄、現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單,將在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
現(xiàn)場資格審核確認(rèn)后,對進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不足3:1比例的崗位,按規(guī)定縮減或取消崗位計(jì)劃。
(2)面試。面試采取百分制計(jì)分方式,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行通知。
面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)體檢及考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個(gè)別談話或同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額,從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后,在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站“人才引進(jìn)欄目”公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘過程信息通過哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:吳老師,聯(lián)系電話:0451-86390189
學(xué)院聯(lián)系人:曲老師,聯(lián)系電話:15590886677
監(jiān)督舉報(bào)電話:0451-86390112
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1405
九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
附件:1.《哈爾濱理工大學(xué)2024年公開招聘留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》
2.《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》
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