2020年大興安嶺漠河市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(大辦文[2019]67號(hào))文件精神，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，特發(fā)布本公告。

一、招聘原則及范圍

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。招聘范圍為納入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃、并在校全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(具體學(xué)歷要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

二、招聘計(jì)劃

漠河市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員91人(詳見(jiàn)《2020年漠河市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位需具有統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位需具有統(tǒng)招、大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡35周歲及以下(1985年9月3日以后出生); 具有副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可以放寬至40周歲(1980年9月3日以后出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至45周歲(1975年9月3日以后出生);

(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

(六)具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)漠河市事業(yè)單位在編人員;

(五)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等(應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。

四、招聘程序

此次事業(yè)單位公開招聘由漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，漠河市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)黑龍江主流媒體、大興安嶺日?qǐng)?bào)、大興安嶺政府網(wǎng)站、漠河市政府網(wǎng)站(http://www.mohe.gov.cn/)等公開發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間為15個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、時(shí)間及地點(diǎn)。本次漠河市事業(yè)單位公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日至9月25日

(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：漠河市人社局三樓就業(yè)指導(dǎo)大廳

聯(lián)系電話：0457-2885690

2、報(bào)名。

(1)考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;提前下載填寫《2020年漠河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照)，電子版同版照片自行考錄在優(yōu)盤中，現(xiàn)場(chǎng)提交;

(3)報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

(4)招聘崗位所設(shè)專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)》(附件3)為準(zhǔn);

(5)申請(qǐng)政策性加分的，提供相關(guān)證明材料，“項(xiàng)目生”需提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件;

(6)疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，需提供單位推薦信(工作起始時(shí)間、近三年考核情況)，并由衛(wèi)健委認(rèn)定;

(7)在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明材料(附件4)，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司在職人員需林業(yè)局主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋林業(yè)局公章。

(8)在面試人選資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)放棄或不合格者可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在面試人選資格確認(rèn)后的其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(9)考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(10)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(附件5)、本人身份證、報(bào)考人員身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(11)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。

(12)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查。資格審查由漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。后續(xù)審檔結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以審檔結(jié)果為準(zhǔn)。在各招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

4、繳費(fèi)確認(rèn)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費(fèi)。

5、政策性加分。

①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(市、區(qū))和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分。

②按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，符合要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項(xiàng)目生加分政策。

(三)筆試

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)比例需達(dá)到3：1，如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的規(guī)定比例，按照(大辦文〔2019〕67號(hào))文件精神，經(jīng)漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。

筆試為閉卷考試，筆試分值100分，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)與加分認(rèn)定結(jié)果在漠河市政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。

(四)面試

進(jìn)入面試的人員與招聘崗位的招聘人數(shù)之比需達(dá)到3∶1，并按照筆試成績(jī)與加分成績(jī)之和由高到低順序進(jìn)入面試。若成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員;如達(dá)不到該比例，經(jīng)漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以適當(dāng)降低面試比例;不設(shè)開考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?cè)谀邮姓W(wǎng)站上公示7天。

(五)體檢、考核與審檔

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人選，若報(bào)考同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢(按照按黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件關(guān)于“退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用”的要求，若報(bào)考同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，退役士兵優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。不設(shè)開考比例崗位人選筆試、面試合格可以進(jìn)入體檢和考核。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不遞補(bǔ)。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考核不合格者，不予聘用。審檔將進(jìn)一步核實(shí)考生身份、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘條件等。

(六)公示及聘用

體檢、考核和審檔合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按干部管理權(quán)限分別由漠河市委組織部、漠河市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用。崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，招聘人員到崗后，如組織、人社部門出臺(tái)關(guān)于服務(wù)期限的相關(guān)政策，以新政策要求為準(zhǔn)。

本公告未盡事宜由漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件: 1、附件1、2020年漠河市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、附件2、2020年漠河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3、附件3、黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（2020年修訂）.xls

4、附件4、同意報(bào)考證明.doc

5、附件5、報(bào)名委托書.doc

漠河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月3日