2024年大慶市“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進公告

2024-09-03 10:43:48閱讀()大慶人才
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按照工作安排,現(xiàn)啟動“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進工作,有關(guān)事宜公告如下:

一、引才計劃

本次“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校計劃引進人才73名。具體引才崗位及數(shù)量見《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務員錄用體檢標準。

(二)崗位條件

1.引進對象。2025年畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。不包含尚在服務期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。

2.學歷條件。統(tǒng)招本科及以上學歷,具體崗位學歷要求詳見附件1。

3.年齡要求。年滿18周歲,2006年9月2日以前出生。本科生30周歲以下,1993年9月2日及以后出生;碩士研究生35周歲以下,1988年9月2日及以后出生;博士研究生40周歲以下,1983年9月2日及以后出生。(考生使用相應學歷報名時,現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求)

4.資格和專業(yè)要求。具有與報考崗位相應的教師資格證。2025年師范類畢業(yè)生應在畢業(yè)前取得《師范生教師職業(yè)能力證書》,未取得的取消引進資格。具體崗位所需專業(yè)見《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進專業(yè)目錄》(附件2)。

5.能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證,研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位,報名所使用的專業(yè)與學歷一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證,取消引進錄用資格。

(三)有下列情形之一的,不予引進

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.自公告發(fā)布之日起,大慶市及所屬縣(區(qū))國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

三、報名方法及引進程序

(一)報名及資格審查。報名采取郵箱和專場招聘會報名方式進行,同步開展資格審查工作。自本公告發(fā)布之日起通過附件1中指定郵箱進行報名,也可到招聘會舉辦現(xiàn)場進行報名。報考人員只能選報崗位計劃表中的一個崗位。

1.報考人員可聯(lián)系用人單位,將相關(guān)報名材料發(fā)送至附件1中指定郵箱進行報名(以用人單位郵箱接收到報名信息時間為準),郵件發(fā)送主題命名為:“報考單位+報考崗位+姓名+學歷層次+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+手機號”。為確保郵件信息完整準確,報考人員郵件發(fā)送后,應及時聯(lián)系崗位聯(lián)系人確認郵件接收成功。經(jīng)審查,不符合報名條件的,將通過郵箱或電話反饋未通過資格審查結(jié)果。報考人員可在資格審查截止前,修改完善報名信息,再次通過郵箱提交申請,以指定郵箱接收到更改后報名信息時間為準。郵件命名增加修改*次項(標明修改次數(shù))。具體郵箱報名截止時間另行通知,請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

2.擬在東北師范大學等高校舉辦校園宣講會和招聘會,現(xiàn)場接受報名,具體時間、地點另行通知,請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

(二)能力測評。以面試為主,方式為“無生試講”,原則上不設置開考比例,如報考人員較多,則視情況加設面談,面談排名不帶入面試環(huán)節(jié)。面談結(jié)束后,按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。面談不合格的,不進入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分,成績四舍五入取小數(shù)點后2位數(shù),并現(xiàn)場公布成績(末位出現(xiàn)并列的,如有面談排名以面談排名高者優(yōu)先,如依然并列,則進行加試,加試工作另行通知)。面試成績低于60分的,不進入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選,并公示3個工作日。進入考核與體檢人選不得參加后續(xù)市屬學校引才場次能力測評。

具體能力測評和現(xiàn)場資格確認時間、地點等相關(guān)事宜另行通知,請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

(三)考核與體檢。用人單位對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核,并審查報考資格,同時用人單位與2025年畢業(yè)的引進人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統(tǒng)一組織(體檢費用考生自理),體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)遞補原則。如加設面談,面談進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面談排名從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進行遞補。

(五)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,為已畢業(yè)的引進人才辦理相關(guān)手續(xù)。2025年畢業(yè)的引進人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、政策待遇

1.落實事業(yè)編制。

2.引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費,引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招博士研究生,給予6萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招碩士研究生,給予3萬元安家費。

3.對在大慶購房的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予購房補貼,每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時享受。

4.引進人才試用期1年,試用期考核合格的,由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》,按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。引進人才在大慶市工作五年內(nèi),提出調(diào)往市外或辭職,須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

五、其他事宜

1.本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕。

2.報考人員應誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。因報考人員個人原因產(chǎn)生違約情形的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

3.專場招聘會報名時,如考生因客觀原因無法提供本次考試所要求的證明材料,考生應在報名期間簽訂《考試承諾書》,并正常參加能力測評。如面試考試前,考生仍無法提供完整的報名材料,或不滿足報名條件,則取消其相應考試資格。

4.請廣大考生及時關(guān)注“大慶人才”“大慶市教育局”微信公眾號,并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

5.引才崗位咨詢電話詳見附件1。

6.本公告由大慶市教育局負責解釋。

附件:

1.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進崗位計劃表

2.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進專業(yè)目錄

3.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名登記表

4.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名信息表

5.報名須知

6.在校期間專業(yè)綜合排名的證明

7.未落實工作畢業(yè)生承諾書

8.人事檔案保管證明

9.關(guān)于崗位專業(yè)的說明

10.引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名單

11.在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表

大慶市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

大 慶 市 教 育 局

2024年9月2日


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