2024年大慶市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，大慶市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(以下簡稱“社工”)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘公告

招聘崗位

計(jì)劃招聘社工26人。其中，杜蒙縣總工會(huì)1人、肇州縣總工會(huì)3人、肇源縣總工會(huì)5人、薩爾圖區(qū)總工會(huì)2人、讓胡路區(qū)總工會(huì)3人、龍鳳區(qū)總工會(huì)3人、紅崗區(qū)總工會(huì)3人、大同區(qū)總工會(huì)4人、經(jīng)開區(qū)工會(huì)1人、市職工幫扶中心1人。

崗位責(zé)任

(一)幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會(huì)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。用好“智慧工會(huì)”系統(tǒng)開展工會(huì)工作。指導(dǎo)職工之家和工會(huì)服務(wù)職工陣地建設(shè)。

(二)向職工普及勞動(dòng)法律知識和政策法規(guī)，為符合條件的職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。推動(dòng)和指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商和民主管理工作，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(三)促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。

(四)了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;開展職工互助保障，協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活品質(zhì)。

(五)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

(六)運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+ ”工會(huì)普惠性服務(wù)。

(七)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等靈活就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作。

(八)完成本級和上級工會(huì)交辦的其他工作。

招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為會(huì)員服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月11日至2006年7月10日期間出生)。軍隊(duì)自主擇業(yè)干部和有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(截至報(bào)名日止兩年及以上)，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，年齡可放寬至45周歲(1978年7月11日后出生)。

4.具有大專及以上學(xué)歷。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①因犯罪受過刑事處罰的人員;

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

④在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

⑦現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的崗位，不能多區(qū)域重復(fù)報(bào)考。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布日至2024年7月15日下午5時(shí)。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名表，連同相關(guān)材料原件掃描，掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個(gè)word文件內(nèi)，文件名稱為報(bào)考單位+考生姓名，上傳到各縣區(qū)工會(huì)或市工人文化宮(以下簡稱“招聘單位”)報(bào)名郵箱。各報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式如下：

應(yīng)聘人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

由各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，于7月16日下午5時(shí)前將審查結(jié)果以電話形式告知考生，并將初審合格考生資料和名單報(bào)送至市總工會(huì)。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。

市總工會(huì)負(fù)責(zé)面試前現(xiàn)場資格復(fù)審工作，筆試成績公布后現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(三)資格審查應(yīng)提交材料

1.《大慶市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(附件);

2.有效期內(nèi)二代身份證;

3.畢業(yè)證書;

4.學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

5.近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片(JPEG格式)，照片存檔名為報(bào)考單位+考生姓名;

6.有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(兩年及以上)，需提供所在單位工作證明(加蓋公章，于遞交報(bào)名資料時(shí)，同時(shí)報(bào)送相關(guān)證明材料，筆試后報(bào)送的，視為無效)

7.其他相關(guān)資料。

考試及聘用

(一)筆試和面試

1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。不指定考試復(fù)習(xí)用書，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試時(shí)間為1小時(shí)，內(nèi)容為工會(huì)知識和公共基礎(chǔ)知識，均為客觀性試題。筆試后依據(jù)成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不高于5:1的比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

3.面試時(shí)間每人8分鐘，參加面試人員現(xiàn)場抽取號碼、確定順序，面試內(nèi)容主要是競職演講和問答環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試在同一天進(jìn)行，試題均聘請第三方出具。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)，請各位考生保持通訊工具暢通。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請攜帶資格審查應(yīng)提交的資料原件。

(二)體檢與考察

1.市總工會(huì)根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。若考試總成績相同，軍隊(duì)自主擇業(yè)干部和有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(截至報(bào)名日止兩年及以上)，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)爭議調(diào)解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，在同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件都相同者，按筆試成績較高者優(yōu)先確定體檢人選。

2.體檢由市總工會(huì)組織，各招聘單位通知擬聘用人員按規(guī)定項(xiàng)目到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果由各招聘單位初審，并統(tǒng)一報(bào)市總工會(huì)復(fù)審，體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3.考察工作由市總工會(huì)組織，各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

(三)公示及聘用

市總工會(huì)根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定擬聘用人員，并在大慶市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，提出聘用意見，由招聘單位組織受聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，期滿自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。連續(xù)三年考核結(jié)果為合格以上等次的，經(jīng)市(地)總工會(huì)審核可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)建立人才儲備庫

1.儲備庫人員構(gòu)成。市總工會(huì)設(shè)立各縣區(qū)“社會(huì)化工會(huì)工作者儲備庫”(下稱“儲備庫”)，進(jìn)入面試未被聘用人員，將納入儲備庫。

2.儲備庫人員錄用。待聘用單位出現(xiàn)人員缺額時(shí)，可在本縣區(qū)儲備庫內(nèi)人員按照考試總成績從高到低補(bǔ)足。如本縣區(qū)人才儲備庫人員數(shù)為零時(shí)，由市總工會(huì)按總成績由高到低原則依次調(diào)劑補(bǔ)錄。

3.儲備庫人員退出。(1)儲備庫內(nèi)人員不符合本公告報(bào)考條件時(shí)，自動(dòng)退出儲備庫。(2)儲備庫內(nèi)人員自愿放棄補(bǔ)錄資格的，自動(dòng)退出儲備庫。(3)儲備庫人員進(jìn)庫2年內(nèi)有效。

薪酬待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定，落實(shí)聘用人員工資(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假和健康體檢等福利待遇(詳情請咨詢所報(bào)崗位所屬總工會(huì))。

其他

● 監(jiān)督舉報(bào)電話：0459-6362300。

本次招考接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

● 本招聘方案和未盡事宜由大慶市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

●附件：《2024年大慶市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》

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大慶市總工會(huì)基層工作部

2024年7月11日