2023年海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳面向全省公開(kāi)選調(diào)公?務(wù)員公告

為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)一流營(yíng)商環(huán)境工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳決定面向全省公開(kāi)選調(diào)一批公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

(一)副處長(zhǎng)1名;

(二)三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員3名;

(三)一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員4名。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

本省已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《海南省公務(wù)員調(diào)動(dòng)暫行規(guī)定》等規(guī)定的資格條件。此外，還應(yīng)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

5.具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

6.報(bào)考副處長(zhǎng)職位的，須現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下(1982年4月以后出生)，在縣(市、區(qū))任或曾任(含掛職)領(lǐng)導(dǎo)班子副職實(shí)職可放寬至43周歲(1979年4月以后出生);報(bào)考三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)，年齡在40周歲以下(1982年4月以后出生)，在縣(市、區(qū))任或曾任(含掛職)領(lǐng)導(dǎo)班子副職實(shí)職可放寬至43周歲(1979年4月以后出生);報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職位的，年齡在35周歲以下(1987年4月以后出生)，在縣(市、區(qū))各單位任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可放寬至40周歲(1982年4月以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

基層工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2023年4月?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在新錄用試用期或者任職試用期的;

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)職位查詢(xún)

具體選調(diào)職位、選調(diào)名額、報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳2023年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)，或登錄海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳官網(wǎng)(https://db.hainan.gov.cn/)查閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日8：00起至4月28日18：00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳官網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)報(bào)名信息和上傳相關(guān)資料，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名資料：(1)報(bào)名表(從網(wǎng)站下載，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意報(bào)名并蓋章);(2)有效期內(nèi)二代身份證正反面;(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(4)近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照(電子照片2MB以下)。以上資料電子版照片為JPG格式，掃描件為PDF格式，報(bào)名表同時(shí)提供word電子版。

4.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年4月28日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2023年4月28日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，于2023年5月4日14：30后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(三)資格審查

海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳人事處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)與選調(diào)名額的比例不低于3:1方能開(kāi)考。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的選調(diào)職位予以核減或取消。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假的，取消選調(diào)資格。

(四)考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分(筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試，科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的理論政策水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳官網(wǎng)上公布。筆試擬定于5月上旬在?？谑羞M(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，將對(duì)入圍面試人選報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)未能提供原件，原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。面試前，因考生書(shū)面放棄面試資格的，從報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)、邏輯思維、個(gè)性特征和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)名額和面試人選1：3的比例確定;達(dá)不到比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為體檢、考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，按照選調(diào)職位與體檢人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織。未按要求及時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳派出考察組到考生所在單位對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審及考察，主要從德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等方面進(jìn)行全面考察。

報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低排序;筆試成績(jī)相同且在考察人選范圍內(nèi)的，一并進(jìn)入考察?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出。

(六)公示和任職

綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選調(diào)，按原任職務(wù)職級(jí)任職。擬選調(diào)人選名單將在海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告由海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-65865232、65865369。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：

1.海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2.海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

報(bào)名入口：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=7457914eh%2BfTQGUafRNFA27fLtAoCLWroIqPZ9vJUfxC6uVxxg

附件

附件1：海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.wps

附件2：海南省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.wps