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2023年中共海南省委黨校(省行政學(xué)院/省社會主義學(xué)院)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2023-02-11 11:25:33閱讀()海南省人力資源和社會保障廳中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合校(院)實際,現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,相關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 備注 |
---|---|---|---|
黨支部書記學(xué)院教研崗 | 2 | 哲學(xué)(一級學(xué)科)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類)、法學(xué)(學(xué)科門類)、心理學(xué)(一級學(xué)科)、中國語言文學(xué)(一級學(xué)科)、外國語言文學(xué)(一級學(xué)科)、新聞傳播學(xué)(一級學(xué)科)、歷史學(xué)(學(xué)科門類)、公共管理(一級學(xué)科) |
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。
(三)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(四)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。
(五)具有扎實的理論功底,較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,良好的品行和職業(yè)道德,熱愛黨的干部教育事業(yè),能勝任崗位工作。
(六)具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(八)其他條件
1.具有中級及以下職稱人員年齡不超過35周歲(1988年3月1日后出生);具有副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲(1983年3月1日后出生);具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1978年3月1日后出生)。
2.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)。
3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時間為2023年12月31日。
三、有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
(五)失信被執(zhí)行人。
(六)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。
(七)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1.報名時間
2023年2月7日至2023年7月31日18:00(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn))。期間,如崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報名。
2.報名材料
登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會主義學(xué)院)考核招聘報名表》,如實填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:
(1)身份證掃描件;
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(歷屆生提供);
(3)最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(具有高級職稱者提供);
(4)2篇科研成果代表作掃描件;
(5)其他成果佐證材料掃描件;
(6)單位同意報考的證明材料掃描件(報名時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的人員);
(7)畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明掃描件(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
1.我校(院)組織人事處在收到報名材料后對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審核,并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項。
應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考核資格。
2.應(yīng)聘人員參加考核時須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)核:
(1)身份證原件;
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(歷屆生提供);
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件(具有高級職稱者提供);
(4)其他成果佐證材料原件(1-2份);
(三)考核
1.考核時間:根據(jù)應(yīng)聘者報名及資格審查情況,不定期組織考核。
2.考核地點:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)
3.考核方式:試講。具體安排如下:
(1)試講題目:由我校(院)擬定,提前通知參加試講者。
(2)試講內(nèi)容:包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個環(huán)節(jié),時間不超過90分鐘。
(3)試講考評:我校(院)成立專家組進(jìn)行量化打分表決。
(4)試講分?jǐn)?shù):總分100分,70分合格。計分方式為在所有考官評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分, 其余考官所評分值的平均值,即為考生的試講分?jǐn)?shù);試講分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點后2位;試講成績和崗位排名當(dāng)場公布;每個崗位根據(jù)本崗位應(yīng)聘者試講成績的先后排名,按照1:1的比例確定擬聘人選;報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位,須同時具有專家組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為擬聘人選;試講成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專家組評判認(rèn)定,所有參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的,該崗位可暫時空缺。
(四)體檢、考察
考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考核情況,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由我校(院)組織到縣級以上醫(yī)院體檢,體檢費用由我校(院)承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢部門的同志陪同,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的,可在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)我校(院)委集體討論研究后,在我校(院)網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的,我校(院)將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果及時上報海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(六)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由我校(院)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。
經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。
五、崗位待遇
(一)納入我校(院)事業(yè)編制,按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。
(二)按相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進(jìn)待遇。
六、紀(jì)律要求
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考核內(nèi)容、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考核資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
考核招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督。
七、其他事項
本方案由中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)組織人事處鄭老師
聯(lián)系電話:0898-65882774
信息公布:以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為主要平臺,公布本次考核招聘工作有關(guān)信息。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65884397
中共海南省委黨校
2023年2月6日
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