2022年海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

海南省中醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院(非直屬)，廣東省中醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院，以及海南省中醫(yī)藥學(xué)會、海南中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體、海南省中醫(yī)醫(yī)療集團牽頭單位。醫(yī)院擁有一支技術(shù)力量雄厚、技術(shù)水平精湛的中醫(yī)、中西醫(yī)人才隊伍。目前擁有國醫(yī)大師1名，全國名中醫(yī)3名，國務(wù)院特殊津貼專家5名，全國名老中醫(yī)藥專家12名，國家中醫(yī)師承及優(yōu)才指導(dǎo)老師、海南省具有突出貢獻專家5名、海南省名中醫(yī)7名;高級職稱213名，中級職稱378名。醫(yī)院遵循“中醫(yī)有優(yōu)勢，中西醫(yī)融合發(fā)展”的辦院理念，現(xiàn)有區(qū)域醫(yī)療中心1個，國家級重點?？?個，省級臨床醫(yī)學(xué)中心2個，省級中醫(yī)重點?？?1個。同時，醫(yī)院積極構(gòu)建吸納國內(nèi)頂尖醫(yī)院、高校資源的學(xué)科“借力”發(fā)展模式，目前累計與省外醫(yī)療機構(gòu)合作的?？坡?lián)盟達到25個。聚焦“科教興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院成立了海南首個中醫(yī)臨床研究中心，引進、培養(yǎng)研究型人才團隊，深入開展慢病、治未病的臨床研究，研發(fā)應(yīng)用黎藥南藥以及院內(nèi)制劑，多次獲得國科、省科課題立項和科技進步獎。醫(yī)院還是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，海南省中醫(yī)臨床、中醫(yī)護理教學(xué)基地 、廣州中醫(yī)藥大學(xué)等多所院校教學(xué)實習(xí)基地。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊，現(xiàn)面向社會考核招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員36名。

一、招聘條件

(一)報考者必須具備的條件：

1.基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位需要的其他條件。

2.崗位要求

報考學(xué)科帶頭人崗位的考生，需具備：(1)主任醫(yī)師資格，博士學(xué)位，從事中醫(yī)骨傷臨床、科學(xué)研究工作，在中華醫(yī)學(xué)會或中華中醫(yī)藥學(xué)會相關(guān)專業(yè)委員會任常委及以上職務(wù)。(2)具有較好的業(yè)務(wù)能力及管理能力，能夠履行崗位的醫(yī)療、科研、教學(xué)和管理職責(zé);在中醫(yī)骨傷學(xué)科領(lǐng)域取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，具有重要的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。(3)符合海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)C 類及以上級別人才。(4)距離退休年齡不少于8年(當(dāng)年4月1日后出生為準(zhǔn))。

報考高級職稱醫(yī)師崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，副主任醫(yī)師及以上資格;現(xiàn)聘用在三級甲等醫(yī)院相應(yīng)專科連續(xù)工作滿10年以上;年齡要求見崗位需求表。

報考助理研究員崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位，年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生)，博士后，年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。

報考臨床醫(yī)師崗位的考生，需具備：五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位，取得醫(yī)師資格，年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生)，臨床醫(yī)學(xué)中心崗位取得中級職稱者，年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘的崗位和人數(shù)以招滿為止，具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件。

三、招聘程序

(一)信息公布

通過海南省人力資源社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年8月25日至2022年12月31日

2.組織考核：視報名情況組織考核，直至崗位招滿為止。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名。

(1)報名提交材料：《海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(下載地址：http://www.hizyy.com/)。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、科研課題、論文及各類獲獎證書等業(yè)績材料，有工作經(jīng)歷要求的須提供工作證明，歷次學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)1份、一寸近期免冠彩照及電子照片。請應(yīng)聘考生將報名材料按順序整理成一個word文檔發(fā)送到hnszyyrsb@163.com郵箱。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

(3)應(yīng)聘人員請及時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)招聘工作信息，以免錯過。

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于12月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)資格審查

1、初審：按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。

2、復(fù)審：對通過資格初審的報考人員在面試考核前1天進行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時必須提供報名材料原件，僅報名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，視為棄考，責(zé)任自負(fù);到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時，未提供報名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格，復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(四)考核方式

采取結(jié)構(gòu)化面試?？己藢嵭邪俜种疲己撕细穹?jǐn)?shù)線為60分，考核實行量化積分，考核成績保留小數(shù)點后兩位，在海南省中醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專家?guī)熘谐檎{(diào)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面。

(五)考察

根據(jù)考核成績由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到競爭比例的，由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過，確定考察人選?？疾靸?nèi)容：從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、三齡兩歷等方面進行考察，通過組織人員到原單位進行調(diào)查了解，審核檔案，形成考察報告，根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。

(六)體檢

確定體檢人選后，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公告后2個工作日內(nèi)提出申請，由紀(jì)檢人員陪同到同級別醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示

由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，討論確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在海南省中醫(yī)網(wǎng)站公示7日，公示期間存在異議和爭議的，由醫(yī)院進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省人力資源和社會保障廳。因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的的情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，若需遞補，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

(八)聘用

公示期滿，對無異議的或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，醫(yī)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(九)薪酬待遇

按國家及海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)海南省相關(guān)政策進行高層次人才認(rèn)定，申請住房補貼或給予安家費。

四、監(jiān)督管理

本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、海南省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督實施。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和實施方案執(zhí)行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人事部? 賴?yán)蠋?/P>

聯(lián)系電話：0898-66223851

監(jiān)督電話：0898-66131113

海南省中醫(yī)院

2022年8月19日

附件：海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表