2022年海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(一)

經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案，海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年計(jì)劃向社會公開考試招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級公益一類事業(yè)單位，為國家一級環(huán)境監(jiān)測站，也是省級基礎(chǔ)性、公益性環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省省級考核的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測信息管理、全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系建設(shè)和全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、監(jiān)測質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

三、招聘人員范圍及招考方式

(一)招聘人員范圍

大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體要求見附件1)。

(二)招考方式

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格條件要求，采取考試方式進(jìn)行。各崗位具體招考方式見附件1。

四、招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)保事業(yè)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：具體要求見附件1。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。

五、招聘工作程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年7月21日至8月3日，請登錄：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/06memc/網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名相關(guān)要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報(bào)名時(shí)，須將本人個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明和學(xué)位證和相片等相關(guān)材料按提示要求進(jìn)行上傳，個(gè)別崗位要求具有中級及以上環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱的需提交中級及以上環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱證電子版，

上傳格式為：JPG或PDF格式，附件單個(gè)材料大小均不超過500KB，個(gè)人照片大小不超過100KB。(注意：以上提供材料必須完整，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))。

(3)報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和做出誠信承諾。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)信息公開通知公告欄內(nèi)發(fā)布，了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)保證于2022年7月31日前取得報(bào)考相應(yīng)崗位要求的學(xué)位和學(xué)歷證書。如入圍考生在2022年7月31日前因疫情或其他不可抗力原因，不能按期取得報(bào)考相應(yīng)崗位要求的學(xué)位和學(xué)歷證書，須提供入圍考生學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章，最遲延期到2022年9月30日;如不能提供相關(guān)證明材料，或至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷和學(xué)位證書，將取消其人員聘用資格，再從本崗位符合條件考生中按綜合成績由高到低等額依次遞補(bǔ)，辦理體檢、考察等聘用手續(xù)。

(5)留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(6)凡與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的考生，需提交原所在單位同意報(bào)考證明并加蓋公章和填寫時(shí)間(模板見附件2)。在待業(yè)期的考生，需提交考生親筆簽名個(gè)人待業(yè)承諾書(模板見附件3)。

(二)資格審查

1.由招考單位組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計(jì)入考試總成績。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，各崗位情況如下：

儀器分析崗位：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀器分析綜合應(yīng)用;

近岸海域生態(tài)環(huán)境過程模擬預(yù)測與分析崗位：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、近岸海域生態(tài)環(huán)境過程模擬預(yù)測與分析綜合應(yīng)用;

水生態(tài)監(jiān)測及評價(jià)崗位：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、水生態(tài)監(jiān)測及評價(jià)綜合應(yīng)用分析;

環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測與運(yùn)維管理崗位(4-1)：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測與運(yùn)維管理綜合應(yīng)用;

環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測與運(yùn)維管理崗位(4-2)：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測與運(yùn)維管理綜合應(yīng)用;

筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考單位視筆試成績劃定，但筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分。

(2)面試

面試人選為各崗位筆試成績合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定，若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)面試。末位同分者，均入圍面試。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、同意報(bào)考證明(如涉及到)以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。因資格復(fù)審不合格或若有入圍人員自動放棄面試資格(放棄面試資格人員須在面試前5天告知招聘單位)，在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將于面試前3天公示。

根據(jù)各崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度，包括公共基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)知識。

(四)體檢

在面試合格人選中，根據(jù)筆試、面試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。綜合分分?jǐn)?shù)同分者，按筆試成績確定排名順序。

由招考單位統(tǒng)一組織到公務(wù)員招考錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請，可在收到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格和自動放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的名額從報(bào)考同一崗位成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(五)考察

列入考察人選，由招考單位對其進(jìn)行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)成果以及遵紀(jì)守法等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試成績由高到低等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對經(jīng)筆試、面試、體檢和組織考察合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2022年9月30日，否則，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，包括筆試、面試、考察、相關(guān)人員名單(考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單)等相關(guān)招聘公告,將在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

(二)招聘工作在海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心具體組織實(shí)施，并對招聘工作進(jìn)行解釋。

(三)招聘過程中，考試、面試、考察、體檢和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，將結(jié)合國家及省新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施，請報(bào)考人員密切關(guān)注本次考試相關(guān)信息。

(四)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師、符老師，電話：0898-66568205

咨詢時(shí)間：周一至周五上午8：30至12：00

下午2：40至5：30

海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心

2022年7月7日

附件:1.海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

2.所在單位同意報(bào)考證明

3.個(gè)人待業(yè)承諾書