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2021年海南省第一中級(jí)人民法院及基層法院聘用制書(shū)記員招聘公告

2021-09-27 10:00:00閱讀()海南省第一中級(jí)人民法院

根據(jù)《海南省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施方案》《海南省高級(jí)人民法院關(guān)于進(jìn)一步做好全省法院聘用制書(shū)記員招聘工作的通知》(瓊高法〔2021〕122號(hào))的規(guī)定，海南省第一中級(jí)人民法院將組織轄區(qū)兩級(jí)法院聘用制書(shū)記員招聘工作，現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。其主要職責(zé)包括:

(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

(四)整理、裝訂、歸檔案件材料;

(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘人數(shù)

一中院及基層法院招聘聘用制書(shū)記員31名。(詳情見(jiàn)附件1.2021年一中院及基層法院聘用制書(shū)記員招聘名額表)

三、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開(kāi)原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

四、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年9月20日至2003年9月20日期間出生);

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位必需的速錄業(yè)務(wù)技能;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.同意簽訂聘用合同之日起，2年內(nèi)不主動(dòng)辭職。

(二)具有以下情形的人員不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分尚未解除的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在在海南省第一中級(jí)人民法院外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。公告公示時(shí)間2021年9月28日-2021年10月4日，共七天。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年10月5日9:00至2021年10月11日12:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2021年10月11日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名，2021年10月11日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名網(wǎng)址

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間自行登錄海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3408

3.報(bào)名程序

本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員登錄報(bào)名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)、提交報(bào)考申請(qǐng)。

(2)上傳以下報(bào)考資料(上傳要求：材料以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB。)

①身份證正反面

②畢業(yè)證(大專限全日制)

③學(xué)位證

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));

⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明;

⑥本人近期正面免冠彩色證件照片;

⑦有戶籍限制崗位需上傳戶口本本人頁(yè)照片;

⑧所報(bào)考法院崗位要求的通曉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言承諾書(shū)。

(3)開(kāi)考比例

招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3為開(kāi)考比例(少數(shù)民族自治縣和五指山市開(kāi)考比例可放寬至1:2)。無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘職位，相應(yīng)的已成功報(bào)名的考生可重新補(bǔ)報(bào)。

(4)資格初審及查詢資格審查結(jié)果

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

資格審查通過(guò)人員名單和筆試時(shí)間。在海南省第一中級(jí)人民法院外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)、微信公眾號(hào)公告。

(5)筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)名及資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3408)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.筆試:內(nèi)容為書(shū)記員技能考試

通過(guò)計(jì)算機(jī)中文速錄和文字糾錯(cuò)考試，了解其是否具備書(shū)記員最基本的業(yè)務(wù)技能?？荚嚂r(shí)間為40分鐘。

筆試結(jié)束后，海南省第一中級(jí)人民法院根據(jù)各招聘法院實(shí)際情況和考試情況確定各法院合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式

主要考察了解應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。

3.面試人選的確定

面試人選在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按筆試成績(jī)由高到低排名確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，少數(shù)民族自治縣和五指山市可放寬至55分。

4.面試公告的發(fā)布

面試公告在在外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)發(fā)布。公告內(nèi)容包括進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

5.成績(jī)

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各階段考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

同一法院、同一職位、最后一名招聘名額有兩名及以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定:總成績(jī)相同的，由各招聘法院黨組依據(jù)考生與崗位匹配度確定錄取順序(一般依次按照學(xué)歷較高、有法院機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)三個(gè)月以上經(jīng)驗(yàn)、法學(xué)專業(yè)、工作年限較長(zhǎng)的優(yōu)先順序確定)。

總成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)如各用人法院聘用制書(shū)記員出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)等額依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

海南省第一中級(jí)人民法院根據(jù)報(bào)考各法院考生的總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選，并在外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)上公告。

體檢由各招聘法院統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(六)公示

各法院綜合應(yīng)試者的考試、體檢及考察總體情況，提出聘用建議報(bào)海南省第一中級(jí)人民法院。海南省第一中級(jí)人民法院根據(jù)各法院提出的聘用意見(jiàn)，研究提出擬聘用人員名單，在外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5天。

(七)聘用

聘用制書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂3年勞動(dòng)合同(一般兩年內(nèi)不得提出辭職)，設(shè)3個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書(shū)記員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

各法院根據(jù)海南省第一中級(jí)人民法院提供的聘用合同范本與聘用制書(shū)記員簽訂聘用合同，建立聘用人員檔案。轉(zhuǎn)制的書(shū)記員和聘用的書(shū)記員一起列入聘用制書(shū)記員管理。聘用的書(shū)記員要開(kāi)展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、有關(guān)待遇

(一)試用期期間，實(shí)行試用期工資。

(二)聘用制書(shū)記員設(shè)置“六級(jí)”的職務(wù)序列等級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，工資由基本工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資三部分構(gòu)成。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告、資格審查通過(guò)人員名單、各階段考試時(shí)間、考試成績(jī)、入圍及確定應(yīng)聘人員名單均以海南省第一中級(jí)人民法院在外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)上的公告為準(zhǔn)。招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注海南省第一中級(jí)人民法院外網(wǎng)(http://hnyzy.hicourt.gov.cn)和微信公眾號(hào)招聘公告信息，保持聯(lián)系電話暢通。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，由其本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或其他弄虛作假的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自愿放棄相應(yīng)資格的或體檢、考察、考核不合格的或其他不符合報(bào)考及招聘條件的，按規(guī)定從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(五)招聘過(guò)程中，考生需積極配合工作人員做好“新冠”疫情防控工作。

(六)考生遇到相關(guān)問(wèn)題或有疑問(wèn)可咨詢招聘法院。

報(bào)考咨詢電話(周一至周五上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30，電話區(qū)號(hào)0898—)

1.定安縣人民法院

梁慧芬63830865，符婷婷63833758

2.文昌市人民法院

朱延偉63216051，吳春諭63331018

3.瓊海市人民法院

邱小梅62936815，顧璐欣62933061

4.萬(wàn)寧市人民法院