2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲(chǔ)備庫公告(第1號(hào))

為做好吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員的儲(chǔ)備,進(jìn)一步提高三亞市吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作效率,吉陽區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲(chǔ)備庫人員。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制,廣泛吸納各類人才,及時(shí)更新人才儲(chǔ)備,為吉陽區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

二、招聘對(duì)象、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘的400名人員將作為2023/2024年我區(qū)村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員的儲(chǔ)備庫人員(具體詳見附件1《2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網(wǎng)格化工作人員儲(chǔ)備庫崗位表》),有效期一年,有效期滿后,儲(chǔ)備人員資格自動(dòng)失效。報(bào)考人員,只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)招聘條件

1.本人具有三亞市戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德等;

3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.大專及以上學(xué)歷【2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可個(gè)人書面承諾后無證(高校證明)報(bào)名，2023年8月31日前完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷證書，未能在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷證書的，取消入庫、應(yīng)聘或聘用資格】;

5.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1987年8月1日至2005年7月31日期間出生);

6.具有符合崗位需要的其他條件;

(三)有以下情形之一的不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)為吉陽區(qū)單位雇員及吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員;

7.原在市、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被單位解雇的;

8.正在被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

10.法律規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘的程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。后期相關(guān)公告均在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日09:00—2023年8月10日12:00。

2023年8月1日09時(shí)至8月8日09時(shí)期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將顯示各招考崗位報(bào)考人數(shù)等情況，8月8日09時(shí)之后，不再顯示各招考崗位報(bào)考人數(shù)。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5609),選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作,逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員必須完整填寫報(bào)名信息同時(shí)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB):

(1)本人有效身份證(正反面合成一張);

(2)戶口本(戶主首頁與本人頁合成一張);

(3)近期免冠彩色證件照片;

(4)畢業(yè)證【留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可個(gè)人書面承諾后無證(高校證明)報(bào)名】;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)承諾書(附件2);

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

4.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù);

(4)請(qǐng)保證報(bào)名時(shí)所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);

(5)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。凡是提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理;

(6)報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)了解報(bào)名資格審查結(jié)果、招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

2.吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到上述比例的崗位,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)討論進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2023年8月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年8月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年8月10日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

(四)招聘形式及內(nèi)容

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試綜合成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”方式折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試分?jǐn)?shù)為100分。采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作知識(shí)、常用辦公軟件知識(shí)及網(wǎng)格化工作崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后,按照招聘工作要求劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)考生關(guān)注三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)公告。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績實(shí)行百分制,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。

面試人選根據(jù)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績由高分到低分同時(shí)按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例1:2確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。若筆試成績末位同分,則一并進(jìn)入面試。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用,面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%(各項(xiàng)成績按“四舍五入”精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位),綜合成績公告期為3天。

4.入庫

按照達(dá)到入庫分?jǐn)?shù)線的綜合成績從高分至低分確定入庫人數(shù),直至儲(chǔ)備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),按照筆試面試成績較高者優(yōu)先,筆試面試并列,則一并入庫。

入庫人員名單將在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,公告期為7天。

四、儲(chǔ)備庫管理

當(dāng)各用人單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從儲(chǔ)備庫中按綜合分?jǐn)?shù)排名及用人單位的具體需求進(jìn)行安排,入庫人員與用工單位達(dá)成合意后確定聘用。如有爭議,由吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需按要求參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,費(fèi)用由擬聘用人員自理,體檢合格后,方可辦理入職手續(xù),未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫資格。

體檢合格后，用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查，主要審查是否存在違法違紀(jì)行為等，方可辦理入職手續(xù)。對(duì)符合錄用條件的人員，由用工單位和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，再由人力資源公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。

(一)未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫資格;

(二)儲(chǔ)備庫人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

五、工資待遇

納入網(wǎng)格化工作人員激勵(lì)機(jī)制參照《中共三亞市委辦公室三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)〉的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號(hào))文件中相關(guān)要求執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)所有關(guān)于本次公開考試的公告均通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號(hào)等發(fā)布,不再以其他形式另行通知。請(qǐng)所有報(bào)名的考生時(shí)刻關(guān)注指定政務(wù)新媒體發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢,均視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘實(shí)行誠信制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理,一律取消入庫資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)儲(chǔ)備庫有效期為一年,以確定入庫時(shí)間起算。

(四)本方案未盡事宜,由吉陽區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-88566968

監(jiān)督電話:0898—88670791

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66755323、66502026

(咨詢時(shí)間:上午09:00—12:00,下午15:30—17:30,節(jié)假日休息)

三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月28日

附件:1.2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村（社區(qū)）、居網(wǎng)格化工作人員儲(chǔ)備庫崗位表

2.承諾書