2021年三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號(hào))

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕76號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定，三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室結(jié)合現(xiàn)階段工作任務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室是隸屬于三亞市人民政府的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理工作聯(lián)席會(huì)議的日常事務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘范圍、資格條件

(一)本次招聘面向全國(guó)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及待遇

(一)崗位要求

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件見(jiàn)附表(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

本公告將通過(guò)三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室(http://lgb.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日09:00—2021年11月9日12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3321應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。需要上傳的報(bào)名材料如下(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB)：

(1)應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名上傳《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2);

(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(下載附件3，填寫(xiě)內(nèi)容并本人簽名上傳);

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(4)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(http://www.chsi.com.cn/);

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意，并出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料

(三)資格初審

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年11月9日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年11月9日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年11月9日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名,2021年11月9日12時(shí)后提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會(huì)公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(五)疫情防控要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測(cè)體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的;(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等，取消考試或聘用資格;造成嚴(yán)重后果的依法追究法律責(zé)任。

(六)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。內(nèi)容為公共科目，實(shí)行閉卷考試。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)，其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)自然日內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3個(gè)自然日向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

(七)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(八)考察和體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低按1:1比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3個(gè)自然日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。因考生原因，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作的，后果自負(fù)。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

(九)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公示7個(gè)自然日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

七、其他

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

本公告由三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)

咨詢(xún)電話：0898-88655033

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:10-11:30，下午15:10-17:30，節(jié)假日休息。

監(jiān)督電話：0898-88655003

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760/0898-66755313

三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室

2021年10月25日

附件：1.三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄