2023年樂東黎族自治縣千家鎮(zhèn)樂光居居民委員會(huì)公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步規(guī)范居工作人員管理，建設(shè)高素質(zhì)的居工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)墾地基層社會(huì)治理工作融合發(fā)展，優(yōu)化人員隊(duì)伍和年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合樂光居實(shí)際，擬向社會(huì)公開招聘居服務(wù)中心工作人員3名，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)、條件

(一)人數(shù)：本次招聘居服務(wù)中心工作人員3名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.熱衷社區(qū)服務(wù)工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪行為，未受過任何紀(jì)律處分;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格，能勝任招聘崗位工作;

4.具備較強(qiáng)的寫作功底，能勝任各類公文及其它文案的寫作;

5.具備較強(qiáng)的電腦應(yīng)用操作能力，熟練掌握電子表格和各類文檔的制作;

6.服從管理及工作崗位調(diào)整。

(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷，不限男女，年齡18至35周歲(1987年3月27日-2005年3月26日期間出生);具體詳見《樂光居服務(wù)中心招聘工作人員崗位表》(附件1);

(四)存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.受過刑罰或者刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

將通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://ledong.hainan.gov.cn/)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作相關(guān)公告只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)發(fā)布，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年3月27日09：00至2023年3月31日16：00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：(http://hdrl.pzhl.net/index.php)選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名時(shí)須掃描上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《千家鎮(zhèn)樂光居居民委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容并提交);

(2)《誠信承諾書》(下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名按手印上傳);

(3)本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁同頁);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷另提供學(xué)位證);

(5)① 國內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證：學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(更新日期在近6個(gè)月內(nèi)，且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí))

② 國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

(6)本人近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照);

(7)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

(8)專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

4.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(3)整個(gè)招聘過程中的相關(guān)事宜僅通過公告形式發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址公告，否則，因此造成錯(cuò)失考試等后果責(zé)任自負(fù)。

(4)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況應(yīng)聘符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

1.應(yīng)聘人員信息提交后，須在2023年3月31日(報(bào)名期最后一天)12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果;資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年3月31日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計(jì)劃。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件或有效臨時(shí)身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試綜合成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績公布：在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。

2.面試

(1)按照崗位筆試成績由高至低，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線：以60分劃定，低于60分為不及格。

(5)面試成績公布：在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。

3.筆試及面試后，按比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(保留兩位小數(shù))，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，有崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員和樂光戶籍或常住本居的優(yōu)先考慮;若無前述情形則加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

(六)資格復(fù)審

對入圍面試的應(yīng)聘人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件一份;

2.戶口簿原件及復(fù)印件一份(戶主頁與本人頁);

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

4.報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證;

5.帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

6.打印失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

7.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并指定到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);

2.對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)聘人員應(yīng)在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.對體檢不合格者或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，按崗位綜合成績由高至低依次等額遞補(bǔ)。

(八)考察

1.體檢結(jié)束后，將對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容按第三項(xiàng)第3條內(nèi)容進(jìn)行考察;

2.考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。對因考察不合格造成的空缺，按崗位綜合成績排序由高至低，依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.公示。體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在樂東縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對公示人員有異議的需實(shí)名向工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消聘用資格并按崗位總成績依次等額遞補(bǔ);對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)為不實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇：6756元/人/月(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼)，另有年終績效。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由第三方人力資源公司組織實(shí)施，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘全過程實(shí)行監(jiān)督并給予配合，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關(guān)。

2.本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：13876451513(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638

咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30;下午15:30-17:30(節(jié)假日休息)

樂東黎族自治縣千家鎮(zhèn)樂光居居民委員會(huì)

2023年3月21日

附件：

1.樂光居服務(wù)中心工作人員職位表.xlsx

2.誠信承諾書.pdf