2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(第1號)

為加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)，解決我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍不穩(wěn)定、中高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺、空編率高等問題。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健類318人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及名額

衛(wèi)健類318人。具體詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)報考人員年齡的時間以2022年4月14日進(jìn)行計算;

(三)崗位所需學(xué)歷詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

(四)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

(五)忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛衛(wèi)生工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作;

(六)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

(七)具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

(八)委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，報考人員自負(fù)，外聘人員不要求;

(九)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.目前為我縣在編在崗的人員;

7.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間：2022年4月14日-2022年4月21日。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式：本次招聘不收取報名費(fèi)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。

報考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

報名時間：2022年4月22日9:00-4月28日17：00。

報名網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b088IrfdV43ca98kAAxXqHC3xPldrzpUT%2BO0H%2Fsirex5LcnUzw

專業(yè)以《2021年海南省考試錄用公務(wù)員(參公人員)專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn)，未收錄在參考目錄中的專業(yè)，需報考人員提供學(xué)校蓋章證明或所學(xué)課程證明，呈報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確認(rèn)是否符合招聘崗位要求。

報考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。

1.選擇崗位。報考人員報名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。

(1)報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報名信息，勾選“誠信承諾書”，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠信報名制度。

(2)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

(3)網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)提交以下材料：

①本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報名與考試時使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位不要求學(xué)位則學(xué)位證非必要上傳);

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)，留學(xué)回國的報考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

④戶口本(戶口本首頁與戶口本本人頁);

⑤本人近期2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化);

⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);

⑦現(xiàn)服務(wù)樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同。非樂東縣的委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明;

⑧失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果。報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

⑨工作經(jīng)驗(yàn)證明(如報考崗位有經(jīng)驗(yàn)要求)，需提供勞動合同證明或單位蓋章證明，所提交的證明中需要包含：姓名、工作崗位或工作職責(zé)、工作年限、單位蓋章;

⑩其他崗位所需的報名資料。

(4)報名注意事項(xiàng)

①報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、崗位表等相關(guān)信息，根據(jù)自身實(shí)際報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負(fù)。

②報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

(1)資格初審

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)已過報名期限后不再接受應(yīng)聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應(yīng)聘人員，須在4月28日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。在4月28日12:00之后報名的或重新提交材料的應(yīng)聘人員，如果資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)4月28日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

報名時間截止后，招聘方式為考試的崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定)，將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位，如不在指定時間前進(jìn)行改報的，視為自動放棄報名資格。具體改報時間另行通知。

招聘方式為考核的崗位不設(shè)開考比例。報考人數(shù)較少、未形成競爭的，須有招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。

(2)資格復(fù)審

招聘方式為考試的資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

招聘方式為考核的資格復(fù)審人選即為資格審核合格人員。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因不可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報名與考試時使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位不要求學(xué)位則學(xué)位證非必要);

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)，留學(xué)回國的報考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

④戶口本(戶口本首頁與戶口本本人頁);

⑤本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化);

⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);

⑦現(xiàn)服務(wù)樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同，非樂東縣的委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明;

⑧誠信承諾書;

⑨失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果。報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

⑩工作經(jīng)驗(yàn)證明(如報考崗位有經(jīng)驗(yàn)要求);

?報名表、準(zhǔn)考證;

?崗位所需要的其他材料證明。

以上資料①-⑥原件當(dāng)場核實(shí)后，退回給報考人員，復(fù)印件留存;其他資料直接上交原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

4.打印準(zhǔn)考證

本次招聘不收取報考人員報名費(fèi)。通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應(yīng)在改報時間結(jié)束后，積極關(guān)注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)參加考試、考核。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試、考核的，責(zé)任自負(fù)。

(三)招聘方式、時間和內(nèi)容

1.考試：筆試及面試

(1)筆試

①筆試內(nèi)容：專業(yè)科目和公共基礎(chǔ)知識。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

③筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。(具體時間另行通知)。

④筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(2)面試

①面試人選：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如無可遞補(bǔ)人員，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且通過資格復(fù)審的人員入圍面試。

②面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達(dá)60分不予錄用。

③面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(3)考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

2.考核：面試

(1)面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核。

(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

(3)面試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

(6)面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(7)報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試，加試時間、地點(diǎn)以加試公告為準(zhǔn)，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。

(四)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按考試總成績、考核成績由高至低等額確定參加體檢的報考人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費(fèi)用報考人員自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2.報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間，對公示人員有異議的可向縣人力資源和社會保障局進(jìn)行實(shí)名舉報。如未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報縣政府審定同意后，對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本縣。

五、工資待遇

入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣財政供養(yǎng)事業(yè)人員進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。入職前已購買社會五項(xiàng)保險按有關(guān)規(guī)定銜接，未購買社會五項(xiàng)保險的，入職后用人單位只負(fù)責(zé)購買聘用期間社會五項(xiàng)保險。

六、紀(jì)律要求

招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他

(一)本次考試、考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(二)具體時間和其他相關(guān)事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

技術(shù)支持電話：0898-65230708

咨詢電話：0898—85531233

監(jiān)督電話：0898—85531144

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。

樂東黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會

2022年4月14日

附件：附件1：2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄