2024年樂東黎族自治縣公開招聘中小學(xué)教師公告(一)

為進(jìn)一步提升我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，推動(dòng)我教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，為做好中小學(xué)教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會組織開展公開招聘活動(dòng)。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘思源實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、樂東中學(xué)、黃流中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)、民族中學(xué)、華東師范大學(xué)第二附屬樂東黃流中學(xué)(簡稱華二黃中)、首都師范大學(xué)附屬樂東第一小學(xué)(簡稱首師一小)等7所公辦學(xué)校事業(yè)編制教師53名(詳見附件：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表1-3)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求;

5.能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

6.符合條件的退役軍人;

7.年齡要求18周歲及以上35周歲及以下【即2006年6月10日(含)至1988年6月11日(含)期間出生】;

8.有下列情形之一者不予報(bào)名：

(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的和正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)思想品質(zhì)差，被列入失信名單的，有違法犯罪記錄者;

(3)身體不健康，患有傳染病、精神類等疾病，不具有正常履職所需的身體條件者;

(4)曾有違反師德行為的;

(5)參與非法邪教組織，有吸毒史的; 

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(7)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)服務(wù)期未滿的特崗教師和我縣在編在崗教師(計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日);

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

(二)崗位條件

詳見附件：1.樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表(高中教師崗位);2.樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表(初中教師崗位);3.樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表(小學(xué)教師崗位)。

四、招聘辦法

(一)招聘崗位采取閉卷考試的方式招聘，考試包括筆試和面試，滿分均為100分，其中，筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。

(二)根據(jù)《中共海南省委人才發(fā)展局 海南省財(cái)政廳 海南省人力資源和社會保障廳 海南省教育廳 海南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施〉的通知》“(一)改進(jìn)招聘組織方式”中“允許市縣每年拿出50%左右的招聘崗位面向本省戶籍人員公開招聘，并再調(diào)劑10%左右的招聘崗位定向招聘已在基層服務(wù)滿5年且具有行業(yè)準(zhǔn)入資格的本市縣在崗編外人員”，擬將本次招聘中涉及基層的相關(guān)崗位按照要求面向本省戶籍人員或本市縣在崗編外人員及在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目人員”定向招聘(設(shè)置為崗位2)。

五、招聘程序

本次招聘公告由縣教育局發(fā)布，縣教育局及有關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘工作公開、公平、公正。

(一)發(fā)布公告

通過樂東縣人民政府門戶網(wǎng)站、樂東教育微信公眾號和省內(nèi)外各招聘信息網(wǎng)站等發(fā)布公開招聘公告，公告時(shí)間：2024年6月3日至10日。

(二)報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位有關(guān)要求，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日上午9：00至6月18日中午12：00.

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6562

(三)組織報(bào)名

1.應(yīng)聘者對照招聘條件提交報(bào)名材料，實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提交材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。在編人員須取得所在單位及上級行政主管部門同意后方可報(bào)考。

2.報(bào)名需要提交的材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請以JPG圖片格式提交報(bào)名材料，大小不超過2MB)：

(1)近期正面2寸免冠電子照片;

(2)樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(附件4，須粘貼近期正面2寸免冠相片及本人親筆簽名);

(3)有效身份證(正反面合并一張圖片，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(4)有效戶口本(本人信息頁及戶口簿首頁合并成一張圖片);

(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個(gè)人書面承諾(附件6)后可無證報(bào)名，但在資格復(fù)審時(shí)必須提交由學(xué)校出具的相關(guān)證明(附件7)(加蓋公章)。未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人自負(fù);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(7)教師資格證書(暫時(shí)無法提供教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾(附件6)后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù));

(8)普通話水平等級證書，報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上 ;

(9)現(xiàn)無固定工作單位或處于待業(yè)狀態(tài)，無法出具單位同意報(bào)考證明需出具個(gè)人無單位情況承諾書(附件8);報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明、定向和委培生需經(jīng)所在單位上級主管部門蓋章、在編人員須取得所在單位及上級行政主管部門同意后方可報(bào)考(附件5);

(10)誠信承諾書(附件6);

(11)列入失信被執(zhí)行人的查詢結(jié)果，全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/);查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院(附件9)。

(12)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書(暫時(shí)無法提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾(附件6)后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。國外(境外)高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績單)。

(13)其他證明材料。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要對網(wǎng)上提交材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的，將取消其考試和聘用資格。

2024年6月18日12:00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年6月18日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2024年6月18日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年6月18日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(四)資格審查。

資格審查分為初審和復(fù)審，初審是根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1.2024年樂東黎族自治縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名表一式兩份。

2.有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明)、學(xué)信網(wǎng)材料、教師資格證、普通話證書、承諾書、同意報(bào)考證明或個(gè)人無單位情況承諾書等材料以及筆試準(zhǔn)考證。屬于“參加2024年春季教師資格認(rèn)定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書”的報(bào)考人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)縣教育局報(bào)招聘協(xié)調(diào)組同意后，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，縣教育局在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員提供虛假信息的，即取消考核聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(五)組織考試

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.考試招聘：筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

筆試設(shè)開考比例，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，可適當(dāng)降低開考比例按1:2組織筆試，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。筆試結(jié)束后，由招聘工作協(xié)調(diào)組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入考察、預(yù)錄人選。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，由招聘工作協(xié)調(diào)組集體研究，按考試總成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

3.若考試總成績相同則按面試成績高者進(jìn)入考察;若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結(jié)果，按加試成績自高分到低分順序入圍考察人選。

4.筆試、面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布、樂東教育微信公眾號。

(六)體檢和考察

1.體檢由樂東縣教育局牽頭，有關(guān)部門共同參與。組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核、考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

3.考察。由縣教育局牽頭組織對擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫睄徫话纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

(七)遞補(bǔ)和預(yù)錄

1.遞補(bǔ)。考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結(jié)果影響招聘的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.預(yù)錄。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則根據(jù)考試綜合成績及體檢考察結(jié)果從高分到低分的順序擇優(yōu)預(yù)錄。

在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、樂東教育微信公眾號公布預(yù)錄的教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。所缺崗位依次遞補(bǔ)。

預(yù)錄人員要在按規(guī)定時(shí)間到縣教育局報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員取消其預(yù)錄資格，所缺崗位依次遞補(bǔ)。

(八)準(zhǔn)入查詢

根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，縣教育局在預(yù)錄前后對擬預(yù)錄人員進(jìn)行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵、猥褻等違法犯罪信息的不宜錄用的，不得錄用。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績和考察、體檢、準(zhǔn)入查詢等結(jié)果，經(jīng)招聘工作協(xié)調(diào)組集體研究，按有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站、樂東教育微信公眾號公示7天。公示期間，如有群眾反映問題，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，擬聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用教師到崗后與學(xué)校簽訂聘用合同(聘用時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn))，并參加由縣教育局或各學(xué)校統(tǒng)一組織的新教師上崗前培訓(xùn)。

4.擬聘用人員到崗后由縣教育局報(bào)縣人民政府審批同意錄用后由縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局、縣教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。

5.聘用教師第1年為試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者為轉(zhuǎn)正式聘用?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同，所缺崗位不再遞補(bǔ)。正式聘用后的第一個(gè)最低服務(wù)年限為5年(不含試用期1年)，

6.新聘用人員在本縣工作年限不滿五年的(不含試用期)，原則上不得調(diào)離教育系統(tǒng)或本縣。

六、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)在招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入個(gè)人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(三)招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

七、本公告未盡事宜由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話0898-85529009。

監(jiān)督電話：0898-85528518。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66755313，0898-66738902。

(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30注：節(jié)假日及周末休息)

附件：附件1：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表（高中教師崗位）

附件2：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表（初中教師崗位）

附件3：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師崗位表（小學(xué)教師崗位）

附件4：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

附件5：同意報(bào)考證明

附件6：誠信承諾書

附件7：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

附件8：個(gè)人無單位情況承諾書

附件9：被列入失信名單的查詢結(jié)果

附件10：樂東黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)教師招聘復(fù)審材料目錄表

附件11.1：目錄一：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件11.2：目錄二：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）