2024年?？谑泄簿止_招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,?？谑泄簿置嫦蛏鐣_招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱輔警)，安排到交警、派出所、監(jiān)所管理、指揮中心等崗位協(xié)助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次共招聘輔警422名，其中勤務(wù)輔警347名，文職輔警75名，具體崗位詳見附件1。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和工作責任心，愛崗敬業(yè);

3.截止2023年12月31日前具有符合崗位所要求的年齡、文化程度和其他資格條件，詳見附件1;

4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙，無精神病史，無心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強度較大工作的疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8;

5.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀律、保守工作秘密，服從組織安排，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班工作;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者吸毒史的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.具有輔警身份尚未解除勞動合同的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考或聘用資格。

四、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復審、計算機基礎(chǔ)能力測試、面試、體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)(http://police.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的公告，請報考人員隨時關(guān)注。

(二)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格初審結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，每名考生僅可選報1個崗位，多報無效，不收取報名費。

2.報名時間:2024年1月15日9:00-1月19日12:00。

3.報名網(wǎng)址：

(1)崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16報名網(wǎng)址https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2054TojvY3cMKqfKGxAgUoS3evn93TAb203sKIt8N9f9TM7W8g

(2)崗位代碼17、18、19、20、21、22報名網(wǎng)址 http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5916

4.填報信息

(1)報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，并提供有效聯(lián)系方式。

(2)自行下載打印填寫《海口市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)、《報考人員誠信承諾書》(附件3)，并由本人簽名捺印后上傳圖片。

(3)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

(4)網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)提交以下材料：

①有效期內(nèi)第二代身份證正、反面掃描上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致;有戶籍條件要求的崗位須提供戶口簿戶主和本人頁掃描上傳;

②學歷、學位證書(學位證書如有則提供)，中專學歷須提供學籍檔案資料或畢業(yè)學校開具的學籍證明，大專及以上學歷須提供學信網(wǎng)學歷認證材料(帶有二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表，境外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心認證書);

③報考崗位代碼04、05的考生須提供摩托車駕駛證(E或D);

④報考崗位代碼12符合放寬年齡條件考生和報考崗位代碼20、21的考生須提供縣級以上公安機關(guān)政工部門開具的工作證明(加蓋單位印章)和社會保險服務(wù)機構(gòu)出具的單位社會養(yǎng)老保險個人繳費明細單并加蓋業(yè)務(wù)專用印章;

⑤報考人員為退役軍人的，須提供本人應(yīng)征入伍審批表和退役軍人證，應(yīng)征入伍審批表無原件的提交復印件(須加蓋提供單位印章);無應(yīng)征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務(wù)局開具的服兵役證明或入伍所在地縣(市)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)開具的入伍證明;

⑥本人近期正面免冠藍底證件照(jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化);

以上材料均以電子圖片(jpg格式)的形式通過報名系統(tǒng)上傳，并點擊提交。

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合崗位條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報考人員所留聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，保持通訊順暢，確保能及時聯(lián)系到本人。

(三)資格初審

1.根據(jù)報考人員提交的材料進行資格初審，按照招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：3比例開考。報名結(jié)束后達不到開考比例的減少招聘名額或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員，可重新補報其他崗位，重新報考的時間另行通知。

2.資格初審合格者參加筆試;通過資格審查的考生，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準考證?？忌鷦?wù)必妥善保管好準考證，須攜帶準考證、身份證參加各個環(huán)節(jié)考試;通過資格初審的考生名單、打印準考證的時間另行通知。

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)已過報名期限后不再接受應(yīng)聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應(yīng)聘人員，須在2024年1月19日18:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審核未通過的請及時補充材料重新提交。在2024年1月19日18:00之后，應(yīng)聘人員資格初審仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負;在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料不實、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，范圍為時事政治、公安基礎(chǔ)知識、法律常識等，實行百分制，按40%計入總分。

2.筆試時間、地點、筆試成績在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公布。

3.筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與體測人數(shù)1：5比例確定參加體能測評人員;達不到上述比例的崗位，按照實際人數(shù)確定參加體能測評人員。

(五)體能測評

1.體能測評入圍人員名單、時間和地點在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公布。

2.體能測評的項目和考核標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行：

(1)男子組

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤13"1	≤?13"4
1000米跑	≤4'55"
縱跳摸高	≥?265厘米

(2)女子組

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤?14"1	≤14"4
800米跑	≤?4'50"
縱跳摸高	≥230厘米

3.體能測評項目中，10 米×4?往返跑測評最多不超過2次，1000米跑項目只測評一次，縱跳摸高測評最多不超過三次，測評結(jié)果得出后均不進行復測。

4.測評項目其中一項不達標，視為體能測評不合格。

5.體能測評不合格人員予以淘汰;體能測評合格者確定為資格復審人員。

(六)資格復審

1.資格復審時間及地點在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布。

2.體能測評合格考生須提供網(wǎng)上報名要求的紙質(zhì)證明材料原件和復印件。

3.崗位代碼01、02、03、13、14、15、16、19資格復審合格人員確定為計算機基礎(chǔ)能力測試人員，其他崗位資格復審合格人員確定為面試人員。

(七)計算機基礎(chǔ)能力測試

1.崗位代碼?01、02、03、13、14、15、16、19考生參加計算機基礎(chǔ)能力測試，測試時間、地點以及測試內(nèi)容在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布。

2.測試合格人員確定為面試人員。

(八)面試

1.參加面試人員名單、面試時間和地點在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，按60%計入總分。

3.面試主要測評語言表達能力、邏輯思維、分析判斷能力、精神面貌和形體等。

4.面試合格分數(shù)線為60分。

(九)綜合成績的計算和運用

1.面試合格者按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績。

2.根據(jù)考試綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))從高分至低分的順序，按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，按面試成績從高分到低分順序排列;若再有同分者，符合優(yōu)先條件的優(yōu)先)。

3.在考試綜合成績相同情況下，退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及符合其他報考資格條件者優(yōu)先。

4.本次綜合成績在招聘結(jié)束后半年內(nèi)有效，崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要按照報考者綜合成績從高分至低分的順序依次補錄。出現(xiàn)同分的，符合優(yōu)先條件的優(yōu)先補錄，同等條件的按面試成績高低依次補錄。

(十)體檢

1.體檢人員名單、體檢時間和集中地點在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公布，費用由體檢對象自理。

2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

3.在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢;體檢結(jié)果公布后，對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，須在5個工作日內(nèi)書面遞交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄體檢者予以淘汰，按照綜合成績排名順序遞補體檢人員。

(十一)考察

體檢合格的確定為考察人選，參照招聘人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴纯荚嚲C合成績排名順序替補體檢、考察人員。

(十二)公示

考察合格的確定為擬聘用人員，在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公示5個工作日，接受實名舉報。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題核實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，放棄體檢、考察，或者公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，按綜合成績依次排序確定遞補人選。

(十三)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與?？谑泄簿指黝A算單位依法簽訂3年期限勞動合同，并約定試用期為6個月。聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位組織的崗前培訓及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

五、薪酬福利

輔警的薪酬福利、社會保障等經(jīng)費列入財政預算予以保障，各崗位薪酬標準具體詳見附件1。

六、注意事項

(一)本次招聘未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據(jù)筆試知識范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

(二)本次招聘的準考證打印、筆試、體能測評、計算機基礎(chǔ)能力測試、面試、體檢、考察等各項工作安排都將在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行電話通知，請各位考生關(guān)注。

(三)在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、體能測評、資格復審、計算機基礎(chǔ)能力測試、面試、體檢、考察的報考者，均視為自動放棄。

崗位代碼01-16咨詢電話：0898—65230708?;

崗位代碼17-22咨詢電話：0898—31170505?;

咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

海口市公安局

2024年1月14日

附件1：?？谑泄簿?024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表.xls

附件2：?？谑泄簿止_招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

附件3：報考人員誠信承諾書.doc