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2023年??谑忻裾止_招聘局屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
2023-11-13 19:13:16閱讀()??谑忻裾?/span>為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署,圍繞“椰城優(yōu)才 智匯???rdquo;招才引智活動(dòng),大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃,??谑忻裾纸Y(jié)合單位職能和用人需求。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定和要求,為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘事業(yè)單位工作人員12名(詳見附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國招聘,年齡不超過35周歲(1987年11月9日(含)后出生)的人員(詳見附件1)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意,提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員,需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意,提供單位同意報(bào)考證明;
6.具備崗位需要的其它條件(詳見附件1)。
7.存在以下情況之一的人員,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)委培、定向及在編在崗人員,未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級(jí)主管部門同意;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、??谑忻裾志W(wǎng)站發(fā)布。
應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄??谑忻裾志W(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
公告公示時(shí)間為:2023年11月8日至2023年11月17日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年11月18日9:00-2023年11月24日17:00。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3d52cYRMh02MUBHawM4uptKYqPSor%2BmCkeI7TIs1CUY1iVkGSA
4.報(bào)名要求:
每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(或第三代社???參加考試。
5.報(bào)名材料:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):
(1)《??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)下載完整填寫并本人手寫簽名并貼照片后掃描上傳圖片);
(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;
(3)戶口本(首頁和本人頁);
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如招聘崗位要求提供或如有)、取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,并帶有二維碼標(biāo)識(shí));
(6)近期彩色免冠證件照;
(7)同意報(bào)考證明(附件3);
(8)信用中國網(wǎng)站
(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(要求查詢范圍是全國或者全國法院);
(9)未被失信懲戒承諾書(附件4請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片);
(10)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意,提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員,需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意,提供單位同意報(bào)考證明;
(11)其他崗位所需的報(bào)名材料。
6.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并提供有效聯(lián)系方式,保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后,于2023年11月24日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2023年11月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年11月24日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。報(bào)名材料不予退還。
招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。未達(dá)比例的,則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市民政局網(wǎng)站公布。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知),請(qǐng)應(yīng)聘人員留意??谑忻裾志W(wǎng)站。
(五)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績按6:4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(6)成績公布:筆試成績通過海口市民政局網(wǎng)站公布。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間不得少于3天。
(7)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(或第三代社???、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)方可進(jìn)入考場考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高到低依次遞補(bǔ),并在面試前3天在??谑忻裾志W(wǎng)站公布名單。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件:
(1)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;
(2)戶口本(首頁和本人頁);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如招聘崗位要求提供或如有);
(4)本人近期正面1寸免冠證件照片;
(5)學(xué)歷認(rèn)證書:請(qǐng)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印有效期內(nèi)且含有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;
(7)信用中國網(wǎng)站
(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(要求查詢范圍是全國或者全國法院);
(8)未被失信懲戒承諾書(附件4);
(9)《??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式二份,由本人填寫完整并簽名貼照片);
(10)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意,提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員,需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意,提供單位同意報(bào)考證明;
(11)其他崗位所需的報(bào)名材料。
3.面試
通過資格復(fù)審人員參加面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。面試人員名單在??谑忻裾志W(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式(??谑猩鐣?huì)福利院專業(yè)技術(shù)崗1采取說課方式)。
(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以公告通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人居民身份證(或第三代社保卡、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場。
(5)成績公布:面試成績和綜合成績通過??谑忻裾志W(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照考試綜合成績由高至低1:1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用。
體檢人選及體檢結(jié)果在??谑忻裾志W(wǎng)站公布。
2.考察
根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的,不予聘用。
考察人選及考察結(jié)果在??谑忻裾志W(wǎng)站公布。
(七)確定擬聘用人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)局黨組審核后,擬錄人員名單通過??谑忻裾志W(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期7天。
公示期間存在爭議的,由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。
(八)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。
(九)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年,累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個(gè)月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘事項(xiàng)由??谑忻裾终衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:0898-68723715
市紀(jì)委派駐組監(jiān)督電話:0898-68926130
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708
(所有電話接聽時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
附件:
1.??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表
2.??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
3.同意報(bào)考證明
4.未被失信懲戒承諾書
5.專業(yè)參考目錄
海口市民政局
2023年11月8日
附件1.??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
附件2.??谑忻裾?023年公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
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