2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員公告(第一號)

為了滿足我市部分事業(yè)單位對高層次人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，推動事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)要求，結(jié)合我市實際，面向社會考核招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.堅持公開、公平、公正原則;

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次事業(yè)單位考核招聘工作人員共23名，具體詳見《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件3)為準;

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求，應聘人員年齡計算時間截止至2022年11月4日;即年齡40周歲及以下，為1981年11月4日(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1986年11月4日(含)以后出生;年齡30周歲及以下，為1991年11月4日(含)以后出生;

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

(7)被列入失信懲戒對象;

(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)，信息公布時限為2022年10月28日至11月3日?？忌鷪罂己髴３质謾C暢通并及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年11月4日9:00至11月10日12:00(節(jié)假日正常報名)。

2.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報考定向崗位的考生，先報名考試根據(jù)考核分數(shù)從高分到低分按照1：1進入并通過體檢與考察后，組織報考人員按考核成績從高到低排名順序自愿選報單位。

(1)登錄報名網(wǎng)站進入報名專區(qū)按要求進行報名(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4651)，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進行報名。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

①《2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽字、并貼照片后上傳圖片);

②本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社?？?

③畢業(yè)證和學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》);

④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑤戶口本(戶口本首頁與本人頁);

⑥近期正面免冠彩色1寸照片;

⑦委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，在報考時須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報考證明(加蓋公章，見附件5);

⑧未被失信懲戒承諾書(本人簽字按印并掃描上傳，見附件4);

⑨報考定向服務于儋州市“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”崗位的人員需要提交服務期滿考核合格有關(guān)證明材料;

⑩崗位所需的其他證書和材料。

2022年11月10日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2022年11月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2022年11月10日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月10日17時準時關(guān)閉。

(三)資格復審

1.根據(jù)資格初審合格人員中確定。資格復審時間另行通知。

2.資格復審須提供本人考試報名表(簽字捺印)、有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、報考定向服務于儋州市“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”崗位的人員需要提交服務期滿考核合格有關(guān)證明材料、未被列入失信懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

3.打印準考證。報考人員通過資格復審的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報名網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(四)考核

考核招聘不設(shè)開考比例，按實際通過資格復審人員進入考核環(huán)節(jié)?？己瞬扇∶嬖嚪绞剑嬖嚦煽兛偡譃?00分，60分為合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，須進行加試，按加試成績高低確定排名順序。

1.面試人選：資格復審合格的考生。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

面試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

3.面試時間和地點：另行通知。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績由高到低等額確定參加體檢、考察的應聘人員。應聘人員放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導小組提出復檢要求。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。

2.用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

五、招聘人員待遇

對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的工作人員具體最低服務年限按照崗位要求執(zhí)行(詳見附件1)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、紀律要求

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢及監(jiān)督投訴電話：0898-23333250

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026

(所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

附件：1.2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、范圍及資格條件

2.2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表

3.海南省2022年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

4.未被列入失信懲戒對象承諾書

5.同意報考證明

儋州市人力資源和社會保障局

2022年10月28日

附件列表：

附件1 2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、范圍及資格條件 .xls

附件2 2022年儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員考試報名表報名表.doc

附件3 研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄.doc

附件4 未被列入失信懲戒對象承諾書.doc

附件5 同意報考證明.doc