2022年儋州市自然資源和規(guī)劃局公開招聘派遣5名工作人員公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱：執(zhí)信人力)公開招聘5名工作人員派遣至儋州市自然資源和規(guī)劃局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘人數(shù)、招聘條件及崗位要求

1.招聘人數(shù)：5名

2.招聘條件：

(1)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

(2)專業(yè)：不限專業(yè)。

(3)年齡：35周歲以下。

(4)性別：男女不限。

3.崗位要求：熟練操作office等辦公軟件、能吃苦耐勞、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法規(guī);

3.具有良好的品德和職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.無違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

6.法律法規(guī)的其他條件。

以下人員不得報(bào)考

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

4.公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政部門工作人員的其他情形，均不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)的形式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022 年 4 月 13 日至 2022 年 4 月 15 日(3個(gè)工作日)，上午 8：00—12:00,下午 14：30—18：00(休息節(jié)假日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：儋州市那大鎮(zhèn)文化中路1號(hào)(中國(guó)煙草公司旁邊)。

4.報(bào)名材料：報(bào)名者須提交畢業(yè)證、戶口本、有效居民身份證、一寸近期彩照2張(白底)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等復(fù)印件各一份(注：請(qǐng)攜帶原件審核)、并填寫《應(yīng)聘登記表》。

(原件核對(duì)后,當(dāng)場(chǎng)退還,報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

5.咨詢電話:0898-23326885

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，主要是學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件等，資格審查工作貫穿招聘全過程。

(三)考核方式

1.考核方式：面試

2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)按照“四舍五入法”精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

五、薪酬待遇

1.本科學(xué)歷：基本工資為2700元/月(含個(gè)人四險(xiǎn)一金);大專學(xué)歷：基本工資為2500元/月(含個(gè)人四險(xiǎn)一金)。

2.每月交通補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼共440元，另按有關(guān)規(guī)定4-10月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼300元/月。

六、用工形式

所聘用人員與海南執(zhí)信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至儋州市自然資源和規(guī)劃局工作，具體工作由儋州市自然資源和規(guī)劃局安排。

七、體檢

按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。由海南執(zhí)信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目參照《入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(逾期不申請(qǐng)者視為自愿放棄)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),不通過體檢的不予錄用。

八、考察

考察主要由思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢不合格或者本人自愿放棄的，導(dǎo)致崗位名額空缺的，從面試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘用人員名單在儋州人才招聘網(wǎng)(微信公眾號(hào))公示，公示期滿為3個(gè)工作日。公示期間反映有問題，經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用人員資格，從報(bào)考崗位的面試成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分依次替補(bǔ)。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

十、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、體檢資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，恕不另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

4.招聘過程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

海南執(zhí)信人力資源管理有限公司

2022年4月13日