2020年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第三號)

2020年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名工作已于2020年9月7日結束。由于32個招聘職位達不到開考比例，根據(jù)招聘需要，現(xiàn)調(diào)整32個招聘職位報名條件，并將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、調(diào)整后32個招聘職位的報名資格條件及范圍(見附件1)

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)，發(fā)布時間 9月11日-9月18日。

(二)報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。原一號公告中符合開考條件崗位且資格審核已經(jīng)通過的考生不得再進行報考。

2.報名時間：2020年9月19日上午8:00-2020年9月28日下午17:30。

3.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行。

4.報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名?？忌卿泩竺W(wǎng)站進入報名專區(qū)進行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名，逾期不再接受報名。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

②上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，報名人員必須提供以下材料：

(1)有效身份證正反面;

(2)戶口本(戶主與本人頁);

(3)報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證;

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識;

(5)本人近期2寸證件照片;

(6)相應崗位所需的其他證書和材料。

2020年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證或學位證的證明。留學回國的報考人員，還須上傳教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

4.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2020年9月28日下午17:30前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年9月28日下午17:30準時關閉。

因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間：時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報名網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(三)考試(筆試和面試)

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領導小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)，面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎知識。

3.資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、報考崗位要求的畢業(yè)證或學位證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)。留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。2020年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證或學位證的證明。資格復審期間未能提供上訴材料，取消面試資格。

4. 面試人選：從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中，按筆試成績從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，按1:2比例確定進入面試人選;9人以下的，按1:3比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。

5. 面試時間和地點：詳見準考證。

6. 面試形式：

結構化面試，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站上公布。

面試設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

2、根據(jù)考試、考核結果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.根據(jù)考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。

2.用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

五、招聘人員待遇

對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位工資福利相關政策規(guī)定執(zhí)行?；鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、紀律要求

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

網(wǎng)絡報名技術咨詢：13005092786，咨詢電話：0898-23333250。

附件1 調(diào)整后32個招聘職位的報名資格條件及范圍

附件2 儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表

附件3 2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

儋州市人力資源和社會保障局

2020年9月11日