2022年白沙黎族自治縣面向全國公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公告(第1號)

2022-04-18 01:09:10閱讀()白沙黎族自治縣人民政府
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經縣政府同意,2022年白沙縣計劃面向全國公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才10名,現(xiàn)公告如下:

一、競聘崗位及數(shù)量

本次公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才共10名(具體崗位詳見附件)。

二、競聘對象和條件

本次面向全國中學教師公開競聘(不含尚在聘用合同期內的2015年至2017年面向全國招聘引進的學科骨干教師,以及相關市縣招聘引進但服務期未滿的人員),在編在崗人員報考須取得所在單位及主管部門同意報考證明。參與公開競聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時間等以截止2022年4月14日計算)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術任職資格;

5.近5年年度考核均為合格及以上;

6.民辦學校任職任教人員年齡須在45周歲(含45周歲,下同)以下,且具有中小學高級教師專業(yè)技術資格或擔任中小學一級教師專業(yè)技術職務2年以上。民辦教師競聘僅限于戶籍在本省人員,同時須承諾辦結調入手續(xù)后5年內不調出。

(二)具體資格條件

1.農村省級骨干校長資格條件:

(1)中學校長要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師職稱。年齡在45周歲以下,獲得特級教師榮譽稱號的可適當放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級領導或縣級及以上研訓機構教研員或縣級及以上城區(qū)規(guī)范化(一級)學校中層正職任職經歷(以下統(tǒng)一簡稱“校級領導”),原則上近3年內任現(xiàn)職校級領導。如近3年內已不擔任現(xiàn)職校級領導,須曾任校級領導,且任職期間業(yè)績比較突出,后到教育行政部門或教育教學業(yè)務主管部門任職。

(3)曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源社會保障部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長或相當榮譽;或任職學校被評為縣級(含縣級)以上規(guī)范化學?;蛞患墝W校或同層次學校,或擔任縣級及以上卓越校長工作室主持人。

(4)所主持的教育教科研成果(包括教育教學論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵。

2.農村省級學科帶頭人(農村省級骨干教師)資格條件:

(1)具有相應的教師資格;中學教師要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師職稱,年齡在45周歲以下,獲得特級教師榮譽稱號和近兩屆省級學科帶頭人(省級骨干教師)的可適當放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學工作。

(3)曾被縣市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當榮譽,或具有特級教師榮譽稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師,或擔任地級及以上規(guī)范化學校、一級學校學科組長、年級組長、備課組長,或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

(4)教育教科研成果(包括教育教學論文、課堂教學競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級市及以上教育行政部門、教研機構、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。

(三)存在下列情況之一者不予受理:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、競聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年4月13日至2022年4月19日,在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)和海南自貿港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時間:2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名及線下寄送材料相結合的方式進行。

報名網(wǎng)址:

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3865

3.報名時提交如下個人信息材料:

①白沙縣農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘報名登記表;②有效居民身份證復印件1份;③本人近期一寸免冠照片;④學歷證書、教師資格證書、職稱證書等;⑤學科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等(非常重要,業(yè)績材料將賦予分值,請完整提供);⑥所在學校辦學水平等級證明或說明等;⑦在編應聘人員必須提供所在單位及行政主管部門同意報考證明。

以上材料請使用A4紙打印或復印,涉及復印件的請用彩色復印。材料寄送收件地址及聯(lián)系方式:海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路33號白沙縣人力資源和社會保障局大樓三樓,郵編:572800,聯(lián)系人:葉鑫晨,聯(lián)系電話:0898-27715650。快遞寄送名稱統(tǒng)一標注“應聘白沙黎族自治縣2022年公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才報名材料”。

(三)資格審查

對報考人員進行資格審查,經審查合格后,將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員應對所提供材料負責,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,隨時取消應聘資格。

(四)面試

應聘者面試前要開展報考資格復查及相關材料核實。符合條件的應聘者方可進行面試,面試成績滿分為100分。根據(jù)面試情況按應聘崗位及學科崗位類別劃定不低于60分的合格分數(shù)線(即最低控制分數(shù)線)。達到面試成績合格分數(shù)線的應聘者可進入業(yè)績評審階段。

(五)面試方式及內容

(1)第一環(huán)節(jié):面試答辯(崗位能力考評)

面試答辯滿分為100分。重點評審應聘者適應崗位的能力。主要評審其專業(yè)知識功底和教學實踐能力,通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學等方式進行。

(2)第二環(huán)節(jié):業(yè)績材料評審

業(yè)績材料評審滿分100分。著重考察審核競聘者的基本素質、工作業(yè)績、個人榮譽和學術能力。專家依據(jù)業(yè)績材料評審要點,審核應聘者本人提交的應聘材料,進行等級量化評分。

應聘者的面試綜合成績按“面試答辯得分占60%、業(yè)績材料評審得分占40%”折算合成按照四舍五入,取小數(shù)點后兩位。競聘者考評綜合成績將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(六)體檢與公示

按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢,報考人員的體檢項目和標準,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理),如有崗位空缺,可在符合條件的同類學科且達到面試合格分數(shù)線的人員中進行調劑。綜合成績相同時,按照面試答辯成績排名確定考察和體檢人選。應聘人員自動放棄體檢或者體檢不合格的,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(六)考察

開展考察工作時成立考察工作領導小組,成員由招聘單位或主管部門、人社局等相關單位,抽調相關人員組成。據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解,核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件??疾祀A段無法提供有關材料及考察不合格的,取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。如因疫情防控及其他因素影響,具體考察方式經縣招聘工作領導小組討論決定??疾旌腕w檢后如出現(xiàn)崗位空缺的,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補并予以公告。

四、公示

根據(jù)考核綜合成績、體檢和考察結果等情況,經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員進行公示,公示期7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補,但公示期滿后不再進行遞補。

五、聘用

經考試、考察合格且公示期滿無異議的人選,報縣政府審批,審批同意聘用后,按照有關規(guī)定,辦理聘用等相關手續(xù)。用人學校與聘用教師簽訂聘用合同,與聘用教師簽訂的聘用合同期限應不少于3年(含3年),從民辦學校調入的教師承諾服務期限不少于5年(含5年),并實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,可解除聘用合同。農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才管理和考核按照我縣骨干教師管理和考核相關辦法執(zhí)行。

六、有關待遇

(一)解決住房及家屬子女問題。學校為農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉宿舍;若無法提供周轉宿舍,符合條件申請公租房的,可以按規(guī)定申請公租房,房租在第一個聘期內免交;符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼,已入住公租房的,須退回公租房并補交居住期間產生的租金后,方可申請人才公寓、購房補貼或租賃補貼。符合我縣安居房購房條件的,可以以政府指導價格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。

聘用的農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求將配偶工作關系調入我縣的按照相關政策規(guī)定辦理。子女接受基礎教育和報考普通高校時按照我省有關政策落實。聘用的農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才(含調入我縣工作的配偶),調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關規(guī)定銜接。

(二)享受農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外,在聘期內享受優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。前3年內解除或終止合同的,或聘期滿未能續(xù)聘的,不再發(fā)給聘用農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼,納入普通教師崗位管理。

七、有關問題說明

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個職位。

(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(三)在整個招聘過程中,報考人員應保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員應對所提供材料負責,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應聘資格。

(五)整個招聘過程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時發(fā)布相關信息,請考生密切關注。

八、紀律監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。

九、其他

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋,未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式:

1.監(jiān)督舉報電話:0898-27723265

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話:

0898-66738761

0898-66738902

3.招聘政策解答咨詢電話:0898—27715650。

(咨詢時間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)

附件:白沙黎族自治縣2022年公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才職位表

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領導小組

2022年4月13日

附件列表:

白沙黎族自治縣2022年公開競聘農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才職位表.xlsx


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