2024年石家莊市供熱管理集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

石家莊市供熱管理集團(tuán)有限公司注冊資本10億元人民幣，于2022年8月19日成立，為國有獨(dú)資企業(yè)。定位為城區(qū)供熱系統(tǒng)的核心運(yùn)營環(huán)節(jié)、熱能經(jīng)銷和供熱服務(wù)保障企業(yè)，主導(dǎo)城區(qū)供熱建設(shè)、運(yùn)營。主要職責(zé)為：組織實(shí)施城區(qū)供熱環(huán)網(wǎng)投資、建設(shè)，城區(qū)熱源統(tǒng)籌規(guī)劃、分配、調(diào)度、運(yùn)營、維護(hù)，統(tǒng)籌平衡城區(qū)熱源熱網(wǎng)成本補(bǔ)償結(jié)算，統(tǒng)籌城區(qū)管網(wǎng)建設(shè)投資、供熱補(bǔ)貼的使用等工作。具體包括負(fù)責(zé)組織實(shí)施城區(qū)上安電廠余熱入市輸配線、主力熱源熱網(wǎng)聯(lián)通工程建設(shè)，城區(qū)供熱環(huán)網(wǎng)運(yùn)營，城區(qū)燃?xì)夤徨仩t熱源置換，清潔供熱技術(shù)的推廣和應(yīng)用，老舊小區(qū)供熱節(jié)能改造、老舊供熱管網(wǎng)改造，智慧供熱系統(tǒng)建設(shè)，調(diào)峰熱源管理等工作。

因工作需要現(xiàn)委托石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實(shí)行市場化公開招聘。

二、招聘崗位及任職要求

三、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定;

(二)認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

(四)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;

(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(六)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

四、不得報(bào)考情形

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間：2024年8月8日-2024年8月14日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進(jìn)入網(wǎng)頁點(diǎn)擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進(jìn)行登錄(初次使用本平臺報(bào)名人員，請先進(jìn)入“個人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件)。

② 點(diǎn)擊“政企招聘”進(jìn)入對應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個人信息登記表》(帶*號內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無”)--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個人中心-我的報(bào)名”對應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過、審核未通過)進(jìn)行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

網(wǎng)上初審截止時間：2024年8月15日17：00。

3.繳費(fèi)方式

審核通過的應(yīng)聘者可在“個人中心-我的報(bào)名-審核通過”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)(僅支持電腦端進(jìn)行繳費(fèi))。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，請認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：提示“支付成功”并點(diǎn)擊確認(rèn)，方可視為完成報(bào)名?？忌稍趥€人中心查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時間：2024年8月15日20：00。

(二)筆試(占綜合成績的40%)

通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2024年8月18日(星期日)9:00-10:30;

筆試地點(diǎn)：石家莊市，具體筆試地址以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);

考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加。《筆試準(zhǔn)考證》將以郵件的形式通知考生，請考生實(shí)時關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容

本次筆試一套試卷，內(nèi)容為《專業(yè)知識測驗(yàn)》，滿分為100分，考試時間為90分鐘。重點(diǎn)考察考生應(yīng)用專業(yè)知識分析、解決實(shí)際問題的能力。

3.筆試成績的通知

參加筆試的考生進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請考生實(shí)時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

通過筆試環(huán)節(jié)的考生，由用人單位或委托專業(yè)第三方進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生具備進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

(四)面試(占綜合成績的60%)

1.面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.《面試通知單》將以郵件、短信等形式通知考生，請考生實(shí)時關(guān)注。

3.面試內(nèi)容

采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力.

4.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績出現(xiàn)并列時，符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先。崗位要求中無優(yōu)先條件的，筆試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤瑒t對成績相同者組織加試。

5.確定進(jìn)入體檢人員

依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行綜合成績排名，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應(yīng)聘者。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時間、地點(diǎn)將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知，請及時關(guān)注相關(guān)通知。體檢費(fèi)用自理。

(六)組織考察

體檢合格的擬錄用人員，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，可按照綜合成績排名在同崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示網(wǎng)站：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)。

(八)試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)，并以項(xiàng)目為周期簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必時刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個人郵箱、手機(jī)短信等通知，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的，視為自動放棄。應(yīng)聘者報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢錯過筆試、面試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)本次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次公開招聘工作由石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

咨詢電話：0311-86960522(工作日9：00-12：00;14:00-18:00)

石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司

2024年8月8日