2024年河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào)，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校始建于1978年，是一所省屬?lài)?guó)辦全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校，連續(xù)十三年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備，師資力量雄厚。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)方針，圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，培育一流人才”的辦學(xué)目標(biāo)，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為社會(huì)培育出了一批又一批“一專(zhuān)多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18-35周歲(1988年5月30日至2006年5月30日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月30日以后出生)。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，可由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日-6月5日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào)河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校行政樓309，電話(huà)：0311-83651394。不接收其他方式報(bào)名。(僅限工作日接收?qǐng)?bào)名)

2、報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫(xiě)《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名。其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件(如尚未獲取，需提供本人所在學(xué)院開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，蓋公章);往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún))。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

3、資格審查。學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4、開(kāi)考比例：資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為6月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，地點(diǎn)：學(xué)校行政樓219領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)、申論和報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)等，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間：考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诤颖苯?jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。

4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)、學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-83651394(河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-87905657(省國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校

2024年5月28日

附件：

1.河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls

2.河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls