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2024-05-21 21:10:15閱讀()河北省人事考試網(wǎng)為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)充缺額,扎實(shí)做好雄安新區(qū)教育能力提升工作,根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)決定公開選聘19人,具體事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘條件
1.資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉教育教學(xué)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
(3)學(xué)科專業(yè)知識和教育基本功扎實(shí),能勝任教育教學(xué)或管理工作,服從安排。
(4)身心健康。
因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,不得報(bào)考。
2.具體崗位條件
(1)普通教師:年齡在35周歲及以下(1988年5月20日及以后出生),教齡10年及以上,從事小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué),在任教經(jīng)歷中獲得過地市級及以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)(包括市級教育主管部門及其直屬單位頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì),各類協(xié)會、組織的不予承認(rèn)),在學(xué)校學(xué)年考核結(jié)果中獲得“合格”或“優(yōu)秀”等級且未出現(xiàn)過“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象。特別優(yōu)秀的本條款可適度放寬。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:年齡應(yīng)在25周歲及以下(1998年5月20日及以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生年齡可放寬至30周歲(1993年5月20日及以后出生)。在2年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需滿足以下條件:取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;在擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無繳納社保記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?;蛉瞬攀袌?。
(3)專業(yè)要求:符合崗位所需的專業(yè)條件,具體詳見附件1。
(4)應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格,暫未取得教師資格證者,提供教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格)。
(5)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(6)應(yīng)屆畢業(yè)生中,在本校有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷并且表現(xiàn)優(yōu)秀的,同等條件下可優(yōu)先錄取。
(7)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
①曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
②涉毒涉黑涉惡的;
③現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑤已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內(nèi)的;已公開選聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng),現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的;
⑥已有工作單位且單位不同意報(bào)考的;
⑦引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;
⑧其他不得報(bào)考的情形。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年5月21日8:00至2024年5月27日20:00。登錄https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照報(bào)名系統(tǒng)要求,提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。
2.簡歷篩查。依據(jù)報(bào)考人員簡歷信息和崗位基本要求的匹配度,對報(bào)考人員進(jìn)行簡歷初篩,通過簡歷篩查的,進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。
3.半結(jié)構(gòu)化面試。選聘考核小組對符合條件且有參聘意愿的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次排序,擇優(yōu)確定參加筆試和心理測試人員。
4.筆試和心理測試。筆試采取集中考試形式,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識等。心理測試結(jié)果作為最終聘用的參考依據(jù)。根據(jù)筆試成績,分職位按照分?jǐn)?shù)由高到低依次排序,按比例進(jìn)入面試。
5.資格復(fù)審和面試。對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審資料按照報(bào)名資格條件準(zhǔn)備,主要包括:①報(bào)名登記表(須簽名承諾,未簽名者報(bào)名無效);②有效居民身份證復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件;④主要業(yè)績證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;⑥暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)證明,包括畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)制等。資格復(fù)審合格后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試形式包括答辯和試講,主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試成績采取百分制計(jì)算,合格線為60分;不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試綜合成績的計(jì)算。考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績由高到低依次排序,確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。若進(jìn)入綜合考察的最后一名考生成績并列,則共同進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。
6.綜合考察。根據(jù)筆試、面試成績確定考察人選。對考察人選進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面考察。
7.體檢及公示。組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,對體檢合格的“擬聘用人員”進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。
8.入職及上崗。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對公示合格的正式聘用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn),合格后正式上崗。
四、崗位待遇
1.正式聘用教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)事業(yè)單位編制管理,并按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定其薪酬待遇。
2.被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年,有經(jīng)驗(yàn)的教職工試用期3個(gè)月),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.全體教職工接受北京史家胡同小學(xué)本部提供的崗前培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、師徒幫帶等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審核與誠信考察將貫穿選聘工作始終,如發(fā)現(xiàn)可能影響選聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形,即時(shí)取消其參聘資格。
2.選聘工作各環(huán)節(jié)將視條件選擇“線上”或“線下”等方式,請應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式,保持通信暢通,注意查收或回復(fù)消息。
3.本次選聘之空缺崗位,將重新列入下一批選聘計(jì)劃,各個(gè)環(huán)節(jié)如有空缺,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.以上涉及教齡、任職時(shí)長等,計(jì)算截止時(shí)間為選聘公告發(fā)布之日。
5.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話:0312-5305588-8021
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:400 001 0370
(工作日9:00-11:30、14:30-17:30)
附件:雄安史家胡同小學(xué)補(bǔ)充選聘崗位信息表
雄安史家胡同小學(xué)
2024年5月20日
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