2020年秦皇島市海濱林場公開招聘工作人員公告

為滿足用人需要，根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和秦皇島市政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)招聘行為的指導(dǎo)意見》(秦政發(fā)〔2019〕4號)文件精神要求，結(jié)合崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市海濱林場2020年為下屬企業(yè)秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司組織面向社會公開招聘工作人員60名，所招聘人員分別與秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司簽訂勞動合同。具體情況如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島野生動物園成立于1995年，隸屬于秦皇島市林業(yè)局，國有獨(dú)資企業(yè)，位于舉世聞名的北戴河風(fēng)景區(qū)，座落于綠樹、金沙環(huán)碧海的海濱國家森林公園內(nèi)，占地5000余畝，是目前我國城市中規(guī)劃面積較大、森林覆蓋率最高、環(huán)境最優(yōu)美的野生動物園。集動物展示、娛樂休閑、科普宣傳、動物科研、動物保護(hù)為一體的大型綜合性野生動物主題公園。

秦皇島森海園林綠化工程有限公司成立于1998年，隸屬于秦皇島市林業(yè)局，國有獨(dú)資企業(yè)，是以園林建筑、綠化工程設(shè)計(jì)、施工為主的專業(yè)綠化施工單位。公司注冊資本5000萬元。多年來，公司以海濱林場為依托，積累了雄厚的技術(shù)力量和豐富的綠化施工、沙地造林和管理經(jīng)驗(yàn)。先后承攬過我市濱海大道、龍?jiān)创蟮?、京沈高速及秦東口綠化帶、秦皇島金海灣森林逸城公園綠化工程、秦皇島野生動物園綠化改造工程等重點(diǎn)工程的設(shè)計(jì)與施工，多次獲得省級園林綠化優(yōu)質(zhì)工程獎，為全市的生態(tài)建設(shè)和景觀提升做出了貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

采取統(tǒng)一招聘方式。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合附件崗位要求的具有國家承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市海濱林場2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)限制性規(guī)定

1.因犯罪受過刑事處罰人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的人事、財(cái)務(wù)、崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。另外，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告2020年9月1日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網(wǎng)站(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查采取報(bào)名(郵箱)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

1.報(bào)名時間：2020年9月3日至2020年9月10日。

2.報(bào)名郵箱：qrcgkzp2020@126.com，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，將報(bào)名材料的彩色照片(jpg格式)發(fā)送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“報(bào)考單位名稱(動物園或森海)+ 崗位序號+姓名”，郵箱報(bào)名時需提交的材料:①填寫完整并簽字的《報(bào)名表》照片，《報(bào)名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片;②本人身份證原件照片;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片;④留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件照片和河北省人社廳辦理的《報(bào)到證》原件照片。

3.資格審核：(具體時間另行通知)，應(yīng)聘人員須本人持以下材料現(xiàn)場資格審核：① 填寫完整并簽字的《報(bào)名表》原件;②本人身份證原件、復(fù)印件1份 (正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);③近期同底彩色免冠同版1寸照片5張(其中一張貼在《報(bào)名表》上);④畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)原件及復(fù)印件1份;⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件1份和河北省人社廳辦理的《報(bào)到證》原件及復(fù)印件1份;⑥無不良征信記錄(中國人民銀行開具的)原件。

4.資格審核合格后可進(jìn)入筆試。

(三)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》根據(jù)資格審查結(jié)果，短信通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務(wù)中心5樓窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動放棄考試。

(四)筆試

1.筆試為綜合能力考試。筆試時間另行通知，滿分為100分，具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.考試范圍：綜合能力考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績在秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公布。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)3:1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進(jìn)入面試階段;面試人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)比例的崗位，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

3.筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

(五)面試

面試參考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘面試模式，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位的匹配性，同時增加用人單位對應(yīng)聘人員需要了解的其他信息或應(yīng)知應(yīng)會。

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.領(lǐng)取《面試通知單》：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在短信通知的規(guī)定時間內(nèi)，到秦皇島市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時間安排及有關(guān)要求。

4.面試成績：面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個人成績，面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績。

(六)考試成績公示

按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾?yīng)聘人員的綜合考試成績進(jìn)行為期3天的公示。綜合考試成績計(jì)算規(guī)則：綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績在秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公布。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者，如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用;凡不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位統(tǒng)一指定體檢機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生費(fèi)用考生自理。

(八)考察

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。如在考察過程中出現(xiàn)不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)擬聘人選公示

用人單位對擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，再次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

本次招聘的人員屬于國有企業(yè)合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。

被聘用人員與用人單位簽訂固定期限1年的勞動合同(合同期內(nèi)含試用期)。合同期滿后，經(jīng)綜合考核合格，簽定正式聘用合同。

工資參照全額事業(yè)單位工作人員核算;參加秦皇島市社會保險統(tǒng)籌，依法繳納社會保險，繳納公積金。

六、特別提醒

(一)本次公開招聘考試由公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，免收報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫的各項(xiàng)信息及報(bào)考材料真實(shí)有效。對應(yīng)聘人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

(四)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

(五)本公告未盡事宜由秦皇島市海濱林場負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考務(wù)工作由秦皇島市人才交流服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定和程序組織承辦。咨詢電話：0335- 4036919(秦皇島市海濱林場辦公室)

崗位信息表

報(bào)名表