2024年廊坊文安縣城市建設發(fā)展有限公司招聘公告

文安縣城市建設發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資金20億元，公司經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;房屋建筑工程施工;資產(chǎn)運營管理;園區(qū)經(jīng)營;產(chǎn)品購銷;文化場館管理服務;燃氣、供水、供熱、物業(yè)管理、勞務派遣等。因公司業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理和技術人員66名，勞務人員23名。

一、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有敬業(yè)奉獻精神。

3.責任心強，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和良好的心理素質，身體健康。

(二)有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他情形不宜報名的。

二、招聘崗位和任職要求

一、集團部室(12名)

1、綜合辦公室主管1名

任職要求：男性，中共黨員，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，具備較強的公文寫作能力，具有3年以上黨政機關、事業(yè)單位或大型國企、優(yōu)秀民企辦公室相關工作經(jīng)驗。

2、審計監(jiān)察部主管1名

任職要求：男女不限，中共黨員，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉審計、紀檢相關法律法規(guī)，具有3年以上黨政機關、事業(yè)單位或大型國企、優(yōu)秀民企審計或紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗。

3、人力資源部工作人員1名

任職要求：男女不限，中共黨員，2023年全日制本科應屆畢業(yè)生，人力資源管理、經(jīng)濟學相關專業(yè)。

4、財務管理部資金主管1名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、財會相關專業(yè)，持有初級及以上會計職稱，具有3年以上財務工作經(jīng)驗資金往來收支辦理、結算賬戶維護、現(xiàn)金及銀行日記賬登記工作，中共黨員優(yōu)先。

5、財務管理部成本核算會計人員1名(房地產(chǎn)行業(yè))

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，持有中級及以上會計職稱，5年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉預算、造價、成本、財務分析工作，具有房地產(chǎn)公司財務管理相關工作經(jīng)驗。

6、財務管理部成本核算會計人員1名(建筑行業(yè))

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，持有中級及以上會計職稱，具有5年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉預算、造價、成本、財務分析工作，具有建筑公司財務管理相關工作經(jīng)驗。

7、維護網(wǎng)絡信息安全人員1名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機信息技術、網(wǎng)絡工程相關專業(yè)，持有中級及以上網(wǎng)絡工程師職稱，具有5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡信息安全及數(shù)據(jù)庫維護更新、弱電及電子設備日常維修工作，具有相關大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗。

8、實習生5名

任職要求：2024年畢業(yè)的全日制本科在校生，中共黨員，哲學、文秘、經(jīng)濟學、法律、土木工程、工程造價、設計等專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、房地產(chǎn)公司(6名)

1、土建工程師1名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程、建筑學等相關專業(yè)，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，具有5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項目的能力。

2、安全員1名

任職要求：男性，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑、水電、景觀、裝飾工程等相關專業(yè)，持有安全員證書，具有5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程施工流程和安全管理要點，熟悉房地產(chǎn)施工規(guī)范、安全規(guī)范，能發(fā)現(xiàn)和解決工程施工中遇到的安全隱患和安全問題。

3、售后工作人員1名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、市場營銷相關專業(yè)，具有2年以上地產(chǎn)行業(yè)大型國企、優(yōu)秀民企售后工作經(jīng)驗。

4、客服1名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、市場營銷相關專業(yè)，具有2年以上地產(chǎn)行業(yè)大型國企、優(yōu)秀民企客服工作經(jīng)驗。

5、置業(yè)顧問2名(勞務人員)

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，大專及以上學歷。普通話標準，有親和力，有較強的學習能力和溝通能力。2年以上銷售經(jīng)驗，上市地產(chǎn)公司自銷優(yōu)先。

三、哲佩公司(22名)

1、綜合管理部負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有2年以上工程行業(yè)運營、人力資源、行政管理工作經(jīng)驗，熟知工程企業(yè)業(yè)務流程，善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件。

2、經(jīng)營合約部工作人員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價、土木工程、建筑工程、建筑經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有5年以上經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗，具備相關中級職稱或經(jīng)濟師資格者優(yōu)先，具備目標成本管理、合約規(guī)劃、招標采購管理相關工作經(jīng)驗，熟悉《公司法》、《合同法》、招投標、造價咨詢等相關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，熟悉招標管理流程，具備招標和投標管控體系建設及執(zhí)行能力，精通管理、組織、團隊建設等基本管理知識。

3、成本預算部負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程造價、土木工程、建筑工程、建筑經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有5年以上成本管理崗位工作經(jīng)驗，持有相關中級職稱或造價師資格者優(yōu)先，具備目標成本管理、預算編制相關工作經(jīng)驗，熟練使用預算軟件，熟悉《公司法》、《合同法》、招投標、造價咨詢等相關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，熟悉成本管理流程，具備全成本管控體系建設及執(zhí)行能力，精通管理、組織、團隊建設等基本管理知識。

4、預算員3名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程造價、公路工程造價、土木工程、建筑工程、建筑經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有5年以上成本管理崗位工作經(jīng)驗，具備目標成本管理、預算編制相關工作經(jīng)驗，熟練使用預算軟件，熟悉《公司法》、《合同法》、招投標、造價咨詢等相關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，熟悉成本管理流程，具備全成本管控體系建設及執(zhí)行能力，精通管理、組織、團隊建設等基本管理知識，具備相關中級職稱或造價師資格者優(yōu)先。

5、安全生產(chǎn)部負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，持有安全員證書，具有5 年以上安全生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程施工流程和安全管理要點，熟悉市政施工規(guī)范、安全規(guī)范，能發(fā)現(xiàn)和解決工程施工中遇到的安全隱患和安全問題。

6、安全員3名

任職要求：男女不限，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑、水電、景觀、裝飾工程等相關專業(yè)，持有安全員證書，具有5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程施工流程和安全管理要點，熟悉房地產(chǎn)施工規(guī)范、安全規(guī)范，能發(fā)現(xiàn)和解決工程施工中遇到的安全隱患和安全問題。

7、水利工程項目經(jīng)理2名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程相關專業(yè)，具有3年以上水利專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，持有一級建造師或二級建造師(水利專業(yè))優(yōu)先，熟練掌握水利專業(yè)業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉水利專業(yè)工藝工法。

8、水利項目技術負責人2名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程相關專業(yè)，具有3年以上水利專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，持有一級或二級建造師(水利專業(yè))優(yōu)先，熟練掌握水利專業(yè)業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉水利專業(yè)工藝工法。

9、水利資料員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，水利工程相關專業(yè)，具有3年以上水利資料專業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握水利專業(yè)業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉水利專業(yè)工藝工法。

10、公路工程項目經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，公路工程相關專業(yè)，具有3年以上公路專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，持有一級或二級建造師(公路工程專業(yè))優(yōu)先，熟練掌握市政業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉市政專業(yè)工藝工法。

11、公路工程技術負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，公路工程相關專業(yè)，具有3年以上公路專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，持有一級或二級建造師(公路工程專業(yè))優(yōu)先，熟練掌握市政業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉市政專業(yè)工藝工法。

12、公路工程資料員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，公路工程相關專業(yè)，具有3年以上公路資料專業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握市政業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家及地方各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉市政專業(yè)工藝工法。

13、土建工程項目經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程、建筑學等相關專業(yè)， 具有5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項目的能力。

14、土建工程項目技術負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程、建筑學等相關專業(yè)， 具有5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，持有中級及以上專業(yè)技術職稱，熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項目的能力。

15、土建工程項目資料員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程、建筑學等相關專業(yè)， 具有3年以上土建資料相關工作經(jīng)驗，熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項目的能力。

16、物資裝備部負責人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，物資管理、建筑工程等相關專業(yè)，熟悉建筑工程、物資材料等相關業(yè)務知識方面的專業(yè)知識，具有 2 年及以上物資材料管理工作經(jīng)驗，能夠獨立操作計算機完成本職工作。

四、承創(chuàng)測繪公司(3名)

1、測量員2名

任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，測繪類專業(yè)，具有3年及以上房產(chǎn)或不動產(chǎn)測量工作經(jīng)驗，有測繪中級職稱者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2、工程測量員1名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，測繪類專業(yè)，具有3年及以上工程測量工作經(jīng)驗，持有駕駛證，持有測繪中級職稱者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

五、城市運營公司(12名)

1、總經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、工程類等相關專業(yè)，具有5年以上大型國企、優(yōu)秀民企城市運營相關工作經(jīng)驗，熟悉燃氣、環(huán)境、園林、物業(yè)、供水、供熱、農(nóng)業(yè)和勞務派遣等業(yè)務領域的相關政策和法規(guī)，具備優(yōu)秀的領導能力、決策能力和團隊合作精神，具備良好的溝通能力和人際交往能力。

2、總工1名

任職要求：男女不限，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、工程類、水電等相關專業(yè)，具有5年以上大型國企、優(yōu)秀民企城市運營相關工作經(jīng)驗，對燃氣、環(huán)境、園林、物業(yè)、供水、供熱、農(nóng)業(yè)和勞務派遣等業(yè)務領域的有從業(yè)經(jīng)歷和相關資格證書。

3、辦公室工作人員1名

任職要求：男，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中國語言文學、計算機類、文秘、行政等專業(yè)，持有駕駛證，具備較好的文字寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有2年以上國企、大型民企、黨政辦公室工作經(jīng)驗。

4、保潔2名(勞務人員)

任職要求：男女不限，年齡55周歲以下，吃苦耐勞。

5、客服2名(勞務人員)

任職要求：女性，年齡35周歲以下，身高1.65米以上，形象好，有團隊精神。

6、保安人員3名(勞務人員)

任職要求：男性，年齡40周歲以下，身高1.75米以上，形象好，有團隊精神。

7、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員2名(勞務人員)

任職要求：男，年齡65周歲以下，有駕駛證，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，身體健康，樂于奉獻，社會責任感強，吃苦耐勞，服從工作安排。

六、木業(yè)公司(1名)

產(chǎn)業(yè)招商主管1名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調能力。

七、永筑公司(22名)

1、技術負責人2名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，建筑管理類或土木工程類專業(yè)，持有中級職稱，具有5年以上行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，持有一級建造師證書優(yōu)先。

2、施工員6名(土建、水電專業(yè)各3名)

任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，具有5年以上行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，持有建造師證書和中級職稱優(yōu)先考慮。

3、預算員2名(土建、安裝專業(yè)各1名)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，具有3年以上工作經(jīng)驗，從事過招投標預算編制，項目過程計量和竣工決算工作經(jīng)歷，能按圖獨自完成工程算量，具備相關中級職稱或造價師資格者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

4、安全主管1名

任職要求：男性，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，具有5年及以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗，持有安全員證書，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

5、安全員2名

任職要求：男性，年齡45周歲以下，本科及以上學歷，具有5年及以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗，持有安全員證書，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

6、辦公室主任1名

任職要求：男女不限，年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先。

7、資質維護專員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，能熟練操作各類辦公軟件，具備較高的思想素質，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

8、采購員1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，對建筑材料有一定了解，熟悉建筑工程材料價格，具備一定的溝通能力，能熟練使用日常辦公軟件。

9、項目部庫管員3名(勞務人員)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，大專及以上學歷或2024年畢業(yè)的實習生，具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗，能熟練操作常用辦公軟件，具有較高的責任心。

10、勞資員3名(勞務人員)

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，大專及以上學歷或2024年畢業(yè)的實習生，具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗，能熟練操作常用辦公軟件，具有較高的責任心。

八、資產(chǎn)運營公司(1名)

營銷經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，具有5年以上房地產(chǎn)策劃及銷售或康養(yǎng)招商運營工作經(jīng)驗，具有2年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理或康養(yǎng)運營團隊管理經(jīng)驗，有全國性標桿房企項目或康養(yǎng)企業(yè)項目的全過程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

九、商貿(mào)公司(2名)

質檢員2名

任職要求：男性，年齡40歲以下，本科以上學歷，建筑工程、材料類專業(yè)，具有2年以上工地現(xiàn)場實驗室、材料質檢相關工作經(jīng)驗，熟悉工地材料抽樣流程，能獨立根據(jù)檢測結果判斷材料是否符合設計和相關標準要求，善于溝通，語言表達能力強。

十、文旅公司(2名)

1、主管1名

任職要求： 男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)，具有良好溝通能力，熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)、市場發(fā)展規(guī)律，能夠統(tǒng)籌多業(yè)態(tài)內(nèi)容，組建、管理運營團隊。具有3年以上大型國企、優(yōu)秀民企文旅相關工作經(jīng)驗。

2、工作人員1名

任職要求： 男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)，具有2年以上行政、運營等相關工作經(jīng)驗。

十一、建筑公司(4名)

1、程控室操作員1名(勞務人員)

任職要求：男性，年齡30周歲以下，大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從安排，能適應24小時倒班工作。有攪拌站經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、攪拌站泵車司機1名(勞務人員)

任職要求：男性，年齡35周歲以下，B本及以上駕駛證，操作證，3年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從安排。

3、攪拌站鏟車司機2名(勞務人員)

任職要求：男性，年齡45周歲以下，有相關操作證，3年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從安排。

十二、供水公司(2名)

純凈水廠生產(chǎn)線工作人員2名(勞務人員)

任職要求：男女不限，年齡55周歲以下，吃苦耐勞。

三、招聘程序

(一)報名：本次報名采取網(wǎng)絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2024年2月28日至2024年3月6日17時30分。

2.報名郵箱：應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料發(fā)送到waxcfrlzy@163.com郵箱，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱+公司名稱”。

3.網(wǎng)絡報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表》(需貼有近期彩色1寸免冠電子照片，采取wps、word方式上傳郵箱);

②本人身份證原件照片;

③畢業(yè)證、學位證原件照片;

④有職業(yè)資格和專業(yè)技術職務任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術職務任職資格證原件照片;

⑤對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文等。

(二)資格審查及筆面試：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數(shù)超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。

(三)聘用：按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，實行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內(nèi))，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可解除合同。簽訂合同后，薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬，購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，試用期工資福利待遇執(zhí)行試用期工資政策。勞務人員待遇面議。

聯(lián)系人：呂茹境 聯(lián)系電話：0316-5286813

文安縣城市建設發(fā)展有限公司

2024年2月28日

附件：文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表