2024年保定望都縣公開(kāi)招聘中醫(yī)醫(yī)院工作人員公告

為更好的滿足廣大患者的就醫(yī)需求，望都縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘方式和原則

1.本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行;

2.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、崗位及條件

(一)招聘中醫(yī)醫(yī)院工作人員58名，招聘崗位名額及所需條件詳見(jiàn)《望都縣2024年公開(kāi)招聘中醫(yī)醫(yī)院工作人員崗位信息表》(附件)，同時(shí)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備承擔(dān)招聘崗位所必需的基本素質(zhì)和能力;

4.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、高中起點(diǎn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;對(duì)已取得規(guī)培證、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月10日至2006年7月20日期間出生)。崗位條件中對(duì)年齡有具體要求的從其要求。計(jì)算年齡的截止日期為2024年7月10日;

6.2021年后畢業(yè)生無(wú)資格證可先報(bào)名應(yīng)聘(崗位條件中對(duì)執(zhí)業(yè)資格有具體要求的從其要求)，但須在入職兩年內(nèi)考取相應(yīng)資格證，規(guī)定期限內(nèi)不能考取者，用人單位可以予以解聘;2021年及以前的高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)資格證;

7.具備崗位所需要的其他條件;

國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，回國(guó)人員及其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

(二)本次招聘不受理下列情況人員的報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

2、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.有其他不符合報(bào)考條件的。

三、招聘程序

本次招聘工作的基本程序?yàn)椋?/p>

(一)公告發(fā)布

2024年7 月 8日在望都縣人民政府網(wǎng)站、望都縣衛(wèi)生健康局及望都縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方法及資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月20日

3.報(bào)名地點(diǎn)：望都縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室

咨詢電話：0312-7825800

4.報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證(含學(xué)位證書(shū))、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證表、身份證及已取得的執(zhí)業(yè)證或資格證等，以上證件提供原件及復(fù)印件各一份。

5.由招聘工作小組人員對(duì)應(yīng)聘者的各種證件、檔案進(jìn)行認(rèn)真審核調(diào)查，對(duì)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員資格審查合格進(jìn)入筆試。資格審查貫穿全招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不符合招聘條件者取消其應(yīng)聘資格。

6.經(jīng)筆試、面試綜合成績(jī)合格線以上的可進(jìn)行招聘崗位調(diào)劑。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年7月25日。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試滿分為100分，筆試科目?jī)?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》等。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、職業(yè)道德素養(yǎng)等所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4. 設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類(lèi)崗位所有考生平均得分的60%，低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

5.筆試結(jié)束后次日在中醫(yī)院院四樓辦公區(qū)院務(wù)公開(kāi)欄公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生注意查詢，并按要求做好后續(xù)工作。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2024年 7 月26日

2.面試地點(diǎn)：待通知。

3.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各招聘崗位1：2的比例進(jìn)入面試，報(bào)考崗位人數(shù)不夠時(shí)，報(bào)考該崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者可全部進(jìn)入面試。

4.面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力或操作技能，滿分為100分。

5.采用體操打分法進(jìn)行打分。

6.面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序錄取。

7.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫粚?zhuān)業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

2.體檢在縣衛(wèi)健局監(jiān)督下，由中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。從所報(bào)崗位考生的總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

(六)考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，在7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期舉報(bào)(實(shí)名舉報(bào)有效)有問(wèn)題的一經(jīng)查實(shí)，取消資格。以所報(bào)崗位考生的總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)體檢、考核和公示結(jié)果確定聘用人員。

(八)聘用及待遇

聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)參照正式在編人員享受同等工資(含績(jī)效)和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。聘用人員試用期內(nèi)如有辭職或試用期不合格等情況，可以按所報(bào)崗位考生的總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后根據(jù)考核和公示結(jié)果確定聘用人員。

四、其它相關(guān)事宜

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避;

2、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等處理;

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生到聘用時(shí)學(xué)校沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校開(kāi)具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)材料，因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

3、如有突發(fā)情況，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排，另行通知。

4、本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立望都縣2024年公開(kāi)招聘中醫(yī)醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)。政府副縣長(zhǎng)張麗娜同志任組長(zhǎng)，衛(wèi)健局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),紀(jì)委、人社局、衛(wèi)健局、中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)人員為成員。

招聘過(guò)程中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，切實(shí)保證招聘質(zhì)量。同時(shí)，要增加工作透明度，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本方案由望都縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.望都縣2024年公開(kāi)招聘中醫(yī)醫(yī)院工作人員崗位信息表

2024年7月8日