2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

為引進(jìn)一批高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定，結(jié)合局屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬開(kāi)展局屬單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才。2022年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃招聘對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才。具體崗位見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件)。

(二)有下列情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次校園專(zhuān)項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺人才85名，涉及9個(gè)單位，63個(gè)崗位。

每個(gè)崗位的招聘條件詳見(jiàn)《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)、《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》(附件2)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市教育局(http://jyj.yichang.gov.cn/)、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信等多種方式發(fā)布《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘公告》。如本次招聘計(jì)劃未完成，可由招聘單位按照此方案制定并發(fā)布公告再次組織招聘，并在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年9月26日下午17:00，考生可下載《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件3)，填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘單位同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生于9月27日9點(diǎn)至18點(diǎn)到武漢君宜王朝大酒店(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路87號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。報(bào)名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生)須于9月27日9點(diǎn)至18點(diǎn)到武漢君宜王朝大酒店(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路87號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過(guò)的考生方有資格參加招聘考試。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的考生須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，告知考生資格審查結(jié)果。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。

3.發(fā)放《面談通知書(shū)》。由資格審查單位對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過(guò)的考生發(fā)放《面談通知書(shū)》，考生憑《面談通知書(shū)》參加考核測(cè)試。

(三)考核測(cè)試

在落實(shí)疫情防控要求下，本次考核測(cè)試工作由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施。市教育局所屬事業(yè)單位考核測(cè)試采取面談、試講、筆試(申論)等方式進(jìn)行。

1.面談。9月28日，資格審查合格的考生，憑面談通知書(shū)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。結(jié)合用人單位實(shí)際需要，物理教師崗位和數(shù)學(xué)教師崗位可設(shè)置專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。面談考官3人，設(shè)主考官1人，考官選派由市教育局統(tǒng)籌按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面談滿(mǎn)分為100分，考生面談成績(jī)?cè)?0分及以上者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，報(bào)市教育局審核備案后，電話(huà)通知入圍人員參加試講。

2.試講。9月29日8點(diǎn)，各用人單位組織考生試講。試講滿(mǎn)分為100分，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無(wú)生上課，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。

試講考場(chǎng)設(shè)考官3人，設(shè)主考官1人。主考官主持試講，考生試講結(jié)束后，考官現(xiàn)場(chǎng)署名打分(百分制整數(shù)分)，考生試講成績(jī)?nèi)?位考官平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。考官選派由市教育局統(tǒng)籌按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

宜昌市教育招生和考試辦公室教育招生考試管理與評(píng)價(jià)分析員崗位采取筆試(申論)方式進(jìn)行，不試講。筆試時(shí)間60分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間由招聘單位另行通知。

3.自由考核。9月30日為自由考核時(shí)間，用人單位按照規(guī)定制定考核方案，根據(jù)需要采取到考核對(duì)象學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所或當(dāng)面約談的方式，進(jìn)一步了解考核對(duì)象勝任崗位的能力，也可結(jié)合后續(xù)考察環(huán)節(jié)工作，一并開(kāi)展。

用人單位按考生試講(筆試)成績(jī)，從高分到低分排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并報(bào)市教育局審核備案。擬聘人員試講(筆試)成績(jī)必須達(dá)到80分及以上，否則不予錄用。試講(筆試)成績(jī)第1名考生自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議時(shí)，用人單位可以依次遞補(bǔ)。試講(筆試)成績(jī)相同的，擬聘人員由用人單位報(bào)主管部門(mén)研究決定。

(四)體檢和考察

按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

考察工作由市教育局統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由用人單位組成考察組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可從參加該崗位考核測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

用人單位根據(jù)考核測(cè)試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報(bào)局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(含國(guó)外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位)，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知3日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，可從參加該崗位考核測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

新聘用人員納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào))文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;考核不合格，解除聘用合同。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

如遇疫情等不可抗力因素，本次武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘工作推遲或取消，補(bǔ)充公告通過(guò)宜昌市教育局(http://jyj.yichang.gov.cn/)、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信等多種方式發(fā)布。

六、其它

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

(三)本次武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話(huà)：0717-6443663;舉報(bào)電話(huà)：0717-6467775。

宜昌市教育局

2022年9月21日

附件1. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件2. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xls

附件3. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx