2023年孝感市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員公告

為進(jìn)一步完善司法責(zé)任制改革相關(guān)配套措施，及時充實雇員制審判輔助人員，孝感市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制審判輔助人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

孝感市法院系統(tǒng)招聘26名雇員制審判輔助人員。具體的招聘人數(shù)、招聘職位、資格條件等詳見《孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1987年6月至2005年6月期間出生)。

符合報考定向招聘職位條件的人員年齡放寬至45周歲(不含)(1978年6月以后出生)。

3.報考人員應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.報名定向書記員必須符合下列其一條件：(1)在2018年9月14日(不含)前，以書記員或打字員(速錄員)身份招聘進(jìn)入本法院;在資料審核認(rèn)定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年;(2)在2018.09.14(不含)前，招聘進(jìn)入本法院，在資料審核認(rèn)定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年，在書記員崗位工作累計滿兩年。(資料審核認(rèn)定截止時間為2023年6月30日)

5.報考雇員制書記員崗位的人員，需熟悉計算機操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，打字速度不低于50個正確字/分鐘。

6.報考雇員制法警崗位的人員，需身體健康，體貌端正，無殘疾，具有執(zhí)行勤務(wù)部門所必需的警務(wù)保障能力和技能。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有招聘職位計劃表中規(guī)定的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

5.現(xiàn)任雇員制審判輔助人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

三、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于《孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》(附件1)查詢。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報考申請。報名時間為6月19日9∶00至6月22日17∶00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，如實并完整注冊個人基本信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，報考人員填報虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月19日9∶00至6月22日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位;報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月22日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次招聘考試考生不繳費。通過網(wǎng)上報名資格初審的考生在6月29日9∶00至7月2日9∶00登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試范圍

所有報考雇員制審判輔助人員職位的考生，均須參加筆試。主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，原則上包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

(二)筆試時間與地點

筆試時間：2023年7月2日。

具體時間、地點見準(zhǔn)考證，也可關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、孝感人事考試網(wǎng)和孝感市中級人民法院官方網(wǎng)站。

參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

五、加分和最低合格分?jǐn)?shù)線

報考雇員制審判輔助人員職位的考生，可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加10分;2.因公犧牲人員的配偶、子女，加5分;3.脫貧家庭及其子女加2分?？忌P試成績與加分之和，經(jīng)折算后為該考生的筆試折算成績。

筆試按百分制確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試的方式進(jìn)行。社會公開招聘職位筆試開考比例不得低于1:2;定向招聘職位筆試開考比例不得低于1:1.5。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審由孝感市中級人民法院統(tǒng)籌安排轄區(qū)各用人法院組織現(xiàn)場審查。

職業(yè)技能測試前，達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘機關(guān)按照職位計劃數(shù)1∶3的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。對競爭比例達(dá)不到1∶3的，招聘機關(guān)可視情按照不低于1∶2競爭比例確定。對仍然達(dá)不到1∶2競爭比例的，招聘機關(guān)可組織調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。定向招聘職位入圍人員按不低于1∶1.5確定。達(dá)不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

凡放棄資格復(fù)審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘機關(guān)取消職業(yè)技能測試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考，須提供單位同意報考證明或離職證明。

現(xiàn)場資格復(fù)審入圍名單、時間、地點等另行在孝感人事考試網(wǎng)和孝感市中級人民法院官方網(wǎng)站公告，請考生密切關(guān)注。

七、職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制法警參加體能測試。

報考雇員制書記員職位的考生職業(yè)技能測試采用看打方式，主要考察考生打字速率及正確率，凡打字速度低于50個正確字/分鐘，視為職業(yè)技能測試不合格，不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

報考雇員制法警職位的考生職業(yè)技能測試為體能測試。體能測試實行二級制(合格或不合格)。體能測試標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測評三個項目：10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

職業(yè)技能測試時間、地點等事項另行在孝感人事考試網(wǎng)和孝感市中級人民法院官方網(wǎng)站公告，請考生密切關(guān)注。

八、確定綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。速錄測試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，綜合成績=筆試成績(含加分)×40%+速錄測試成績×60%。體能測試合格的考生，綜合成績=筆試成績(含加分)。

九、體檢、考察

(一)人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1∶1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試情況進(jìn)行排序。速錄測試打字每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前，體能測試三個項目中兩項優(yōu)于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

(二)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

(三)考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要報省法院確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試情況進(jìn)行排序。

十、研究確定擬聘用人員及公示

孝感市中級人民法院根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，確定各職位擬聘用人員，在孝感人事考試網(wǎng)、孝感市中級人民法院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十一、簽訂勞動合同

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，層報省法院批準(zhǔn)聘用后，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補聘用

遞補聘用截止時間為2024年8月31日。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試情況進(jìn)行確定。遞補聘用僅面向報考公開招聘職位的考生。

十三、工資待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金。各法院年收入不低于5萬元/年(含五險一金及年終績效獎金，下同)，同時，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機制。

十四、相關(guān)事項提醒

(一)考生咨詢方式

涉及職位公告中的年齡、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系方式見《孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話》(附件2)。

(二)其他事項

1.考生網(wǎng)上報名后應(yīng)密切關(guān)注孝感人事考試網(wǎng)、孝感市中級人民法院官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)的公告信息。

2.考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(本人和緊急聯(lián)系人手機號碼)，在考試特別是資格審查、職業(yè)技能測試、體檢、考察和遞補聘用期間應(yīng)保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

4.準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察及遞補聘用等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

5.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由孝感市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表

2.孝感市法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話

孝感市中級人民法院

2023年6月15日

附件1 2023.06.14 孝感法院系統(tǒng)2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表.xlsx

附件2 2023.06.14 孝感市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話.xlsx