2023年湖北文理學院面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員94名，其中專任教師84名，輔導員10名，詳見《湖北文理學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《湖北文理學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間：學歷要求為博士研究生崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;學歷要求為碩士研究生崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年3月15日17時。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。學歷要求為博士研究生崗位投遞應(yīng)聘簡歷郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，學歷要求為碩士研究生崗位請登錄湖北文理學院人事處網(wǎng)站頁面中 “相關(guān)鏈接”，點擊“湖北文理學院人才招聘”(http://rszp.hbuas.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進行在線注冊、報名。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。具有副高級及以上職稱博士研究生可放寬至50周歲及以下。碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年8月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2023年12月31日。報名所需各類證件資料(除學歷學位外)須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

2.資格審查所需材料：報考博士研究生崗位的應(yīng)聘者需提交一份個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息;報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須根據(jù)報名系統(tǒng)提示提供以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網(wǎng)打印);④與報考崗位資格相關(guān)的證書、證明;⑤各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求)，則視其主動放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在招聘報名系統(tǒng)中逐一陳述清楚。

四、考核

(一)筆試

1.崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位：免筆試直接進入面試。

2.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級專任教師崗位：若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于20人，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數(shù)達到或超過20人，則先筆試，后組織面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平，運用專業(yè)知識分析和解決實際問題的能力。

3.輔導員崗位：須參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)，運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決實際問題的能力，以及輔導員工作能力等綜合素質(zhì)。

筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分數(shù)線控制，筆試分數(shù)達到60分及以上的(含60分)，方能進入面試考核階段。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，不足1:3的保留崗位計劃。

筆試時間、地點、成績、入圍面試名單及面試等相關(guān)信息在湖北文理學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)上發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》以及與報考資格相關(guān)的證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格。

(三)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。免筆試崗位，學院設(shè)置面試成績80分為最低合格分數(shù)線，低于80分不能進入下一環(huán)節(jié)。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。

1.崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行。重點圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學研究能力、教育教學能力、社會學術(shù)聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價。

2.崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級專任教師崗位采取面試、課堂試講法等方式進行，考核主要圍繞綜合素質(zhì)考察、教學能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。

3.輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論等綜合面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力以及心理素質(zhì)等方面情況。

(四)總成績計算

免筆試崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位，筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同時，按照面試成績從高到低排序，面試成績高的考生總成績排名靠前。

五、體檢、心理測試與考察

學院根據(jù)考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學院心理健康教育中心負責，體檢由學院指定三甲醫(yī)院(湖北文理學院附屬醫(yī)院)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學院用人單位分黨委或黨總支負責對擬聘用人員進行政審，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察采取實地考察或信函考察的方式進行。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北文理學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用

對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北文理學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。學院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

八、防疫須知

學院根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北文理學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告，湖北文理學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話: 0710-3591360(人事處·人才辦)

監(jiān)督舉報電話：0710-3590724(紀委·監(jiān)察專員辦公室)

湖北文理學院

2023年2月1日

附件：湖北文理學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx