2023年武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院面向社會專項公開招聘工作公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及有關(guān)文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學校簡介

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學院，是國家“雙高計劃”建設(shè)單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月13日。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。

3.網(wǎng)上報名程序：登錄武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)(http://hr.wru.edu.cn:3207)，注冊賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳相應(yīng)證明材料附件后提交報名信息。

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網(wǎng)上報名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進行推送，考生需及時登錄關(guān)注相關(guān)消息通知。網(wǎng)上報名審核結(jié)果以系統(tǒng)消息反饋為準，未收到系統(tǒng)消息反饋的、未在報名截止時間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報名不成功。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日。留學回國人員報考的，應(yīng)于資格復(fù)審時提供教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的視為自動放棄;報名所需其他各類證件資料須于資格復(fù)審前取得，工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格復(fù)審在報名截止后由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織進行，具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)(http://hr.wru. edu.cn:3207)進行發(fā)布，考生需本人持相應(yīng)材料原件到場參加。資格審查所需材料為(1)身份證;(2)各階段學歷學位證書((境外留學人員需同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書))、教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明);(3)根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，所需要的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級、職業(yè)資格證書、英語專業(yè)等級證書、政治面貌證明等相關(guān)材料;(4)國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)現(xiàn)職人員須提供所在單位同意報考證明。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不滿足崗位一覽表中規(guī)定的比例的，保留崗位。

五、考試考核

(一)筆試

1.筆試對象：當資格復(fù)審合格人員數(shù)大于崗位計劃數(shù)5倍時，該崗位需進行筆試。當資格復(fù)審合格人員數(shù)小于等于崗位計劃數(shù)5倍時免筆試。具體以《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》為準。

2.筆試時間和地點：具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)進行發(fā)布。

3.筆試科目及形式：筆試主要考察崗位所需的基本素質(zhì)與能力，采用閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分。筆試成績在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http:// rsc.wru.edu.cn/)進行查詢。

4.筆試成績應(yīng)用：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試入圍比例確定進入面試人選，筆試成績按照規(guī)定比例計入總成績。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試。

(二)面試考核

面試由業(yè)務(wù)技能考核和綜合素質(zhì)考核兩部分構(gòu)成。面試考核各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場評分、報分，考生確認簽字。面試實行最低合格分數(shù)線控制，面試成績未達到60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試考核方式、時間和地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站及武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)進行發(fā)布。

1.業(yè)務(wù)技能考核

(1)專任教師崗位業(yè)務(wù)技能考核

應(yīng)聘專任教師崗位的考生須參加課堂試講，試講采取模擬教學方式進行(無學生)，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及技術(shù)技能水平、教學組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達能力等，采取百分制計分。

(2)實驗實訓教師崗位業(yè)務(wù)技能考核

應(yīng)聘實驗實訓教師崗位的考生須參加課堂試講與實踐操作技能考核，采取模擬教學方式進行(無學生)，主要測試考生的課堂教學、實踐操作和設(shè)備故障排查等方面的能力，采取百分制計分。

(3)其他崗位業(yè)務(wù)技能考核

根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求，重點考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的水平和熟練程度，根據(jù)崗位要求采取業(yè)務(wù)答辯等方式進行，采取百分制計分。

2.綜合素質(zhì)考核

綜合素質(zhì)考核重點測評應(yīng)聘人員語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取百分制計分。

(三)總成績計算方法

有筆試的崗位：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%(其中業(yè)務(wù)技能考核占面試成績的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績的50%)。

免筆試的崗位：面試成績?yōu)榭偝煽?其中業(yè)務(wù)技能考核占面試成績的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績的50%)。

計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。招聘計劃數(shù)與參加面試考核人數(shù)為1:1的崗位，按招聘方案參加面試考核，實行最低合格分數(shù)線控制，總成績未達到80分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、心理測試及考察

(一)根據(jù)招聘崗位按總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，確定進入心理測試、體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

(二)心理測試由學校統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由學校相關(guān)單位(部門)負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，由學校研究決定是否遞補。若遞補，則從報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補，總成績未達到80分者，不遞補。遞補崗位情況通過學校人事處網(wǎng)站進行公布。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室調(diào)查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)和武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)(http://hr.wru.edu.cn:3207)為本次專項公開招聘資格審查結(jié)果、筆試面試公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。

政策咨詢電話：027-51168507 027-51168629(武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-51168650(武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室)

監(jiān)督舉報郵箱：whtyjcc@wru.edu.cn

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院

2023年6月4日

附件：武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx