2023年武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)民政局面向社會公開招聘社區(qū)干事公告

為適應新時代城市基層治理的需要，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，及時補充社區(qū)干事崗位空缺，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號)、《武漢經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))社區(qū)工作者管理實施細則》(武開辦〔2020〕8號)文件精神，面向社會公開招聘社區(qū)干事，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)共招聘社區(qū)干事35名(詳見附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，政治素質(zhì)好，遵紀守法，身體健康;

2.能熟練使用計算機辦公軟件，有獨立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

3.服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

4.年齡、學歷等符合相應崗位要求;

5.擁護黨的領導，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

6.熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神，愛崗敬業(yè);

7.具備崗位職責所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.年齡在35周歲(含)以下(1988年3月30日后出生)，對于政治素質(zhì)好、工作熱情高、服務能力強，在群眾中有較高威望的社區(qū)黨員、志愿者(在全國志愿者服務信息系統(tǒng)注冊時間為2022年3月30日及以前)、退伍軍人、社區(qū)社會組織負責人、業(yè)主委員會成員，經(jīng)應聘崗位所在的街道辦事處出具推薦函后，可以將年齡放寬至40周歲(含)以下(1983年3月30日及以后出生);

3.202301-202303崗位要求本人或配偶、子女、父母、配偶父母之一的擁有武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的戶籍或房產(chǎn);

4.202304-202306崗位面向特定身份、特定專業(yè)招聘，此類崗位不要求具備上述戶籍或房產(chǎn)條件。(詳見附件1-崗位一覽表)

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

1.受到過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)學生;

5.其他不得應聘的情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)民政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：

即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)上發(fā)布招聘公告。

(一)報名方式

1.網(wǎng)上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、繳費和準考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http:// www.tengfeijob.com進行。

2.報考人員只能選擇一個崗位代碼進行報名，填寫報名信息(要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名時需根據(jù)崗位要求上傳相應資料：

(1)身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(2)應屆畢業(yè)生需提供學校關于應屆畢業(yè)生身份的證明，或?qū)W籍在線驗證報告，并提供《應屆生承諾書》(附件2);

(3)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學歷證、學位證、或教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》;

(4)相關戶口本首頁及本人頁、結婚證、現(xiàn)役(退役)軍人證明材料等;

(5)相關人員房產(chǎn)證或購房合同;

(6)崗位要求的相關資格證書、證明材料等。

應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

3.每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)一般應達到1:3的比例。報名人數(shù)未達1:3比例的崗位，經(jīng)民政局同意后，可以保留原招聘計劃進行招聘，但進入面試人員的筆試成績不得低于卷面滿分的60%;也可以相應核減該崗位招聘人數(shù)，調(diào)整至相關街道其它崗位招聘計劃，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

4.報名人數(shù)小于招聘計劃人數(shù)的崗位，由民政局同意后，可以取消該崗位的戶籍或者房產(chǎn)要求;也可以相應核減該崗位招聘人數(shù)，調(diào)整至相關街道其它崗位招聘計劃，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

5.若報考職位被取消的，考生可在報名時間內(nèi)申請改報其他崗位或聯(lián)系湖北騰飛人才股份有限公司工作人員辦理退費手續(xù)。

(二)時間安排

1.報名時間：從2023年3月30日9:00至4月3日17:00，逾時報名系統(tǒng)關閉。

2.資格初審結果查詢：2023年3月30日12∶00至2023年4月4日17:00，考生可登錄報名網(wǎng)站同步查詢資格審查結果。應聘人員提交報名申請后，已通過資格初審的，不能修改本人信息或改報其他職位。

3.繳費確認時間：通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員，需于2023年4月5日17:00前，通過網(wǎng)上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。4月5日17：00之后繳費的無效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

4.筆試準考證打印時間：2023年4月7日9:00后。通過審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)?！咎貏e注意】請務必在規(guī)定時間段內(nèi)下載并打印準考證，否則視為準考證無效。

打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-84297016，17786361049，17786361027，17786361037)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試。

(1)筆試具體考試時間、地點以準考證標明的為準。

(2)筆試主要測試公共基礎知識、專業(yè)知識等，筆試不指定考試用書，考試開始前15分鐘考生憑準考證紙質(zhì)版本和身份證原件進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。

(3)筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

(4)根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選，各崗位面試入圍人數(shù)按計劃招聘人數(shù)的3倍確定。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com)上公布。

2.資格復審

筆試結束后，適時在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)查詢筆試成績及面試入圍人選資格復審通知。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選，各崗位面試入圍人數(shù)按計劃招聘人數(shù)的3倍確定，入圍面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。通過資格復審的考生即可進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。

(1)資格復審通過的應聘者進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注湖北湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)的最新公告。

(2)參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證原件和準考證紙質(zhì)版本到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄面試資格。

(3)面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。

(4)面試形式采取結構化面試。

(5)面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

(6)面試實行五人考官組評分，取所有考官平均分。

4.綜合成績計算

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重比例，采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1比例確定進入體檢和考察的人選，如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照筆試成績由高到低，確定考察人選。

(四)體檢和考察

1.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實施。

2.擬聘人員須統(tǒng)一進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

3.區(qū)民政局協(xié)調(diào)公安等部門協(xié)助湖北騰飛人才股份有限公司對報名人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核，對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

4.如應聘者體檢或考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考核人選。

(五)公示

考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)公示5個工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據(jù)有關規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。

(六)崗位分配

本次社區(qū)干事職位共涉及轄區(qū)內(nèi)7條街道，為體現(xiàn)公平公正，本次崗位分配實行按綜合成績從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人有一次選擇機會，選定后不能更改)。具體規(guī)則：按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選擇，綜合成績相同的則按筆試成績從高到低確定選擇順序，如綜合成績、面試成績、筆試成績等3項成績均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。如應聘者選崗時已無滿意的可選街道，可以選擇放棄可選街道，并成為該崗位(崗位代碼)的儲備人員，詳見下文“人員儲備”。

四、招聘人員管理

1.對公示無異議的擬聘用人員，統(tǒng)一安排到應聘職位街道社區(qū)干事崗位，按社區(qū)工作者管理的相關程序辦理相關聘用手續(xù)。

2.擬聘用社區(qū)干事屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位勞動合同的證明材料。

3.社區(qū)工作者薪酬待遇按照武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)相關文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)工作者實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

4.如發(fā)現(xiàn)不能錄用的情形，按成績從高到底遞補擬聘用人員和儲備人員。

五、人員儲備

1.建立社區(qū)干事人才儲備庫，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按各崗位(崗位代碼)分別建立人員儲備庫并進行公示，人員儲備庫有效期截止2023年12月31日。各崗位(崗位代碼)儲備人數(shù)詳見附件1。

2.武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)因各類原因出現(xiàn)社區(qū)干事空缺時，儲備人員有資格遞補所應聘的崗位。由湖北騰飛人才股份有限公司對儲備人員完成體檢、考核、公示、錄用等遞補程序。

六、補充說明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過本次招聘的指定官方消息平臺湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)發(fā)布。本次招聘根據(jù)各崗位報考人數(shù)、資格復審合格人數(shù)，區(qū)民政局可對相關崗位的招聘計劃進行調(diào)整，擬錄用人員總數(shù)保持不變。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

3.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

4.招聘咨詢電話：027-84297016，17786361049，17786361027，17786361037

監(jiān)督舉報電話：027-84291511

請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00、14：30-17:00撥打，其余時間不受理。

武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)民政局

2023年3月30日

附件一：武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)民政局2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.doc

附件二：本人承諾書.docx