2022年天門市市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)公告

根據(jù)我市市屬國有企業(yè)發(fā)展需要，湖北天門國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)公司(以下簡稱“天門國投集團(tuán)公司”)、湖北天門高新投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“天門高新投集團(tuán)公司”)2家市屬國有企業(yè)擬公開引進(jìn)4名人才充實(shí)相關(guān)崗位?，F(xiàn)公告如下：

一、企業(yè)主要業(yè)務(wù)

天門國投集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)全市(“一區(qū)三園”除外)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營;土地開發(fā)與經(jīng)營;保障房和安置房投資、建設(shè)與運(yùn)營;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、物流經(jīng)營管理、商業(yè)貿(mào)易;從事政府授權(quán)的城市公共資源的開發(fā)利用與特許權(quán)經(jīng)營;從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、國有股權(quán)的經(jīng)營管理。

天門高新投集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)“一區(qū)三園”基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施的融資、投資、建設(shè)、管理和維護(hù);國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理;建筑材料的生產(chǎn)與銷售;園區(qū)內(nèi)保障性住房建設(shè)與管理，政府許可范圍內(nèi)的土地開發(fā);物業(yè)管理;倉儲(chǔ)物流;信息咨詢;產(chǎn)業(yè)投資;企業(yè)服務(wù);產(chǎn)業(yè)基金管理;股權(quán)投資;融資租賃;市政府許可的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)。

二、引才崗位及要求

(一)融資管理崗

1.引才職數(shù)

天門國投集團(tuán)公司、天門高新投集團(tuán)公司各引進(jìn)1人。

2.工作職責(zé)

投融資項(xiàng)目策劃、論證、方案編制、申報(bào)和談判溝通;項(xiàng)目貸后和投后管理，風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置;業(yè)務(wù)項(xiàng)目檔案整理、移交，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào);合作銀行協(xié)議、授信工作。

3.任職要求

(1)學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，金融類等相關(guān)相近專業(yè);

(2)職業(yè)資格：不限;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);

(4)職業(yè)素養(yǎng)：熟練掌握履行職責(zé)所必須的財(cái)務(wù)、金融、法律、投資分析等專業(yè)知識(shí)技能，對(duì)財(cái)務(wù)信息具有敏銳的分析力和洞察力，具有良好的問題分析解決能力、抗壓和組織協(xié)調(diào)能力，較好的書面和口頭表達(dá)溝通能力;

(5)年齡要求：天門國投集團(tuán)公司引進(jìn)人才年齡原則上不超過35周歲(1986年5月以后出生);天門高新投集團(tuán)公司引進(jìn)人才年齡原則上不超過28周歲(1993年5月以后出生)。

(二)法務(wù)風(fēng)控崗

1.引才職數(shù)

天門國投集團(tuán)公司引進(jìn)1人。

2.工作職責(zé)

制定風(fēng)險(xiǎn)管控制度體系;處理各類訴訟;協(xié)議和合同審核、法律分析;其他法務(wù)風(fēng)控日常工作。

3.任職要求

(1)學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)相近專業(yè);

(2)職業(yè)資格：具有法律職業(yè)資格證書;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

(4)職業(yè)素養(yǎng)：法律專業(yè)功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

(5)年齡要求：年齡原則上不超過35周歲(1986年5月以后出生)。

(三)資產(chǎn)運(yùn)營崗

1.引才職數(shù)

天門高新投集團(tuán)公司引進(jìn)1人。

2.工作職責(zé)

制定公司國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營管理和經(jīng)營分析，實(shí)現(xiàn)保值增值，負(fù)責(zé)經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

3.任職要求

(1)學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

(2)職業(yè)資格：具有法律職業(yè)資格證書;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

(4)職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和職業(yè)道德，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策;

(5)年齡要求：年齡原則上不超過28周歲(1993年5月以后出生)。

以上所有崗位，凡條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等限制。

三、資格條件

以上報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：

(1)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，道德品質(zhì)好;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排;

(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

(3)有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的;

(6)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。

四、崗位待遇

(一)薪資執(zhí)行公司中層副職及以上崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，7500元-9500元/月。特殊情況的可面議。

(二)享受市委市政府發(fā)放的安家費(fèi)、學(xué)位津貼、購房補(bǔ)貼及入住人才公寓等有關(guān)政策待遇。

(三)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受交通、通訊等履職待遇，享受年休假、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。

五、引才程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。本次引才采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的形式報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《天門市市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版(見附件)，與相關(guān)報(bào)名材料(含學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、身份證掃描件、電子照片等，照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍(lán)底彩色照片，報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致，未上傳照片的將不予通過審核)一并使用壓縮文件發(fā)至相應(yīng)郵箱(天門國投集團(tuán)公司：gtjtrczp@163.com，天門高新投集團(tuán)公司：tmgxtgrouphr@163.com)，進(jìn)行資格審查(保留報(bào)名材料原件備查)，審查通過的應(yīng)聘人員，工作人員將會(huì)通過電話或短信方式通知報(bào)名人員。報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年6月12日(視報(bào)名情況決定是否延長報(bào)名時(shí)間)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位投遞簡歷，不可多單位多崗位投遞，請(qǐng)慎重選擇。

(二)面試。按照1:3比例參加面試，如報(bào)名人數(shù)較多，面試將分為初試和復(fù)試進(jìn)行。接到面試通知的報(bào)名人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，提前做好面試準(zhǔn)備。面試同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名材料原件。

(三)考察。按照引才計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象?？疾爝^程中，因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(四)體檢。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。由市國資委負(fù)責(zé)組織擬引進(jìn)對(duì)象到具有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消引進(jìn)資格。

(五)公示和錄用。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)研究后予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，可以錄用，否則不予錄用。公示期間，自愿放棄或有問題線索影響錄用結(jié)果的，原則上按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，自愿放棄者應(yīng)向引才單位提交書面聲明。確定錄用的，由引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，引才對(duì)象書面承諾在天門市服務(wù)5年以上。

(六)辦理入職和試用。錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才試用期一年，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。

附件：2022年天門市市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

天門市國資委

2022年5月30日