2023年長江職業(yè)學院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求，為滿足用人需求，長江職業(yè)學院2023年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員。有關事項公告如下：

一、基本情況

長江職業(yè)學院是全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設樣板校、教育部首批職業(yè)教育信息化試點單位、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批入選全國職業(yè)院校“雙師型”教師隊伍建設典型案例單位、教育部優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部首批智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目籌建校、國家郵政局全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地、湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校、湖北省“雙高” 立項建設單位、湖北省最佳文明單位。

設有湖北省高職院校唯一的省級人文社科重點研究基地---湖北技能型人才培養(yǎng)研究中心，被湖北省教育廳確定為“湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。

二、招聘計劃

擬招聘專業(yè)技術(shù)人員36名，其中專職教師30名、專職輔導員6名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘崗位和具體要求

招聘崗位和具體要求詳見《長江職業(yè)學院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件)。

四、聘期和相關待遇

(一)聘期

專職教師崗位、專職輔導員崗位的首次聘期為3年。

(二)薪酬待遇

被聘用的人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自2023年3月25日起至2023年4月12日24點止。

2.報名方式：應聘人員通過登錄并注冊長江職業(yè)學院人力資源處招聘系統(tǒng)(http://zp.cjxy.edu.cn/)進行線上報名，專職教師和專職輔導員兩類崗位可兼報，但每類崗位每人限報一個崗位。

(二)資格審查

1.相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如年齡要求40周歲及以下，即為1983年1月1日及以后出生，以此類推; 畢業(yè)證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證須于2023年8月31日前取得，2023年應屆畢業(yè)生須出具學信網(wǎng)學籍認證報告或畢業(yè)生登記表。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①身份證原件、復印件;②各階段學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表(海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③機關、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;④職業(yè)資格證書;⑤專業(yè)建設成果、科研成果、獲獎證書及榮譽證書等材料;⑥畢業(yè)學校二級學院及以上單位出具主要學生干部證明材料(應聘輔導員崗位提供);⑦工作經(jīng)歷證明材料(要求具備工作經(jīng)歷的崗位須提供);⑧《長江職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員應聘登記表》(系統(tǒng)自動生成)，需本人簽名。

上述材料按順序上傳至長江職業(yè)學院人力資源處招聘系統(tǒng)。學校根據(jù)應聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應聘者不再另行通知。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學校對考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核，實行師德師風一票否決制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風行為，取消其考試或聘用資格。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

六、考核

(一)筆試

符合專職教師崗位條件的博士、副高及以上職稱人員免筆試，學校對符合專職教師崗位條件的其他應聘人員和專職輔導員崗應聘人員組織筆試。

1.專職教師崗位筆試開考比例不低于1：3，專職輔導員崗位開考比例不低于1：5。如報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘工作領導小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請，招聘工作領導小組核準后報校黨委備案，并通過學校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

2.發(fā)布筆試通知。筆試通知在學校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.筆試內(nèi)容及形式。筆試采用閉卷方式進行。專職教師崗位筆試考試包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力、教育教學素質(zhì)等;專職輔導員崗位筆試考試包含綜合能力知識和崗位專業(yè)知識等內(nèi)容。

4.筆試成績。實行百分制，筆試成績占總成績的40%。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后則不再遞補。筆試成績不低于60分，方能進入面試。

5. 專職教師崗和專職輔導員崗筆試分時段進行，具體時間和地點和有關要求另行通知，提前一周發(fā)布通知。

(二)面試

1.確定面試入圍人員。符合專職教師崗位條件的副高及以上職稱人員直接進入面試。在專職教師崗位筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。

專職輔導員崗依考生所報崗位筆試總成績從高到低的順序，按1：5的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際筆試合格人員確定。

2.發(fā)布面試通知：提前5天在學校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.面試內(nèi)容：專職教師崗面試分為教學試講和綜合素質(zhì)考察兩部分，部分崗位還需進行專業(yè)技能考核(詳見附件)。

專職輔導員崗采取現(xiàn)場答題(口頭)方式進行。

5.面試成績：實行百分制，面試成績占總成績的60%。面試成績合格線為70分，入面比例未達到要求的崗位合格線為80分，低于合格線的不能進入體檢考察階段。

6.專職教師崗和專職輔導員崗面試分時段進行，具體時間、地點和有關要求另行通知，提前一周發(fā)布通知。

(三)總成績計算

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。符合免筆試條件直接進入面試的應聘人員，面試成績即為考試總成績。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

七、體檢、心理測評和考察

(一)體檢

1.體檢包括心理測試和身體檢查兩個部分。根據(jù)考生考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人選。

2.身體檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，在湖北省三甲醫(yī)院進行檢查，費用由考生自理。心理測試由長江職業(yè)學院大學生心理咨詢與健康教育中心負責，測試免費。

3.學?；蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學校同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

5.申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

6.因考生放棄體檢或體檢不合格，取消擬聘人選資格。

(二)考察

1.主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等取消擬聘人選資格的，經(jīng)學校研究決定，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

八、公示

1. 經(jīng)體檢、心理測評和考察合格的，確定為擬聘人員，在長江職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.cjxy.edu.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學校研究決定，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

九、聘用

按照學校有關政策規(guī)定簽訂聘用合同。對被聘用人員，按相關規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學歷、學位證書原件。在職的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布平臺：長江職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.cjxy.edu.cn/)、長江職業(yè)學院人力資源網(wǎng)站(http://rsc.cjxy.edu.cn/)。以上網(wǎng)站位本次招聘考試考生報名、資格審查信息查詢、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87174562(長江職業(yè)學院人力資源處)

監(jiān)督舉報電話：027-87174585(長江職業(yè)學院紀委辦公室)

學校地址：湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號(光谷校區(qū))、湖北省鄂州市葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電商大道1號(武漢新城校區(qū))

附件：長江職業(yè)學院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

長江職業(yè)學院

2023年3月24日