2020年潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定和工作需要，潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名檢驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及條件

具體招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見(jiàn)《2020年度潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和工作能力;

4.具備崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū);

5.具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6.18周歲及以上;

7.具備崗位所必需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2020年12月31日(如：年齡要求25周歲及以下，即為1994年12月31日以后出生的，其他依此類(lèi)推);畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2021年7月31日。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2021年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消聘用資格。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

1.曾受過(guò)治安處理、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)

科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》

及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日至12月31日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心一樓(潛江市周磯辦事處安遠(yuǎn)大道)，聯(lián)系方式：0728-6280365。

(二)報(bào)名辦法及審核

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取考生任何報(bào)名費(fèi)用。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并下載《2020年度潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名及資格審核表》)，在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌\(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫(xiě)字跡模糊等情形，取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名所需資料

(1)《報(bào)名及資格審核表》(附照片和誠(chéng)信承諾書(shū));

(2)本人身份證;

(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)證書(shū)的，需提供學(xué)校所在教務(wù)部門(mén)出具的證明，待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，再向?qū)徍藛挝惶峤辉?;

以上材料復(fù)印件和打印件均一式兩份?？忌鷪?bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)上自備一張電子登記照片(要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。

資格審查貫穿本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4.下載打印筆試準(zhǔn)考證

考生于2021年1月4日9:00至1月8日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決(咨詢電話：0728-6235833)。

5.關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，筆試設(shè)定開(kāi)考比例，原則按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例筆試正常開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心根據(jù)報(bào)名情況和工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年1月9日(星期六)上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

(二)筆試內(nèi)容

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。

(三)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×40%。

(四)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)潛江市人社局官網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

面試采取公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(一)面試入圍考生

根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，報(bào)潛江市人社局核準(zhǔn)備案。

(二)發(fā)布面試通知

在潛江市人社局官網(wǎng)和潛江市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試通知。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生1:1比例情況的，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印。

(四)面試成績(jī)

面試采取百分制。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試折算分=面試成績(jī)×60%

六、發(fā)布總成績(jī)

(一)潛江人社局官網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分，考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

七、體檢

(一)根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織實(shí)施，潛江市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督和指導(dǎo)，在潛江市二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔蓾摻泄矙z驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生各類(lèi)誠(chéng)信信息、歷來(lái)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、家族遺傳病史和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？己酥校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心根據(jù)工作需要、考試成績(jī)等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，在潛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

(一)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于5年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用時(shí)間一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。

(二)因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心根據(jù)工作需要、考試成績(jī)等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局與潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢電話：0728-6280365 潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心招考辦公室;????

(三)招考基本政策咨詢電話：0728-6298803 潛江市人社局事業(yè)科;

(四)考務(wù)咨詢電話：0728-6235833 市人事考試院;

(五)考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時(shí)與潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(六)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(七)相關(guān)網(wǎng)站

潛江人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江人事考試網(wǎng)：www.qjrsks.cn

本公告由潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2020年度潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf

附件2：2020年度潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表.xls

潛江市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月18日