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2020年荊州監(jiān)利縣事業(yè)單位人才引進公告
2020-07-28 23:47:18閱讀()監(jiān)利縣人民政府為加強黨管人才,實施人才強縣戰(zhàn)略,監(jiān)利縣委、縣政府計劃2020年面向全國(重點湖北省內(nèi))引進35名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象及資格條件
(一)引進對象。
主要面向博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”高校(一流大學建設(shè)高校、一流學科建設(shè)高校)全日制本科畢業(yè)生(學士)、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、2018年監(jiān)利縣柔性引才人員。
現(xiàn)已在監(jiān)利縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。
(二)資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3.博士研究生、全日制碩士研究生或具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡不超過40周歲(1980年7月1日及以后出生);全日制本科生年齡不超過35周歲(1985年7月1日及以后出生)。
4.符合引進崗位要求的其他條件。
5.有下列情況之一者不得報名:
受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;曾受過刑事處罰和被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;現(xiàn)役軍人;在校期間受過院系級以上處分及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。按照相關(guān)規(guī)定應當回避的。
二、專業(yè)計劃及專業(yè)需求
全縣計劃引進35名高層次人才,重點引進住建、農(nóng)業(yè)、水利、商務(wù)、金融、財會、中文、法律、物理、歷史、設(shè)計、物流、計算機、土地管理等行業(yè)相關(guān)專業(yè)人才。
三、引進方式及程序
(一)引進主要方式。此次事業(yè)單位人才引進,不安排筆試環(huán)節(jié),通過資格審查、面試、體檢、考核、公示等形式確定。
(二)主要程序
1.發(fā)布公告。報名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢。
2.網(wǎng)上報名。報名時間為2020年7月31日9:00至8月9日17:30。報名人員通過微信、支付寶掃碼進行報名,并可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢”QQ群(群號:1044373229)。
報名時請認真填寫個人信息,上傳本人近期正面免冠彩照(jpg格式,不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。研究生以研究生就讀期間的學校和專業(yè)報考,“雙一流”高校全日制本科生以本科就讀期間的主修學校和專業(yè)報考。
3.資格初審。時間為8月10日至11日。縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上對報名人員提交的各項資格條件進行初步審核。報名人員可于8月12日登錄監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
4.資格復審。受新冠疫情影響,資格復審采取線上審查
的形式進行。2020年8月19日至8月23日,報名人員將本人《監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(簽名版)、身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)電子備案注冊表、專業(yè)技術(shù)職稱等資料掃描后發(fā)送至縣委人才辦指定郵箱6748623@qq.com供審核(上傳格式:資料照片以 pdf格式上傳,每張照片以資料名稱命名,將所有照片壓縮為一個文件并標明姓名+報考單位)。監(jiān)利縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明。資格復審合格即確定為面試人選,資格復審不合格的,取消面試資格。審核結(jié)果在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上進行公告。
資格審查貫穿于本次事業(yè)單位人才引進招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權(quán)利。
5.面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達不到1:3比例時,經(jīng)監(jiān)利縣委人才辦同意后,可以降低開考比例。
面試人員按照面試公告規(guī)定參加面試,未按規(guī)定參加的,視為自動棄權(quán)。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點等原因參加面試,造成一個崗位只有一人參加面試的,實行面試最低分數(shù)線控制,面試最低分數(shù)線設(shè)定為80分,對達不到面試最低分數(shù)線的,不能進入體檢、考核階段,相應招聘崗位計劃取消。面試時間、地點另行通知。
6.體檢。根據(jù)招聘崗位數(shù),按照面試成績高低,按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢不合格的,按照面試成績排名順序依次遞補,若面試成績相同,則成績相同的考生加試面試。沒有遞補對象的,取消或減少該招聘崗位。體檢時間、地點另行通知。
7.考核。根據(jù)考生體檢情況,確定考核對象。考核突出德才素質(zhì),重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消招聘資格,并參照體檢環(huán)節(jié)遞補方式進行遞補。
8.公示和聘用。對考核合格人員在網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,可以聘用,所有應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后(碩士研究生、本科生8月31日前、博士研究生12月31日前),辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予聘用。
9.調(diào)劑。如有特殊情況可以適當進行調(diào)劑。
四、政策待遇
(一)招引的人才實行試用期制度。試用期一年,試用期內(nèi)享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。
(二)試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。學士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇,碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇,博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇,國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇。試用期滿考核不合格者,解除(終止)聘用關(guān)系。
(三)正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外,另發(fā)放人才補助費。引進的人才年度考核在合格及以上等次的,博士研究生5年內(nèi)給予10萬元安家補助及每年2.4萬元人才津貼;全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才5年內(nèi)給予5萬元安家補助和每年1.2萬元人才津貼;全日制本科生5年內(nèi)給予每年0.6萬元人才津貼。
(四)引進的人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),服務(wù)年限從聘用之日起計算。
(五)引進的高層次人才,由用人單位商有關(guān)部門,可采取調(diào)動、考核聘用等方式解決引進人才的配偶工作問題。其子女上學,由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排。所有引進人才可根據(jù)需要申請人才公寓。
五、其他事項
(一)涉及職位的專業(yè)、學歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢,考生可與監(jiān)利縣委人才辦聯(lián)系,咨詢電話: 15027061080(柳)、15027058800(王)。報名考生也可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢QQ群(群號:1044373229)。
(二)考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應主動告知,避免錯失聘用機會。
(三)資格初審、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項,均通過監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)向社會公告。
(四)聘用名單在網(wǎng)上公告后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到,如有特殊情況需要改派的應按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進人選,將建立個人誠信檔案,同時不得報考監(jiān)利縣機關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。
(五)因新冠疫情或其他特殊情況需對此次招引工作時間進行調(diào)整的,以縣委人才辦發(fā)布的公告為準。
(六)本次招引工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
(七)未盡事宜由中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年7月28日
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