2023年黃石陽新縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告

為滿足城區(qū)學(xué)校用人需求，促進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘陽新縣城區(qū)學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘城區(qū)學(xué)校教師99名，其中：陽新縣第一中學(xué)12名，陽新縣實(shí)驗(yàn)高中6名、陽新高中3名、實(shí)驗(yàn)中學(xué)25名、富川中學(xué)12名、陽新三中3名、白楊中學(xué)38名。各招聘單位、學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件《陽新縣2023年城區(qū)學(xué)校招聘教師崗位表》。

二、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號(hào));

6、我縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的在職在編教師;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名方式

本次教師公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:陽新政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

(二)時(shí)間安排

報(bào)名:2023年5月12日9:00至5月15日17:00，5月15日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)名人員登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內(nèi))，以便進(jìn)行資格審核。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書的證明。

報(bào)名階段，因未上傳證件資料或證件資料不符合要求而導(dǎo)致資格審核未通過的考生，重新上傳資料后，須在網(wǎng)上報(bào)名界面點(diǎn)擊左側(cè)“考生信息維護(hù)”，再點(diǎn)擊右側(cè)最下方的“保存”按鈕，使“審核沒有通過”狀態(tài)更新為“尚未進(jìn)行信息審核”狀態(tài)便于進(jìn)行資格審核。報(bào)名時(shí)間截止后，審查狀態(tài)為“審核沒有通過”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

資格審查:2023年5月12日9:00至5月15日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在筆試前提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年5月12日9:00至5月15日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)完成即為確認(rèn)報(bào)名。

打印準(zhǔn)考證:2023年5月19日9:00至5月21日9:00，已報(bào)名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

(三)考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

1、筆試

①筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試按中小學(xué)教師類(D類)設(shè)考。每個(gè)崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年5月21日8：30—12：00

8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

③筆試開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，崗位報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審批核準(zhǔn)后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

④筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并同步進(jìn)行公布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

①面試入圍比例: 招聘單位根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選(若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

②面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段;對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體察、考察階段。

(四)體檢、考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(五)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

報(bào)名考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2023年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，不得聘用。

(六)選崗

體檢考核合格人員確定為擬聘人員，分學(xué)段分學(xué)科根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選崗(陽新縣第一中學(xué)除外)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低來確定。選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、本公告由陽新縣教育局負(fù)責(zé)解釋

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與招聘主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《陽新縣2023年城區(qū)學(xué)校招聘教師崗位表》(見附件)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

附件：陽新縣2023年城區(qū)學(xué)校招聘教師崗位表

陽新縣教育局

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月6日