2022年黃石大冶市招聘社區(qū)專職工作人員公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治理，強(qiáng)化社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(冶辦發(fā)〔2020〕16號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向我市公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員46名，其中，高新區(qū)13名、東岳路街道18名、金湖街道15名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有大冶市戶籍(不含金山街道、汪仁鎮(zhèn))的居民，每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消應(yīng)聘資格;

2.年齡在40周歲及以下(即1982年6月1日及以后出生);

3.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

4.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、樂(lè)于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有一定的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

6.具有大專及以上學(xué)歷;

7.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次招聘

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生;

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日-2022年6月10日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院四樓407室(新冶大道45號(hào)社保大樓)。聯(lián)系電話0714-8729796。

3.報(bào)名材料:報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料:

①《2022年大冶市招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》1份，并附個(gè)人近期1寸免冠登記照片3張;

②第二代身份證(有效期內(nèi))、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

④《2022年大冶市社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份。

⑤其他涉及加分項(xiàng)證明材料:社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;“三支一扶”、大學(xué)生村官證明材料原件及復(fù)印件各1份;《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件各1份。

以上所有報(bào)名材料復(fù)印件不再返還。

4.資格審查。市民政局、市人事考試院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

5.考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院)

資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院)

1.筆試。筆試總分為100分(占考試總成績(jī)的50%)?？荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試。面試總分為100分(占考試總成績(jī)的50%)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。

3.考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選)。

此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

4.以下四類報(bào)考人員可享受筆試成績(jī)加分的獎(jiǎng)勵(lì)政策，但同一報(bào)考人員加分上限為4分:

①持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員加2分，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格中、高級(jí)證書的人員加3分;

②服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、退役士兵(官)加1分;

以上涉及加分證明材料，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應(yīng)試人員加分情況在擬筆試前一并公示。

(三)考察

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由市民政局組織相關(guān)街道辦事處實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)工作能力情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(四)體檢

考察結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的不予聘用。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織。

(五)公示

筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

(六)聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由各街道按需統(tǒng)一分配到社區(qū)工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照大冶市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》執(zhí)行。

新聘的社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

在考生的綜合成績(jī)有效期一年以內(nèi)(2022年7月1日至2023年6月30日)，因社區(qū)專職工作人員自愿放棄、試用期不合格、辭職、退休、新增加職數(shù)等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對(duì)本次招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

咨詢電話(工作日上班時(shí)間):市民政局0714-8764943，市人社局0714-8729796。

附件1: 2022年大冶市招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

附件2: 2022年大冶市社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

特此公告。

大冶市民政局

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月1日

附件:2022年大冶市招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

附件:2022年大冶市社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書