2022年黃石大冶市殷祖鎮(zhèn)城建辦公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，大冶市殷祖鎮(zhèn)城建辦擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合執(zhí)法(管理)崗位：8名

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)和服務(wù)意識等方面：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;

2、具備履行崗位職責(zé)要求的知識和技能，能夠吃苦耐勞;

3、無不良行為記錄;

4、戶籍不限;

5、年齡為35歲以下(1987年 3月1日以后出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

6、經(jīng)常性加班較適合男性，外地人員提供住宿;

7、具備招聘職位需要的身體及其它條件。

(二)有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至3月4日(周六、周日休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)： 大冶市人事考試院六樓(建設(shè)路25號)

3、聯(lián)系電話：0714-8729796(大冶市人事考試院)、

楊主任17707265188(殷祖城建辦)

4、報(bào)名需要提交材料如下：

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報(bào)名者);

(2)《大冶市殷祖鎮(zhèn)城建辦公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(見附件);

(3)本人近期1寸免冠彩色登記照4張，填寫報(bào)名登記表。

(二)資格審查

殷祖鎮(zhèn)人民政府、大冶市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

考試由筆試和面試兩部分組成。

1、筆試：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。

2、面試：按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。

具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

(四)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察的主要內(nèi)容是：

1、資格復(fù)審，證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

(五)體檢

對考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)人員確定及公示

根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對象、條件和要求者，其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。本考試成績一年內(nèi)有效，在考生的總成績有效期一年以內(nèi)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

四、用工管理及待遇

招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。公示期滿無異議的人員，簽訂勞務(wù)派遣用工合同，其中試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，簽定勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。由用人單位根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關(guān)系，用工期間按照用人單位目標(biāo)管理考核辦法管理并進(jìn)行年度考核，享受用人單位工資福利待遇,年收入4萬元左右。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

特此公告。

附件：大冶市殷祖鎮(zhèn)城建辦公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

大冶市殷祖鎮(zhèn)人民政府

2022年2月24日