2022年黃岡麻城市公開招聘引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足我市對高層次人才的迫切需求，為麻城市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘引進(jìn)對象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進(jìn)對象。國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國外知名高校同等學(xué)歷人員。

(二)招聘引進(jìn)數(shù)量、方式。計(jì)劃招聘引進(jìn)15名，其中綜合類12名，教育類3名。招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1。

(三)資格條件。

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

(一)招聘引進(jìn)方式。

采取“公開報(bào)名、分類實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行，相關(guān)事宜另行公告。

(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜。

1.公開報(bào)名。

(1)報(bào)名方式及時(shí)間。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至9月23日17:30。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件，提交到指定報(bào)名郵箱確認(rèn)即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息資料，每人只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)報(bào)名要求。

①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息、誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《麻城市2022年公開招聘高層次人才崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

②考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

③報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

2.資格審查、篩選。由中共麻城市委組織部、麻城市人社局(下稱市招聘工作主管部門)會同用人單位對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

(1)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

①年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如本《公告》發(fā)布時(shí)間為9月1日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年9月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年9月1日及以后出生，以此類推。

②留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。屆時(shí)不能提供的，視為自動放棄。

(2)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費(fèi)用50元，方為報(bào)名成功。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先統(tǒng)一繳費(fèi)，資格復(fù)審時(shí)憑相關(guān)憑證退費(fèi)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審需提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市2022年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;麻城市以外在職公務(wù)員(參照《公務(wù)員法》管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請考生自報(bào)名之日起，隨時(shí)關(guān)注。

5.面試?？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況適時(shí)組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號上公布。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

6.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T牽頭組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《麻城市2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

三、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

四、其他事宜

1、本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由中共麻城市委組織部、麻城市人社局研究決定并公告。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不得另找工作單位。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，其失信行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

附件：

1.麻城市2022年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表

2.麻城市2022年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3.麻城市2022年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

2022年9月1日

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